為解決華坪縣人民醫(yī)院部分崗位專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題,進(jìn)一步滿足醫(yī)院發(fā)展需要和提高人才隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)規(guī)定,擬面向社會公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象
全日制普通高等院校(二本及以上),具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、30周歲以下(1986年1月1日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;碩士學(xué)位者年齡可放寬到35周歲以內(nèi)(1981年1月1日以后出生);戶籍不限,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
(二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識和崗位能力,符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。
(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。
(四)身體健康,能堅(jiān)持正常工作。
(五)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
四、招聘名額、崗位及條件
招聘名額、崗位、條件詳見2016年華坪縣人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年3月1日—3月26日
(二)報(bào)名地點(diǎn):“雙選會”期間將在昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn),也可直接到華坪縣人民醫(yī)院人力資源辦報(bào)名,其它院校畢業(yè)生可就近選擇報(bào)名點(diǎn)。華坪縣人民醫(yī)院人力資源辦聯(lián)系電話:0888-6126654。
(三)注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、近期一寸免冠照片2張(畢業(yè)證書正在辦理的可持學(xué)校畢業(yè)生推薦表或所在學(xué)校出具的證明報(bào)名)。由用人單位進(jìn)行資格審查,華坪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審。
2.通過現(xiàn)場綜合測試的人員,體檢一周前必須到華坪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會保障局審核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的,取消其體檢錄用資格。
六、招聘方法及步驟
此次招聘工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,采取現(xiàn)場綜合測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。
(一)綜合測試
綜合測試采用多對一方式進(jìn)行面談,總分為100分,由相關(guān)專業(yè)人員組成測試組,對應(yīng)考人員進(jìn)行現(xiàn)場綜合測試,現(xiàn)場綜合測試在華坪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會保障局等相關(guān)部門的全程監(jiān)督下,由華坪縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。
在昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院設(shè)現(xiàn)場綜合測試點(diǎn)。測試時(shí)間報(bào)名時(shí)通知。
(二)體檢
體檢人員確定:按現(xiàn)場綜合測試成績由高到底的順序,等額確定體檢人員(等額進(jìn)入測試人員綜合測試成績60分以上的可進(jìn)入體檢)。體檢在華坪縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的,取消體檢資格,并按現(xiàn)場綜合測試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(三)考核
考核由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。
(四)公示
對現(xiàn)場綜合測試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(五)審批
現(xiàn)場綜合測試、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),并報(bào)麗江市人力資源和社會保障局備案。
七、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期間,我院要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同,聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù);考試考核不合格的,延長試用期或取消聘用資格;未進(jìn)行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
(二)根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)要求,新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。
(三)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定,新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員,如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格,可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。
(四)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定辦理。
華坪縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)股:0888-6496109
華坪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室:0888-6121433
華坪縣人民醫(yī)院人力資源辦:0888-6126654
監(jiān)督電話:華坪縣第五紀(jì)工委0888-6129359。