宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘臨床醫(yī)生簡章
宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)置，按照《江蘇省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》新成立的基層醫(yī)療機構(gòu)，主要承擔(dān)城區(qū)范圍內(nèi)的基本醫(yī)療、疾病控制、預(yù)防保健、健康教育、康復(fù)、計劃生育指導(dǎo)的六位一體職能。該中心位于宿豫區(qū)五臺山路盛世家園小區(qū)南門，建筑面積3500平方米，設(shè)計床位30張。
為保證該中心能夠及時投入運行，經(jīng)宿豫區(qū)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)有工作經(jīng)驗的臨床醫(yī)生5名（正式事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘對象
面向社會招聘，不含普通高等學(xué)校在讀學(xué)生。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件�？忌氃趫竺耙讶〉孟鄳�(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。報考專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）為準(zhǔn)。工作崗位認(rèn)定，以合法有效的勞動（聘用）合同為準(zhǔn)�！肮ぷ鹘�(jīng)歷”計算截止時間：2017年2月21日；
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（4）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（6）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（7）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；
（8）事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等向社會公布招聘信息。
（二）報名
1、報名時間及聯(lián)系電話
報名時間：2017年2月21日－3月1日
報名由宿豫區(qū)衛(wèi)計委組織實施，聯(lián)系電話0527-84465608
2、報名地點
報名地點：宿豫區(qū)衛(wèi)計委組織人事科304房間（宿豫區(qū)湘江路31號）；
3、報名方式
下載并填寫《宿豫區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），連同個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書、身份證等材料原件及復(fù)印件（另附近期2寸照片3張），帶上述材料到宿豫區(qū)衛(wèi)計委現(xiàn)場報名。
4、宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)衛(wèi)計委根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌才撟骷俚�，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，并記入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》。
5、報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
6、報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由區(qū)人社局相應(yīng)核減招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2017年3月2日12∶00—16∶00。
（三）筆試和資格復(fù)審
筆試由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。經(jīng)過報名初審合格人員統(tǒng)一參加筆試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識占70%、公共基礎(chǔ)知識占30%。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。筆試時間另行通知，筆試地點見準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2017年3月6日—3月7日。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績通過中國宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等向社會公布。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，由區(qū)衛(wèi)計委會同區(qū)人社局對考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后進(jìn)入下一階段程序。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料、本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(工作經(jīng)歷的認(rèn)定依據(jù)為與醫(yī)療機構(gòu)所簽訂的勞動合同和聘用合同，在該單位期間的養(yǎng)老保險繳納記錄);要求具有各種證件的，須提供各種證件原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入后續(xù)程序的資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選(為防止資格復(fù)審無限期遞補，屆時將規(guī)定遞補截止時間，具體時間另行公布)。
進(jìn)入面試的考生名單在中國宿豫網(wǎng)上公布（http://www.suyu.gov.cn/）。
（四）面試
面試由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委組織實施，面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等向社會公布。
體檢工作由區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由區(qū)衛(wèi)計委和區(qū)人社局共同組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》（2016版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等公示，公示7天。公示結(jié)束后3日內(nèi)，區(qū)人社局辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0527—84465736
監(jiān)督電話：0527—84465599
附件：
1、《崗位簡介表》
2、《報名表》
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
宿豫區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2017年2月16日