2017年中國郵政儲蓄銀行吉林省分行社會招聘啟事

中國郵政儲蓄銀行是2007年經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的一家具有全新體制和機(jī)制的全國性大型零售商業(yè)銀行。作為總行直屬的36家一級分行之一，中國郵政儲蓄銀行吉林省分行經(jīng)吉林銀監(jiān)局批準(zhǔn)，于2008年1月18日正式掛牌成立。在各級政府、金融監(jiān)管部門以及社會各界的關(guān)心支持下，中國郵政儲蓄銀行吉林省分行始終堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的定位，自覺履行“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會責(zé)任，向全社會展示了資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、營運(yùn)安全、功能齊全、競爭力強(qiáng)的大型零售商業(yè)銀行形象。

為進(jìn)一步充實專業(yè)技能人才，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，中國郵政儲蓄銀行吉林省分行改革發(fā)展的良好契機(jī)也必將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠歡迎您的加盟，實現(xiàn)個人價值的提升和事業(yè)的進(jìn)步，與中國郵政儲蓄銀行一起，共同書寫輝煌篇章！

一、招聘崗位

本次招聘涉及全省地市分支機(jī)構(gòu)應(yīng)用開發(fā)、資產(chǎn)分類管理、客戶經(jīng)理、柜員等崗位。

二、招聘范圍

面向郵政系統(tǒng)以外的各金融機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位等相關(guān)崗位符合條件的工作人員。

三、用工形式

合同制員工，一經(jīng)錄用與我行直接簽訂勞動合同。

四、招聘基本條件

除招聘崗位所需的具體任職資格條件外，應(yīng)聘人員須滿足下列基本條件。

（一）遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康，能夠勝任崗位工作；具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄和不良嗜好。

（二）熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作及適應(yīng)環(huán)境等能力。

（三）一般為大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大學(xué)本科學(xué)歷），部分崗位為碩士研究生以上學(xué)歷（含研究生學(xué)歷）。海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（四）原則上年齡在40周歲以下。

（五）原則上應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

（六）符合我行親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

（七）招聘崗位的具體要求和其他條件詳見中國郵政儲蓄銀行官方網(wǎng)站吉林分行頻道和智聯(lián)招聘網(wǎng)站。

（八）應(yīng)聘人員的工作年限計算時間截至2017年6月30日。

五、招聘程序

招聘程序包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名時間：2017年7月20日起至2017年8月20日24時。

（二）報名方式：登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://www.psbcjl.zhaopin.com），進(jìn)入電子報名系統(tǒng)相應(yīng)入口報名。每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并按照國家規(guī)定參加各項社會保險和住房公積金。

（二）我行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存。

（三）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）中國郵政儲蓄銀行吉林省分行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

（五）在應(yīng)聘期間，請隨時保持通訊正常，以便聯(lián)系。

中國郵政儲蓄銀行吉林省分行期待您的加盟！