為了撫松縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,及時補充和培養(yǎng)后備人才,經(jīng)縣委、縣政府研究批準(zhǔn),撫松縣中醫(yī)院擬向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員。
一、指導(dǎo)思想和原則
堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),堅持黨管干部原則,貫徹干部隊伍“四化”方針,執(zhí)行德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),建立適應(yīng)事業(yè)單位特點,符合管理人員和專業(yè)技術(shù)人員各自崗位要求的聘用制度,形成人員能進能出,職務(wù)能上能下,待遇能升能降,優(yōu)秀人才脫穎而出,充滿生機與活力的用人機制,實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學(xué)化。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管縣長、用人單位、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等領(lǐng)導(dǎo)組成。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:陳洪遷(縣委常委、副縣長)
副組長:杜玉明(撫松縣人力資源和社會保障局局長)
孟慶福(撫松縣衛(wèi)生和計劃生育局局長)
成 員:費聿慶 (撫松縣人力資源和社會保障局副局長)
司劉安 (撫松縣衛(wèi)生和計劃生育局副局長)
高明態(tài) (撫松縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進與勞動關(guān)系科科長)
欒士和 (撫松縣考試中心主任)
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
主 任:杜玉明(撫松縣人力資源和社會保障局局長)
副主任:費聿慶(撫松縣人力資源和社會保障局副局長)
司劉安(撫松縣衛(wèi)生和計劃生育局副局長)
高明態(tài)(撫松縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進與勞動關(guān)系科科長)
欒士和(撫松縣考試中心主任)
(三)招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組:
張 潔(撫松縣衛(wèi)生和計劃生育局黨委副書記、紀(jì)檢書記、監(jiān)察專員)
王春林(撫松縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組長、監(jiān)察專員)
三、招聘單位基本情況
撫松縣中醫(yī)院屬于事業(yè)單位,差額性質(zhì)。
撫松縣中醫(yī)院職責(zé):撫松縣中醫(yī)院承擔(dān)著全縣人民絕大部分醫(yī)療和護理職責(zé),具有疾病預(yù)防、保健及衛(wèi)生知識宣傳和教育的職責(zé);承擔(dān)著醫(yī)生教學(xué)及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)的衛(wèi)生技術(shù)人員進行培訓(xùn)、畢業(yè)生實習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進修學(xué)習(xí)、中西醫(yī)臨床科研的任務(wù)、醫(yī)療搶險救災(zāi)等職責(zé)。
四、招聘專業(yè)及條件
根據(jù)撫松縣中醫(yī)院實際情況,擬招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的專業(yè)及技能;
6、身高要求:女性155厘米以上,男性165厘米以上。
(二)崗位條件
1、西醫(yī)臨床2人
骨外科實用型人才1人
要求:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)
西醫(yī)內(nèi)科醫(yī)生1人
要求:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)
2、中醫(yī)內(nèi)科臨床2人
心內(nèi)科1人
要求:中醫(yī)學(xué)專業(yè)普通醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在25周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
呼吸內(nèi)科1人
要求:中醫(yī)學(xué)專業(yè)普通醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在25周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
3、康復(fù)科中醫(yī)醫(yī)師1人
要求:中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)普通醫(yī)學(xué)院校全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,年齡在30周歲以下(1986年1月1日后出生)。
以上各崗位報考人員所持學(xué)歷證明必須國家規(guī)定的具備報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的畢業(yè)證,一旦查出不符合規(guī)定將取消其考試資格。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、按照法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情況
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的組織人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察和有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
五、招聘原則
依據(jù)省、市事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定,實行公開、公正、平等、擇優(yōu)的考錄原則。
六、招聘辦法
1、發(fā)布信息
由人社局或用人單位通過網(wǎng)絡(luò)、電視、電話等方式向社會發(fā)布招聘信息。
2、報名
2016年2月23日— 2月29日(周六、周日休息,逾期報名不予受理),考生到撫松縣考試中心實行現(xiàn)場報名。報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、網(wǎng)上學(xué)歷查詢證明(以中國高等學(xué)校教育信息網(wǎng)為準(zhǔn))及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件,近期免冠2寸照片2張,并填寫《2016年撫松縣公開招聘工作人員報名表》。報名表格請到撫松縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載(http://jlfusong.lss.gov.cn),報考人員應(yīng)如實提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。
報名地點:撫松縣考試中心
報名電話:0439—6257204
3、資格審查
由用人單位成立資格審查小組,會同縣人社局及相關(guān)部門在考試前對報考人員的資格進行嚴(yán)格的審查,以確保報考人員與本公告中所要求專業(yè)、條件相符。對弄虛作假者,將取消其考試資格。
七、招聘考試
公開招聘崗位考試,采取筆試方式進行。
1、筆試不設(shè)開考比例,不設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,各崗位按照分?jǐn)?shù)名次取第一名。
2、筆試時間:2016年3月12日 上午9:00—11:00時
考試地點:撫松縣外國語學(xué)校
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2016年3月9日—11日;到時不取者,視為放棄考試。
3、筆試采取閉卷的方式進行;
4、筆試的內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識,滿分為100分。
5、如果在本次考試中報考同一職位成績出現(xiàn)并列,則進行二輪筆試,以第二輪筆試成績高者優(yōu)先錄用。(本次考試經(jīng)費不足部分由用人單位解決)
八、考核與體檢
根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1:1比例,由縣人社局、縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣中醫(yī)院共同組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,對考核不合格的人選取消擬聘資格,在報考同一崗位的考生中按考試總成績,從高分到低分依次遞補。對考核合格的人選,由撫松縣中醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)進行體檢。對體檢不合格的,取消擬聘資格,在報考同一崗位的考生中按考試總成績,從高分到低分依次遞補。(在遞補的考生中如出現(xiàn)并列,則進行二次筆試,以第二次筆試成績高者,優(yōu)先錄用)。
九、公示與聘用
對考核體檢合格的考生,確定為擬聘人選,公示7個工作日。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘的人員只能在撫松縣中醫(yī)院工作,不能調(diào)動,如若調(diào)離撫松縣中醫(yī)院,終止勞動關(guān)系并解除勞動合同。
十、相關(guān)待遇
1、自聘用之日起與用人單位簽訂勞動合同;
2、被錄用人員與撫松縣中醫(yī)院在職職工享受同等工資福利待遇并依法繳納社會保險。
十一、公開與監(jiān)督
由紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與,并接受社會各界監(jiān)督,保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開。公告信息發(fā)布在撫松縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fusong.gov.cn)、撫松縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://jlfusong.lss.gov.cn)及撫松電視臺。
未盡事宜按相關(guān)法律政策執(zhí)行。
2016年撫松縣公開招聘工作人員報名表