根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、人社廳、編委辦《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和自治區(qū)人社廳、編委辦、發(fā)改委、財(cái)政廳、衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))精神，為進(jìn)一步充實(shí)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員44個(gè)崗位54人。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件
公開招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三) 有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
(七)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
二、公開招聘其他條件要求
(一)除護(hù)理、藥學(xué)專業(yè)要求全日制畢業(yè)生外，其他專業(yè)的國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)國家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)生，2016年11月1日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。
(二)年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1981年11月1日至1998年11月1日期間出生)。參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬到40周歲以下(1976年11月1日至1998年11月1日期間出生)。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;
3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
4.已錄(聘)用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員但未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年11月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、公開招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇和要求
南丹縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《南丹縣2016年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(見附件)。
本次基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘的人員按桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)和桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)精神，錄入縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制管理信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)行聘用制度和崗位管理制度，統(tǒng)一按用編人員管理，執(zhí)行同崗?fù)�，在工齡計(jì)算、工資套改和公租房分配等方面享受同等福利待遇�；攫B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)編人員，在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作不得少于5年，5年內(nèi)可通過競聘上崗在縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中合理流動(dòng);滿5年后，可通過公開招聘等方式在各級(jí)各單位中合理流動(dòng)。
四、公開招聘的基本原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
五、發(fā)布相關(guān)信息
公開招聘前，通過河池市人才網(wǎng)、南丹縣政府網(wǎng)和南丹縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布《南丹縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員簡章》。
六、報(bào)考程序
(一)報(bào)名時(shí)間。
2016年11月21 日- 2016年 11月23 日。
(二)報(bào)名方法、資格審查與繳費(fèi)。
采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的方式同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員在報(bào)名地點(diǎn)(南丹縣衛(wèi)計(jì)委六樓會(huì)議室)填寫報(bào)名登記表和個(gè)人承諾書。
1.報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查并繳費(fèi)。
2.現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員需要提供以下材料原件進(jìn)行查驗(yàn)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、小二寸半身免冠彩色相片3張、報(bào)名登記表(現(xiàn)場領(lǐng)取)、相關(guān)資格證書等(資格審查后原件退回)。
3.考試費(fèi)用。通過現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員須繳納考試費(fèi)�？荚囐M(fèi)為：每科50元。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
通過報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于11月29日-11月30日到南丹縣衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管。
七、考試科目、筆試及面試
考試包括筆試和面試，筆試成績只作為進(jìn)入面試程序的依據(jù)，不計(jì)入總分，面試成績作為確定考核人員的依據(jù)。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明入場，兩證缺一不可。
(一)考試科目(類別)
1.考試為醫(yī)療衛(wèi)生類。衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)筆試方向?yàn)椋号R床醫(yī)學(xué)類、檢驗(yàn)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、藥劑類、中醫(yī)類�？忌鷳�(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位要求的測(cè)試方向，對(duì)應(yīng)參加相應(yīng)類別考試。
2.考試范圍
考試內(nèi)容、范圍以公布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》為準(zhǔn)。
(一)筆試。
1.筆試時(shí)間
2016年12月4日
2.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.2016年12月10日起可在上班時(shí)間到縣衛(wèi)計(jì)委人事股查詢考生個(gè)人筆試成績。
4.有下列情況之一的應(yīng)聘人員，可免筆試直接進(jìn)入面試：
(1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(2)通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
(3)通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
(4)通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上人員。
5.確定面試人選
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試人選;比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員在報(bào)考的崗位中，如只有本人報(bào)名時(shí)可以免面試，直接進(jìn)入考察、體檢。
(3)免試人員面試不受1:3比例限制。
(二)面試
1.時(shí)間：2016年12月18日。
2.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.面試資格復(fù)審。面試前，考務(wù)辦公室要通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。如有考生自動(dòng)放棄面試資格的，則按筆試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。放棄面試資格的人員，必須由應(yīng)聘者向縣衛(wèi)計(jì)委提出自愿放棄面試申請(qǐng)書。
4.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
5.面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為16分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)。
6.評(píng)分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分的方式進(jìn)行，去掉考官中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后取考場其余考官總分的平均分為考生面試成績，滿分為100分，面試成績達(dá)到60分以上(含60分)為合格，面試成績不達(dá)60分的，不得確定為考察人選。
7.如果出現(xiàn)同一招聘崗位面試人員成績進(jìn)入比例內(nèi)末位并列時(shí)，由主考官組織本場考官對(duì)成績并列人員進(jìn)行加試作篩選。
8.面試成績公布。面試考務(wù)工作結(jié)束后當(dāng)天公布成績，并按照面試成績從高分到低分，以招聘崗位1∶1的比例確定考察、體檢人選。
八、考察和體檢
根據(jù)面試成績，按國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)委組織相關(guān)人員對(duì)擬定人選進(jìn)行考察和體檢。
考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
1.縣人力資源和社會(huì)保障部門和主管部門根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。進(jìn)行公示無異議后，報(bào)縣人民政府審批和河池市人力資源和社會(huì)保障局備案;并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。
2.擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示、聘用時(shí)間：2016年 12月 31 日前。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
招聘咨詢電話：7216079
南丹縣人社局 :7211679 7212626
南丹縣衛(wèi)計(jì)委 7212434 7211571
南丹縣紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)察局：0778—7232632
2016年南丹縣招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表.rar
南丹縣2016年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年11月8日