根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源社會保障廳關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)和《印發(fā)〈關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見〉的通知》(泰辦發(fā)〔2016〕18號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2016年新泰市公立醫(yī)院公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五) 年齡在40周歲以下(1975年8月9日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳細情況見附件1)。
有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2016年8月9日 9：00-8月12日16：00
查詢時間：2016年8月9日11：00-8月13日16：00
報名網(wǎng)址：新泰市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)
具體辦法是：
1、個人報名
應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站，如實填報個人信息資料進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前多次登錄修改報考信息的，后一次填報修改自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，參照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2、資格初審
資格初審時間：2016年8月9日11:00—8月13日16:00
招聘主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并盡快確定初審結(jié)果。對未通過初審的說明理由;對提交材料不全的注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2016年8月9日11:00—8月14日16:00
應(yīng)聘人員在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上提交報考信息后，可在規(guī)定的查詢時間范圍內(nèi)登錄該網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，需下載打印《2016年新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時使用，并于2016年8月18日14:00—8月21日9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
根據(jù)省物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，于2016年8月 12日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(新泰市政府三樓)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認定時間的不再受理。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)(5人及以下)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2-5人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃;對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)(6人及以上)2倍的招聘崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需按招聘崗位要求，提交《2016年新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試準考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書(崗位不要求學(xué)位證書除外)、身份證原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信，由單位主要負責(zé)人簽字并加蓋單位公章。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信(簽字蓋章)。同意報考介紹信的時間應(yīng)在公開招聘報名截止日期之前。如不能按時提供單位同意報考介紹信，視為自動放棄。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證材料。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管部門核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
崗位代碼為“2”開頭，筆試考一科“衛(wèi)生類”，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年8月21日
上午9:00—11:30 衛(wèi)生類
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位，由高分到低分，按以下比例確定：同一崗位招聘計劃在5人及以下的為1︰3;6人及以上的為1︰2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試方式及時間、地點另行通知。
面試考務(wù)費為70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。考察同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員(面試成績不得低于60分)中依次等額遞補。
五、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。
根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)“公立醫(yī)院原編制內(nèi)人員繼續(xù)實行編制實名制管理，只出不進”,“自2016年起，不再安排公立醫(yī)院用編進人計劃，由公立醫(yī)院在人員控制總量內(nèi)自主制定、執(zhí)行新進人員計劃，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定面向社會公開招聘”規(guī)定，為市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市精神病醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員。
聘用人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議，并按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由招聘主管部門負責(zé)解釋。
咨詢電話：0538—7210120 0538—7218656
1.2016年新泰市公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息匯總表.rar
2.2016年新泰市公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名須知
新泰市人力資源和社會保障局
2016年8月4日