首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院始建于1952年，現已發(fā)展成集醫(yī)、教、研、防為一體的三級甲等大型綜合性醫(yī)院。根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結合北京友誼醫(yī)院實際工作需要，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，相關事項公告如下：
一、招聘基本條件
(一)堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;
(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守醫(yī)、教、研職業(yè)道德，恪守工作紀律，身心健康;
(三)有事業(yè)心和責任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神;實事求是，踏實肯干;
(四)具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業(yè)務知識和實際工作能力。
二、招聘崗位及要求：
循證醫(yī)學中心主任1人
(一)崗位職責：
1.在中心的領導下，負責循證醫(yī)學中心和的全面管理工作;
2.制定本中心內部管理制度、工作質量標準和操作流程規(guī)范，并結合實際定期修訂;
3.領導中心人員積極開展以國家消化系統(tǒng)臨床醫(yī)學研究中心為主的臨床研究工作;
4.搭建國際標準、專業(yè)化的臨床研究公共服務平臺，培育臨床研究的領軍人才、學科帶頭人和技術骨干，探索并優(yōu)化臨床研究的組織和管理機制;
5.搭建國內外協(xié)同研究網絡，重點組織開展大規(guī)模、多中心、高質量的臨床診療規(guī)范研究;開展新技術、新產品的評價研究和基礎與臨床緊密結合的轉化醫(yī)學研究等。
(二)招聘條件：
1.原則上年齡在50周歲以下。身體健康，擁有良好的職業(yè)道德，具有較強的責任心，具有較強的領導能力及團隊協(xié)作精神;
2.具有生物或臨床醫(yī)學背景，生物統(tǒng)計或流行病學博士學位，副高級以上專業(yè)技術職稱，消化專業(yè)醫(yī)學方向優(yōu)先;
3.具有國外留學背景或擁有國外臨床研究工作經驗;
4.具有五年以上臨床研究機構內臨床數據管理的工作經驗;具有參與或管理大規(guī)模臨床研究的經驗;
5.發(fā)表過10篇以上臨床研究或生物統(tǒng)計英文論文。
臨床轉化醫(yī)學和流行病學中心主要研究者(PI)1人
(一)崗位職責：
1.在中心的領導下，負責國家消化系統(tǒng)臨床醫(yī)學研究中心的臨床轉化醫(yī)學和流行病學工作;
2.制定本中心內部管理制度、工作質量標準和操作流程規(guī)范，并結合實際定期修訂;
3.搭建國際標準、專業(yè)化的臨床轉化醫(yī)學和流行病學臨床研究公共服務平臺，培育臨床轉化醫(yī)學和臨床研究的領軍人才、學科帶頭人和技術骨干，探索并優(yōu)化臨床研究的組織和管理機制;
4.搭建國內外協(xié)同研究網絡，重點組織開展圍繞消化系統(tǒng)疾病的大規(guī)模、多中心、高質量的臨床轉化醫(yī)學和流行病學研究。
(二)招聘條件：
1.原則上年齡在50周歲以下。身體健康，擁有良好的職業(yè)道德，具有較強的責任心，具有較強的領導能力及團隊協(xié)作精神;
2.具有臨床醫(yī)學背景，生物統(tǒng)計或流行病學博士學位，副高級以上專業(yè)技術職稱。消化專業(yè)醫(yī)學方向優(yōu)先，具有長江學者和國家自然基金杰出青年稱號者優(yōu)先;
3.具有國外留學背景或擁有國外臨床研究工作經驗優(yōu)先;
4.具有五年以上流行病學工作經驗;具有管理大規(guī)模臨床研究流調現場的經驗;
5.主持過國家級課題;
6.以第一作者或通訊作者發(fā)表過臨床轉化或流行病學研究相關英文論文(IF>5)。
急診科醫(yī)師2人
1.北京戶口，本科及以上學歷，取得內科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有5年臨床工作經驗;
2.在北京市三級甲等醫(yī)院完成住院醫(yī)規(guī)范化培訓。
兒科醫(yī)師2人
1.熱愛兒科臨床、教學和科研工作，上進心強;
2.熟練掌握兒科常見病、多發(fā)病的診斷治療;
3.需具有兒科臨床醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，同時具有博士學位或碩士學位(臨床專業(yè)型)，已完成一階段住院醫(yī)培訓;
4.有一定的中英文寫作和口頭交流能力;
5.身心健康，有北京市戶口，住院醫(yī)師年齡不超過40周歲，主治醫(yī)師年齡不超過45周歲。
四、招聘辦法
(一)個人報名
符合條件的應聘者請將個人簡歷，學習科研工作經歷，和其他能證明本人工作能力的相關文件電子版，發(fā)送至yyyyrsc@126.com。
(二)報名時間
2015.08.25至2015.09.30
(三)資格審查與考核
我院將根據招聘的條件，對應聘人員進行資格審查，合格者將通知筆試。筆試時間將由醫(yī)院人事處另行通知，請保持通信暢通。
(四)筆試和面試
筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。
(五)考核、體檢和公示
醫(yī)院人事處組織考核、體檢工作�？己藘热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行�？己撕腕w檢均通過的擬聘人員信息在本單位網站公示七個工作日，公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)。
應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
五、待遇
擬接收來院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關規(guī)定兌現待遇。
六、聯系方式：
北京市永安路95號北京友誼醫(yī)院人事處，咨詢電話：63138310。
首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院
2015年8月25日