現(xiàn)將鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招引15名專業(yè)技術(shù)人才(具體條件詳見附表)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、人才招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

　　(二)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生;

　　(三)年齡35周歲及以下(1982年3月3日及以后出生);

　　(四)身心健康，具備勝任工作崗位所需的身體條件。

　　二、人才招聘工作程序

　　(一)發(fā)布公告。

　　(二)招聘方法

　　參加云南省高�！半p向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)面試方法。

　　(三)招聘程序

　　1.報(bào)名：收取應(yīng)聘人員的推薦材料，本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

　　2.資格審核：根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試。

　　3.面試：面試形式以專業(yè)知識(shí)問答為主。

　　4.簽訂協(xié)議

　　面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定候選人，并簽訂三方協(xié)議確定擬聘用人選。

　　5.擬聘用人員畢業(yè)后，完整提交個(gè)人學(xué)籍等有關(guān)檔案，2017年7月20日前到鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)到。

　　6.考核

　　對(duì)擬聘用人選畢業(yè)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行查閱、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)審核意見等多方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格者，進(jìn)入體檢。

　　7.體檢

　　按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由縣人力資源和社會(huì)保障部門按要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢或考核不合格者，不予聘用。

　　8.公示

　　擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

　　9.聘用

　　公示無(wú)異議人員，與用人單位簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員按國(guó)家政策享受在職在編人員同等待遇。

　　三、其余未盡事宜由鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2017年鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

　　鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2017年2月22日