為適應(yīng)全區(qū)公立醫(yī)院發(fā)展需要，逐步滿足群眾醫(yī)療需求，擬面向社會(huì)公開招聘17名衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　2、應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、具有中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

　　4、有二級(jí)及以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷。

　　5、年齡在45周歲以下(1969年11月23日以后出生)，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員年齡放寬到50周歲以下(1964年11月23日以后出生)。

　　具備下列條件之一者，年齡可以放寬2年。

　　1、地市級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)主委。

　　2、三級(jí)綜合醫(yī)院學(xué)科帶頭人或具有碩士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)骨干。

　　3、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家或博士研究生。

　　在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)聘人員自行協(xié)商與原工作單位解除聘用合同事宜。

　　二、招聘崗位計(jì)劃及招聘崗位

　　計(jì)劃招聘17人，其中河口區(qū)人民醫(yī)院9人，河口區(qū)中醫(yī)院8人，具體招聘崗位條件及要求見附件。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名者須提供如下材料：《2015年河口區(qū)公開招聘部分衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(后稱《報(bào)名登記表》)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、身份證、注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及與本專業(yè)相關(guān)的主要科研成果(著作、論文必須是正式出版、發(fā)表)等材料，本人1寸免冠電子版照片(文件格式為jpg格式，文件大小100K以下)。將上述材料電子版發(fā)送至指定郵箱,報(bào)考人民醫(yī)院崗位發(fā)至yybgs.happy@163.com，報(bào)考中醫(yī)院崗位發(fā)至yhzyy@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“應(yīng)聘醫(yī)院+崗位+姓名”。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須提供以上材料原件及一份復(fù)印件，并將《報(bào)名登記表》及1寸免冠電子版照片發(fā)送至指定郵箱�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn),報(bào)考人民醫(yī)院崗位的到河口區(qū)人民醫(yī)院辦公室(河口區(qū)河聚路21號(hào)行政樓二樓)，報(bào)考區(qū)中醫(yī)院崗位的到河口區(qū)中醫(yī)院辦公室(河口區(qū)義和鎮(zhèn)義英路1號(hào))

　　報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日至2015年11月29日工作時(shí)間。

　　(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核、聘用資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名者，面試前須攜帶報(bào)名材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試。組織專家成立面試考核小組，根據(jù)崗位職責(zé)和聘用條件，分階段、批次對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核。面試主要采取專業(yè)素質(zhì)能力答辯的方式集中分批進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。按面試成績(jī)由高分到低分按1：1的比例依次確定入闈考核體檢人員范圍，面試成績(jī)低于60分的取消考核體檢資格。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢考察。根據(jù)面試考核成績(jī)及考察情況，確定參加體檢人員名單并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄�？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行， 考察內(nèi)容主要為政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

　　(五)公示聘用。根據(jù)考試考察結(jié)果，確定擬聘人選，由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門審核，報(bào)區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、相關(guān)待遇及管理

　　(一)招聘人員的最低服務(wù)期限為5年。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。

　　(二)本次招聘人員納入我區(qū)事業(yè)編制管理，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任按照事業(yè)單位工作人員聘任有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員要將人事關(guān)系和檔案調(diào)至河口區(qū)，核編、聘用和工資辦理手續(xù)，由區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審查核實(shí)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

　　(三)對(duì)區(qū)人民醫(yī)院招聘的中級(jí)職稱、副高及以上職稱人員，分別發(fā)放10000元/年、15000元/年人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼;對(duì)區(qū)中醫(yī)院招聘的中級(jí)職稱、副高及以上職稱人員，分別發(fā)放15000元/年、20000元/年人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼。人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼享受期限為3年。根據(jù)工作情況，擇優(yōu)推薦擔(dān)任中層及以上行政職務(wù)。

　　(四)按照“崗位對(duì)應(yīng)、一事一議”原則，優(yōu)先推薦引進(jìn)人才的配偶就業(yè)。

　　上述政策僅適用于本次人員招聘。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)招聘的人員建立專門檔案，實(shí)行跟蹤管理。

　　五、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過有關(guān)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘工作在河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著公平、公開、公正的原則，由河口區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)中醫(yī)院組織實(shí)施。

　　本次招聘未完成的崗位計(jì)劃，將根據(jù)具體情況確定是否再次發(fā)布公告組織招聘。

　　咨詢電話：0546—7710566(河口區(qū)人民醫(yī)院辦公室)

　　0546—3082269(河口區(qū)中醫(yī)院)

　　監(jiān)督電話：0546—3661080(河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

　　附件：

　1、2015年河口區(qū)公開招聘部分衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表.rar

2、2015年河口區(qū)公開招聘部分衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.rar

　　河口區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　河口區(qū)人民醫(yī)院

　　河口區(qū)中醫(yī)院

　　2015年11月16日