遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院(籌)地處遵義市未來的政治、文化、經(jīng)濟、金融、商貿中心——新蒲新區(qū)，位于新蒲新城的中心位置，周邊有多條高速公路、渝黔快鐵和遵義機場組成的立體綜合交通網(wǎng)絡，緊鄰各級各類學校、大型住宅小區(qū)和政府服務機構等，發(fā)展前景十分廣闊。
遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院(籌)是由遵義市人民政府和遵義醫(yī)學院共同建設，隸屬于貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會，是一所高標準、現(xiàn)代化、智慧型醫(yī)院。醫(yī)院占地面積320畝，擬開放床位1450張，停車位1523個，配置有空中醫(yī)療救援中心、軌道物流傳輸系統(tǒng)等現(xiàn)代化設施，綠地率50%,預計總投資額22億元。醫(yī)院現(xiàn)有職工451人，其中高級職稱102人(正高33人，副高69人)，博士25人，碩士112人，建設目標為西部一流、國內外有一定影響力的三級甲等綜合醫(yī)院，將于2017年上半年正式開診。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)精神，結合醫(yī)院實際，特制定本招聘方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員69名，其中，管理人員2名，專業(yè)技術人員67名(其中醫(yī)師61人，護士2人，醫(yī)技4人)。
具體招聘崗位及要求見《遵義醫(yī)學院2017年第一次公開招聘(編制)第二附屬醫(yī)院(籌)工作人員崗位及要求一覽表》(見附件1，以下簡稱“招聘職位一覽表”)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有博士學位或副高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲，時間計算截止于2017年3月31日;
(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體狀況;
(七)本碩連讀應屆畢業(yè)生可不具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
(八)要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經(jīng)歷的崗位，時間計算截止于2017年3月31日;2014年前(不含2014年)進入各級醫(yī)療機構工作的臨床醫(yī)師，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經(jīng)歷要求按黔衛(wèi)計發(fā)[2014]13號文件(見附件2)相關要求執(zhí)行。
(九)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名要求：
(1)每位報考人員只能報考一個崗位，報考人員專業(yè)要求以招聘職位一覽表崗位需求為準。
(2)崗位要求為本科學歷的，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
(3)崗位要求為碩士研究生學歷的，單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的,按實際報名人數(shù)開考，但報考人員的筆試成績須達到同類招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
2.報名方式和時間：
網(wǎng)上提交報名申請，報考人員可在2017年2月28日9:00至2017年3月10日12:00期間(報名通道將于2017年3月10日12:00準時關閉)，登錄遵義醫(yī)學院官方網(wǎng)站(http://www.zmc.edu.cn/)，進入“遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院公開招聘報名系統(tǒng)”，仔細閱讀報名須知，并按相關提示操作。按照要求填寫報名信息，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式，2M以下)。
報名申請?zhí)峤怀晒�，系統(tǒng)會自動生成查詢密碼，并同時將此密碼發(fā)送到考生填報郵箱。查詢密碼是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報名原則上要求本人親自填寫相關信息，如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(二)網(wǎng)上資格初審
我院對報考人員提交的報名信息在兩個工作日內進行網(wǎng)上資格初審，經(jīng)資格初審合格的予以確認，對初審不合格的說明理由。報考人員可于2017年3月2日9:00至2017年3月12日14:00前登錄“遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院公開招聘報名系統(tǒng)”查詢是否通過報名資格初審，通過資格初審者即可在規(guī)定時間內繳納報名費，并且不得再報考其他職位。
(三)繳費
通過資格初審的報考人員需于2017年3月2日9:00至2017年3月12日16:00前根據(jù)“遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院公開招聘報名系統(tǒng)”提示方法繳納報名費100元人民幣，繳費成功的系統(tǒng)狀態(tài)會顯示“已繳費，報名成功”，未繳費或繳費不足者視為自動放棄，報名不成功。
(四)網(wǎng)上打印準考證
報考人員經(jīng)“遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院公開招聘報名系統(tǒng)”確認繳費成功后，請于2017年3月21日9:00至2017年3月24日17:00登錄“遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院公開招聘報名系統(tǒng)”下載并打印準考證。
(五)報考特別提示
1.報考人員必須認真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及招聘職位一覽表中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件，再進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責,并隨時取消報考資格。
2.報考人員在網(wǎng)上報名、資格審查、準考證打印時如遇問題，請及時與遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院(籌)組織人事部聯(lián)系，咨詢電話：0851-28609688。
3.報名成功人員名單將在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學院網(wǎng)站上公布。
(六)筆試(占總成績50%)
筆試由遵義醫(yī)學院組織實施。
1.筆試時間：2017年3月25日上午8：30～10:30
2.筆試范圍：崗位相關專業(yè)知識(80%)、英語(20%)
3.筆試地點：遵義醫(yī)學院大連路校區(qū)階梯教室(具體考場見準考證)
