根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和濟(jì)源市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會招聘專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》(濟(jì)編〔2015〕17號)精神，經(jīng)濟(jì)源市人力資源和社會保障局審核同意，現(xiàn)制定2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章如下：
一、招聘單位和名額
濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位本次計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)50名(詳見崗位設(shè)置一覽表),其中：市人民醫(yī)院10名，市第二人民醫(yī)院5名，市中醫(yī)院7名，山區(qū)鎮(zhèn)(王屋、邵原、下冶、大峪、坡頭)衛(wèi)生院28名(實(shí)行統(tǒng)一招聘，集中分配)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè);
3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.35周歲以下(1980年8月31日以后出生)，研究生和副高級以上專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬至40周歲(1975年8月31日以后出生);
6.符合擬招聘崗位所需要的其他條件。
(三)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合招聘資格條件的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員可在2015年9月14日8:00至2015年9月18日18:00期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名申請，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本簡章、報(bào)考須知以及誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名政策咨詢電話：0391-6633820(濟(jì)源市衛(wèi)計(jì)委人事科)
報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0391-6610352(濟(jì)源市人事考試中心)
(二)繳費(fèi)。通過應(yīng)聘資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2015年9月19日18:00期間，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄。
應(yīng)聘013-020�？萍耙陨蠉徫坏�，繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1;應(yīng)聘001-007、010-012本科及以上崗位的，繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1;應(yīng)聘008、009研究生崗位的，不受比例限制。凡達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，已繳費(fèi)人員請于2015年9月20日9:00至12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還考務(wù)費(fèi)。
四、資格審查
資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消其資格。
(一)網(wǎng)上資格初審
應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請并上傳電子照片后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。資格初審截止時(shí)間為2015年9月19日12:00。
通過資格初審的人員，不能再應(yīng)聘或更改其他崗位，可以打印《濟(jì)源市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘申請尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，在資格初審截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
(二)現(xiàn)場資格審查確認(rèn)
參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)�，F(xiàn)場資格審查確認(rèn)定于2015年10月28日(上午8:00-12:00，下午2:00-5:00)在濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事科(濟(jì)源市黃河路第二行政區(qū)7號樓7414房間)進(jìn)行。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)者，視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：
1.《濟(jì)源市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份(A4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印);
2.本人有效身份證原件并交復(fù)印件2份;
3.畢業(yè)證原件并交復(fù)印件2份;
4.留學(xué)回國人員須提供由我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件并交復(fù)印件2份;
5.在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明材料原件并交復(fù)印件2份;
6.與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘研究生崗位的免筆試，直接進(jìn)入面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)筆試
筆試定于2015年10月11日采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為專業(yè)知識和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科，各科滿分均為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
專業(yè)知識的考試內(nèi)容主要包括醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、基本技能等。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)的考試內(nèi)容主要包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
筆試成績=專業(yè)知識成績×60%+行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%。
應(yīng)聘人員于2015年10月8日8:00至10月11日9:30期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，應(yīng)聘001-007、010-020崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
應(yīng)聘008、009研究生崗位，通過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的考生直接進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。
面試定于2015年10月31日進(jìn)行，地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分為100分(應(yīng)聘研究生崗位，面試成績低于70分的視為不合格)。
面試通知單在面試前現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取。
(三)考試總成績
1.應(yīng)聘研究生崗位的考試總成績=面試成績;
2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
六、體檢
應(yīng)聘研究生崗位的，根據(jù)面試合格成績，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;應(yīng)聘其他崗位的，根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤�，以筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，如還不能確定名次的，采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。
如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績或面試合格成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考核對象思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等方面情況�？己艘龅饺�、客觀、公正。根據(jù)考核需要，考核對象在考核規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動放棄考核資格。
如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績或面試合格成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員五年內(nèi)不得申請調(diào)動工作。
九、其他
(一)本次招聘工作由濟(jì)源市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。
(三)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)進(jìn)行。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
(四)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。
(五)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0391-6620351(濟(jì)源市人力資源和社會保障局)、0391-6633881(濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會紀(jì)檢監(jiān)察室)，接受社會各界監(jiān)督。
本簡章由濟(jì)源市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：濟(jì)源市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.rar
濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2015年9月10日