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2016年貴州省安順市人民醫(yī)院招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

時(shí)間:2016-05-14 22:37:06 點(diǎn)擊:

2016年安順市人民醫(yī)院招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

  根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(安市發(fā)[2013]23號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》(安市發(fā)[2013]14號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<安順市高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法(試行)>的通知》(安人領(lǐng)發(fā)[2013]7號(hào))文件的精神,結(jié)合醫(yī)院新院建設(shè)和三甲醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要,經(jīng)主管部門(mén)同意,現(xiàn)公開(kāi)招聘20名工作人員(19名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、1名管理人員)。本次公開(kāi)招聘工作在市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《安順市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作方案》,現(xiàn)公布實(shí)施。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象:

  1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)

  (1)臨床專(zhuān)業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,要求為全日制普通高校畢業(yè),獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;副高及以上職稱(chēng)人員,要求為全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷;通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)培合格生),要求為全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,獲得規(guī)培合格證。

  (2)口腔專(zhuān)業(yè):全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。

  2、管理類(lèi)

  管理學(xué)、國(guó)際管理專(zhuān)業(yè):全日制普通高校畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷,要求獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。

  (二)招聘條件:

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;

  2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

  3、熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè),愛(ài)崗敬業(yè);

  4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,具有獨(dú)立工作的能力;

  5、年齡在18周歲以上(1998年5月10日及以前出生)、35周歲以下(1980年5月10日及以后出生);博士研究生、副高以上職稱(chēng)人員年齡放寬至45周歲(1970年5月10日及以后出生),碩士研究生年齡放寬至40周歲(1975年5月10日及以后出生)。

  6、具備招聘職位所需的其他條件。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  詳見(jiàn)《安順市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位一覽表》。

  四、招聘工作程序

  (一)招聘信息發(fā)布

  1、發(fā)布時(shí)間:2016年5月10日至2016年5月16日。

  2、發(fā)布平臺(tái):安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站、安順市人民政府網(wǎng)站。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月17日至2016年5月18日9:00-18:00

  2、報(bào)名地點(diǎn):安順市人民醫(yī)院組織人事科

  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)需提供的材料: 考生需填寫(xiě)《安順市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》,持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)證書(shū)等)、2016屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。有工作單位的考生還需持工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

  (三)報(bào)名資格審查

  本次招聘工作不設(shè)開(kāi)考比例,資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考核(考試)成績(jī)無(wú)效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負(fù)。

  資格審查合格人員名單將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站和安順市人民政府網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

  資格審查不合格的考生取消進(jìn)入考核(考試)資格。

  (四)考試(考核)方式

  本次招聘工作考核(考試)采取分類(lèi)考核(考試)。口腔專(zhuān)業(yè)類(lèi)考生采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行;臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、管理學(xué)、國(guó)際管理專(zhuān)業(yè)考生采用面試方式進(jìn)行。

  1、筆試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)

  (1)筆試科目:醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(分值100分)

  (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

  (3)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):安順市人民醫(yī)院組織人事科。

  2、面試

  (1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試(面試成績(jī)按百分制計(jì)算)

  (2)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

  (3)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn):安順市人民醫(yī)院組織人事科。

  3、總成績(jī)

  (1)報(bào)考口腔專(zhuān)業(yè)的考生筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上,再按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分順序確定進(jìn)入面試人員,考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?偝煽(jī)按百分制計(jì)算,筆試占50%,面試占50%計(jì)算。

  (2)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、管理學(xué)、國(guó)際管理專(zhuān)業(yè)崗位,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試成績(jī)須達(dá)75分及以上,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

  (3)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  4、加試

  總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,口腔專(zhuān)業(yè)按筆試成績(jī)高的進(jìn)入

  下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則加試面試,成績(jī)高的進(jìn)入體檢;臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、管理學(xué)、國(guó)際管理專(zhuān)業(yè)總成績(jī)出現(xiàn)并列的,加試面試,成績(jī)高的進(jìn)入體檢。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作在市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄)

  體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

  (六)考察

  1、考察對(duì)象為體檢合格人員。

  2、放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄)

  3、考察工作由市醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,具體由市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施。

  4、考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

  5、考察組在考察過(guò)程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料;考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會(huì)出具考察意見(jiàn);考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖?jiàn)。

  6、考察中存在下列情況之一者,考察結(jié)論為不合格,由用人單位及主管部門(mén)報(bào)市醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

  (1)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

  (3)2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年9月30日前不能提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)和證明的;

  (4)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  (5)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策:

  (6)參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在第十二條之規(guī)定的;

  (7)有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  7、考察時(shí)間:2016年9月30日前,考生未按招聘單位主管部門(mén)按時(shí)提供考察材料的,視為自動(dòng)放棄,考生責(zé)任自負(fù),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (七)公示和聘用

  1、公示

  經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核(考試)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站和安順市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)以上工作日公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

  2、聘用審批

  按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的規(guī)定,對(duì)公示期滿無(wú)異議不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

  五、其他事項(xiàng)

  各項(xiàng)后續(xù)招聘信息(考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站和安順市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

  咨詢電話:0851-333325522

  監(jiān)督電話:0851-333223488

安順市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位一覽表.rar

 

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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