2016年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位第一批公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，擬向社會公開招聘區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員121名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）等相關(guān)文件規(guī)定，特制定方案如下：
一、招聘單位及崗位簡介
詳見附件1《2016年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位第一批公開招聘工作人員職位表》。
二、崗位薪酬待遇
受聘人員實(shí)行聘用制度，享受事業(yè)單位相應(yīng)的工資福利待遇。具備擬聘崗位上一級資格的人員，試用期滿后如單位上一級崗位有空缺，可通過參加單位組織的競聘上崗，辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇。
三、招聘范圍及資格條件
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詳見附件1《2016年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位第一批公開招聘工作人員職位表》。
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1、基本條件
�。�1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
（2）具備良好的品行和職業(yè)道德；
�。�3）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
�。�4）通過全國考試取得初、中級資格的考生，必須按聘用條件要求取得計(jì)算機(jī)模塊合格證、參加全國或全省統(tǒng)一命題外語考試成績合格、按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》取得相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)分的，方可聘用；
�。�5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。�6）非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府[2014]10號）的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA），擬聘用人員需經(jīng)人社部門審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。
2、崗位條件
詳見附件1《2016年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位第一批公開招聘工作人員職位表》。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名。
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
四、實(shí)施步驟和時間安排
本次公開招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
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2016年6月21日（星期二）起在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告。
�。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印
1、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印時間：2016年7月5日（星期二）上午9：00至7月10日（星期日）下午17：00，共6日。7月15日（星期五）中午12：00后開始打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。報(bào)考呼吸內(nèi)科主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)四級）、消化內(nèi)科主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)四級）、內(nèi)科主任中醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)四級）、兒科主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)四級）、腎內(nèi)副主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）、副主任中醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）、婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）、兒科副主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）、副主任護(hù)師（專業(yè)技術(shù)七級）、內(nèi)科副主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）、副主任醫(yī)師(專業(yè)技術(shù)七級)等崗位的人員免筆試，可直接進(jìn)入資格審查，無需打印筆試準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。
3、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位，報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。筆試的開考比例原則上不低于1：3，在報(bào)名時間截止后，管理崗九級崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例，取消該招聘崗位。專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人數(shù)若未達(dá)開考比例，延長3天報(bào)名時間，延長報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試。
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1、筆試
�。�1）時間：初定2016年7月17日（星期日），具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
�。�2）地點(diǎn)：委托第三方提供場地，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）考試：主要測試專業(yè)理論知識。筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，不提供或推薦任何考試參考用書。筆試成績滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績，筆試成績低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績及進(jìn)入資格審查人員名單，筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行查詢；依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：4的比例確定進(jìn)入資格審查和面試人選。
2、資格審查
�。�1）資格審查時間、地點(diǎn)：于公布筆試成績時一并公布。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。
�。�2）資格審查不得委托他人進(jìn)行，參加資格審查的人員需提供如下材料：
�、贉�(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份）。
�、诰用裆矸葑C、戶口簿（首頁和個人頁，集體戶人員提供戶口本個人頁及加蓋公章的首頁復(fù)印件）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書。
�、蹐�(bào)考職位對專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料；有具體工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作經(jīng)歷證明；有工作經(jīng)歷年限要求的職位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄。
�、芩鶎W(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報(bào)考的考生還需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
⑤招考職位要求的其它材料。
�、�-⑤材料須同時提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件。
�、薇救私谡婷夤诖笠淮绮收�1張。
接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。
接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
資格審查過程中有不通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作截至面試名單公布前一個工作日下午17：00時止。
通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時間、地點(diǎn)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布。
3、面試
�。�1）時間、地點(diǎn)：于公布面試人員名單時一并公布。
�。�2）面試形式：分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試兩種形式，各公招單位面試形式以面試通知書為準(zhǔn)，面試按抽簽順序進(jìn)行。
�。�3）面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計(jì)入總成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽兿嗤�，取面試成績較高者�？忌嬖嚦煽�、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
�。�4）注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌栌诿嬖嚽�30分鐘到達(dá)面試考場，否則視為放棄面試。
�。�5）面試成績在面試時段向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。
�。�6）報(bào)考呼吸內(nèi)科主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)四級）、消化內(nèi)科主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)四級）、內(nèi)科主任中醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)四級）、兒科主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)四級）、腎內(nèi)副主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）、副主任中醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）、婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）、兒科副主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）、副主任護(hù)師（專業(yè)技術(shù)七級）、內(nèi)科副主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）、副主任醫(yī)師（專業(yè)技術(shù)七級）等崗位的專業(yè)技術(shù)資格人員，資格審查合格后，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試總成績。
考生總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布。
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根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)向荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局提出復(fù)檢申請（復(fù)檢費(fèi)用由考生自行支付），并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)，每個崗位只能遞補(bǔ)2次。
（五）考察
考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入考察的人員需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”（www.chsi.com.cn）、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”（www.cdgdc.edu.cn）有效查詢憑證，或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），或留學(xué)人員管理中心出具的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證材料。無法提供有效查詢憑證或鑒定證明的考生，視為主動放棄錄用資格。
�。⿺M聘用人員名單公示
考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。對擬聘人員名單進(jìn)行公示后，擬聘人員放棄聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
�。ㄆ撸┐_定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，本次聘用實(shí)行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會保障部門確認(rèn)后，方可聘用。
五、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
�。ǘ┍敬握衅福皯�(yīng)屆畢業(yè)生”指2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生，及持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生；“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生于2016年10月31日前未取得與報(bào)考崗位相匹配的畢業(yè)證書學(xué)位證書的，將不予聘用。
�。ㄈ﹫�(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)；應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會保險制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。
�。ㄋ模﹫�(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)考時提交畢業(yè)證書和課程成績單（教務(wù)處蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請報(bào)考。報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位，否則取消考試資格。
報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證必須與所報(bào)考職位相匹配。
�。ㄎ澹﹫�(bào)考人員工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟约跋嚓P(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、從業(yè)資格證書、結(jié)婚證、居民戶口本、社會保險繳費(fèi)記錄等取得時間的計(jì)算截止日期為2016年5月31日。
�。┐舜喂_招聘工作由荔灣區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織，咨詢電話：020-81894442，荔灣區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，聯(lián)系電話：020-81939593。
附件：
1、2016年荔灣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位第一批公開招聘工作人員職位表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）.xls