根據(jù)威海市立醫(yī)院編制崗位空缺情況和工作需要，遵照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)及《市委組織部、市人社局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(威人社發(fā)〔2011〕17號)中規(guī)定“公開招聘高層次、緊缺人才，可以采取直接考核的方式”相關(guān)要求，威海市立醫(yī)院擬采取直接考核方式招聘1名病理科專業(yè)正高級職稱博士研究生。為保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件：病理科專業(yè)博士研究生，50周歲以下，正高級職稱，基礎(chǔ)學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制5年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科，具有臨床類別醫(yī)師資格證書且醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書執(zhí)業(yè)范圍為病理專業(yè)，具有三級綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)病理科工作經(jīng)歷滿10年。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)資格審查的方式進(jìn)行。
1、時(shí)間：2016年6月15日前。
2、地點(diǎn)：威海市立醫(yī)院人事科(西城家美大廈3樓320人事科一室)
3、具體辦法：
(1)個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員到威海市立醫(yī)院人事科實(shí)名登記報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)資格審核：威海市立醫(yī)院人事科工作人員對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并實(shí)時(shí)告知審核結(jié)果。對符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回報(bào)名人員補(bǔ)充，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未予修改的，視為不合格。
3、現(xiàn)場資格審查需提交的材料：
身份證件、畢業(yè)證件及相關(guān)資質(zhì)證件等。
三、考核方式
考核方式為臨床實(shí)踐技能綜合測試，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)等方面的綜合能力和素質(zhì)。
四、考察體檢
考察根據(jù)崗位條件要求側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。
五、聘用
經(jīng)考核、考察、體檢合格的擬聘用人員，由院黨委研究確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
人事科聯(lián)系電話：0631-5287502。
2016年6月6日