根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2016年郴州市第一人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘超聲醫(yī)學(xué)等緊缺崗位高學(xué)歷人員12名。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員12名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http:www.rsks.czs.gov.cn)、郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)(http:www.czhospital.com)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件:
(1)報(bào)考年齡要求在30周歲以下(即在1985年7月12日后出生), 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證放寬至32周歲以下(即在1983年7月12日后出生);兒科放寬至35周歲以下(即在1980年7月12日后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證須在2016年12月31日前取得。
(3)第一學(xué)歷的專業(yè)須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(不包括中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè));第一學(xué)歷的畢業(yè)院校要求全日制二本及以上院校，急診科、兒科崗位第一學(xué)歷可放寬至全日制大專以上。
(4)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的執(zhí)業(yè)范圍需符合報(bào)考崗位的執(zhí)業(yè)要求。
(5)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件《計(jì)劃崗位表》。
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者及住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)合格證者優(yōu)先。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。如學(xué)歷為博士研究生報(bào)考人員免筆試，經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試程序。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間。
2016年7月12日至7月14日8:00-12:00,14:30-17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)。郴州市第一人民醫(yī)院中心醫(yī)院后勤綜合樓317會(huì)議室。
4.資格審查內(nèi)容及要求。
(1)本人有效身份證原件。
(2)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校畢業(yè)生推薦表及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(3)往屆生須提供第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(通過(guò)學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印)。
(4)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格要求的須提供醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
(5)《郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。
(2)公開(kāi)招聘考試開(kāi)考比例(招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件應(yīng)聘人數(shù)的比例)一般不低于1:3，緊缺崗位視報(bào)名情況經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可以降低開(kāi)考比例為1:2 (可降低開(kāi)考比例崗位詳見(jiàn)附件《計(jì)劃崗位信息表》)。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。
(二)筆試
筆試對(duì)象為須進(jìn)行筆試崗位符合條件的報(bào)考人員。
1.筆試科目。筆試科目為一科，即醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2016年7月15日(星期五)上午10:00-11:30。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
(三)面試
1.面試對(duì)象。參加筆試的所有考生及免筆試崗位符合條件的報(bào)考人員。
2.面試時(shí)間。2016年7月15日(星期五)下午14:00開(kāi)始。
3.面試內(nèi)容。進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
4. 面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。
5.綜合成績(jī)合成與排名
(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。免筆試崗位的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績(jī)排名。筆試崗位綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。免筆試崗位綜合成績(jī)相同的，則按所在面試評(píng)委組所有評(píng)委有效成績(jī)總分(不去最高分和最低分)排名。
(四)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考核考察
體檢合格人員進(jìn)入考核考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況。同時(shí)核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
(六)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核考察結(jié)論，經(jīng)郴州市第一人民醫(yī)院集體研究確定擬聘用人員，報(bào)市人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
面試后，因本人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格情況造成的招聘崗位空缺，可以進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诔恢菔械谝蝗嗣襻t(yī)院官網(wǎng)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)對(duì)進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。
4.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選聘)考試誠(chéng)信庫(kù)，并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-2225017。招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-2225165
2016年郴州市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
郴州市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表.xls
郴州市第一人民醫(yī)院
2016年6月30日