2017年武漢農(nóng)商銀行宜昌分行招聘公告
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),在具有90多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行,是全國第一家副省級(jí)城市農(nóng)村商業(yè)銀行,是武漢市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級(jí)法人地位的銀行機(jī)構(gòu),2009年9月9日正式掛牌。
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略,為廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。除武漢區(qū)域外,還在湖北省內(nèi)設(shè)立了咸寧分行、宜昌分行、黃岡分行和光谷分行,在江蘇、廣東、云南、海南、湖北等省設(shè)立了47家村鎮(zhèn)銀行,經(jīng)營業(yè)務(wù)遍布全國。武漢農(nóng)村商業(yè)銀行被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國農(nóng)商行標(biāo)桿銀行”,在全國農(nóng)商行系統(tǒng)排名第十一名,全國銀行業(yè)排名第56位,被《銀行家》雜志評(píng)為“2016年最具社會(huì)責(zé)任農(nóng)村商業(yè)銀行”和“農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)競爭力評(píng)價(jià)第三名”。
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行宜昌分行于2015年2月11日掛牌成立,已設(shè)立了城區(qū)營業(yè)部、枝江支行、當(dāng)陽支行,扎根宜昌發(fā)展的兩年里,宜昌分行緊跟地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主線,主動(dòng)調(diào)整優(yōu)化信貸投向,切實(shí)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了穩(wěn)步拓展。為更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步適應(yīng)發(fā)展需要,武漢農(nóng)村商業(yè)銀行宜昌分行擬在宜昌自貿(mào)區(qū)、宜都市、秭歸縣等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu),現(xiàn)面向校園及社會(huì)招聘部分崗位工作人員,誠邀各界優(yōu)秀人士加盟。
一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
1.支行行長2名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名
職責(zé)描述:組織實(shí)施總分行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;進(jìn)行市場推廣、市場開拓,積極營銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件:
(1)50歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年以�仙桃狄兄行諧ぁ⒏斃諧せ蚴諧〔扛涸鶉說卻右稻環(huán)霞喙莧沃白矢褚螅�
(2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī);
(3)當(dāng)?shù)貞艏,熟悉?dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶資源及營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、秭歸縣
薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行支行行長薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
2.外勤副行長3名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名
職責(zé)描述:協(xié)助支行行長組織實(shí)施總分行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;協(xié)助支行行長進(jìn)行市場推廣、市場開拓,積極營銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件:
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷;
(2)品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
(3)具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),須熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/P>
(4)當(dāng)?shù)貞艏,年齡45歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;
(5)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣
薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行支行副行長薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
3.內(nèi)勤副行長3名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名
職責(zé)描述:執(zhí)行總行及分行各項(xiàng)金融法律法規(guī)、管理辦法、操作流程等規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管理;協(xié)助支行行長實(shí)施業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)督導(dǎo)、執(zhí)行各類業(yè)務(wù)的結(jié)算、核算工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)、落實(shí)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作,提升整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)督導(dǎo)日常柜面業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)效率等工作。
任職條件:
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;
(2)品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
(3)具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),須有1年以上本崗位工作經(jīng)歷;
(4)當(dāng)?shù)貞艏,年齡45歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;
(5)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣
薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行支行副行長薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
4.主管會(huì)計(jì)3名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)協(xié)助做好日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理。
任職條件:
(1)掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能,具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(3)品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
(4)當(dāng)?shù)貞艏挲g35歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);
(5)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣
薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行主管會(huì)計(jì)薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
5.輔助會(huì)計(jì)6名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)、分行營業(yè)部、枝江支行、當(dāng)陽支行各1名
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理。
任職條件:
(1)掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能,具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(3)品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
(4)當(dāng)?shù)貞艏,年齡35歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);