筆試不指定參考書籍、不組織相關培訓。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績將在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和遵義醫(yī)學院網(wǎng)站公布。
(七)資格復審
資格復審在筆試后進行，根據(jù)應聘人員筆試成績，按照參加資格復審人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員(同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審人員);按實際報名人數(shù)開考的崗位，報考人員的筆試成績須達到同類招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上者進入資格復審，如有資格復審不合格者，將按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審公告及進入資格復審人員名單在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學院網(wǎng)站上公布。
資格復審需提交以下材料(復印件統(tǒng)一使用A4紙)：
1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學歷學位證明原件及復印件各1份。應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的學歷學位證明原件及復印件;
2.具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術職務任職資格證書及復印件1份;
3.在職人員需提供所在單位同意報名的證明(模板見附件3)，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
4.應聘崗位所需的其他相關材料按招聘職位一覽表上的要求提供;
5.個人簡歷及自薦信。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(八)面試(占總成績50%)
面試由遵義醫(yī)學院組織實施。
通過資格復審人員進入面試，面試人員名單在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學院網(wǎng)站上公布。
1.面試時間：在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學院網(wǎng)站進行發(fā)布，由考生自行瀏覽查詢。
2.面試地點：遵義醫(yī)學院大連路校區(qū)(具體考場見后續(xù)通知)
3.面試方式及內容
面試成績占總成績的50%，分為實踐能力考核和綜合能力考核兩個環(huán)節(jié)：
(1)實踐能力考核：占面試成績的30%，由報考職位相關專家組成考核小組，具體實施實踐能力考核工作。
(2)綜合能力考核：占面試成績的70%，主要考察應聘人員的綜合素質，包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
4.面試成績計算
面試成績占總成績的50%。面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
應聘人員面試成績須達到60分以上(百分制)，才能按規(guī)定進入體檢。
5.總成績計算
總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學院網(wǎng)站上公布。
(九)體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。由遵義醫(yī)學院根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級以上醫(yī)院進行，由遵義醫(yī)學院統(tǒng)一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(十)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5.被開除公職的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7.截止2017年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.在讀的大中專及以上畢業(yè)生(除2017年應屆畢業(yè)生以外);
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(十一)招聘結果公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由遵義醫(yī)學院在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(十二)辦理聘用手續(xù)
1.公示結果不影響聘用的，由遵義醫(yī)學院(或遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院(籌))按規(guī)定辦理報批及聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員應在規(guī)定時間到遵義醫(yī)學院或遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院(籌)報到。未按要求在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。
3.報到事宜：
(1)2017年應屆畢業(yè)生報到時間關注遵義醫(yī)學院網(wǎng)站通知;
(2)非2017年應屆畢業(yè)生須在遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院接受業(yè)務培訓，培訓時間、方式和內容由遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院(籌)安排。
4.所有聘用人員均實行一年(以實際到崗之日計算)試用期制度，未通過遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院(籌)組織的試用期考核者，一律取消聘用資格。
五、組織領導與監(jiān)督
(一)成立遵義醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院(籌)公開招聘工作領導小組。領導小組要按照貴州省關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責和人員職責、規(guī)范組織考試。
(二)遵義醫(yī)學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則，工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。
(三)咨詢電話：0851-28609688。
監(jiān)督電話：0851-28643387。
六、未盡事宜，由遵義醫(yī)學院商請貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州省人社廳和遵義醫(yī)學院負責解釋。
附件2：《關于印發(fā)關于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的實施方案的通知》(黔衛(wèi)計發(fā)[2014]13號);（未公布）
遵義醫(yī)學院
2017年2月13日