(5)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣、枝江市、當(dāng)陽市
薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行輔助會(huì)計(jì)薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
6.綜合柜員17名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各5名,枝江支行2名
職責(zé)描述:從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)本外幣綜合業(yè)務(wù)具體操作和柜面服務(wù)工作。
任職條件:
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(2)形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),24歲(含)以下,有銀行同崗位工作經(jīng)歷的可放寬至30歲(含)以下;
(3)具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先,并愿意接受分行嚴(yán)格考核;
(4)具有當(dāng)?shù)貞艏,服從分行統(tǒng)一調(diào)配,愿意長期在本地工作。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣、枝江市
薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行綜合柜員薪酬待遇執(zhí)行,且嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
7.大堂經(jīng)理3名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,宣傳和營銷各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品,開拓理財(cái)市場和挖掘潛在客戶。
任職條件:
(1)24歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
(2)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場能力,有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先,并愿意接受分行嚴(yán)格考核;
(3)具有當(dāng)?shù)貞艏䦶姆中薪y(tǒng)一調(diào)配,愿意長期在本地工作。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣
薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行大堂經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
8.大堂助理4名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)、枝江支行1名
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,宣傳和營銷各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品,開拓理財(cái)市場和挖掘潛在客戶。
任職條件:
(1)24歲(含)以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
(2)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場能力,有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先,并愿意接受分行嚴(yán)格考核;
(3)具有當(dāng)?shù)貞艏,服從分行統(tǒng)一調(diào)配,愿意長期在本地工作。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣、枝江市
薪酬待遇:外包制員工,按照宜昌分行大堂助理薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
9.客戶經(jīng)理21名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)4名,宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各3名,分行營銷團(tuán)隊(duì)11名
職責(zé)描述:主要從事銀行產(chǎn)品營銷,客戶開發(fā)和維護(hù)工作。
任職條件:
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類專業(yè)大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(2)35歲(含)以下,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
(3)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場能力,熟悉當(dāng)?shù)厥袌,有銀行相關(guān)崗位、外貿(mào)公司從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先,并愿意接受分行嚴(yán)格考核;
(4)具有當(dāng)?shù)貞艏,服從分行統(tǒng)一調(diào)配,愿意長期在本地工作。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣
薪酬待遇:有同業(yè)經(jīng)歷采用合同制,其他人員采用派遣制,按照宜昌分行合同制或派遣制客戶經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
10.信貸助理4名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)、宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)各1名,枝江支行1名
職責(zé)描述:主要從事銀行產(chǎn)品營銷,客戶開發(fā)和維護(hù)工作。
任職條件:
(1)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類專業(yè)大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
(2)35歲(含)以下,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
(3)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場能力,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯秀y行相關(guān)崗位、外貿(mào)公司從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先,并愿意接受分行嚴(yán)格考核;
(4)具有當(dāng)?shù)貞艏,服從分行統(tǒng)一調(diào)配,愿意長期在本地工作。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣、枝江市
薪酬待遇:外包制員工,按照宜昌分行外包制信貸助理薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
11.綜合崗6名,自貿(mào)區(qū)支行(籌)2名,宜都支行(籌)、秭歸支行(籌)、枝江支行、當(dāng)陽支行各1名
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)支行文秘、行政管理、后勤保障等相應(yīng)日常事務(wù)性工作。
任職條件:
(1)掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能,具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
(3)當(dāng)?shù)貞艏,年齡35歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);
(4)具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)及溝通能力。
(5)具有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(6)具有當(dāng)?shù)貞艏,服從分行統(tǒng)一調(diào)配,愿意長期在本地工作。
工作地點(diǎn):宜昌市城區(qū)、宜都市、秭歸縣、枝江市、當(dāng)陽市
薪酬待遇:合同制員工,按照宜昌分行綜合崗薪酬待遇執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
二、招聘流程
1.簡歷投遞:此次面向社會(huì)招聘工作,委托“智聯(lián)招聘”組織,我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞;
2.報(bào)名時(shí)間:2017年6月2日——2017年6月21日;
3.報(bào)名方式:有意者可登陸“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com/)查看武漢頁面“武漢名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息;
4.2017年6月24日統(tǒng)一筆試(以正式通知為準(zhǔn)),筆試合格后將擇優(yōu)參加面試,筆試及面試地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn);
5.聯(lián)系人:潘先生(智聯(lián)代表);咨詢郵箱:wuhanrcbank_zx@163.com(僅接收咨詢問題,不做簡歷投遞使用)。