2017年浙江民泰商業(yè)銀行總行招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，內設20個職能部門，下設一個營業(yè)部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和130余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
一、風險合規(guī)崗（1-2人）
崗位職責
1.負責各類法律合同文本及各類合規(guī)事務的審查；
2.配合總行法律合規(guī)部進行合規(guī)相關系統(tǒng)的規(guī)劃、維護、使用等；
3.負責權限內各類違規(guī)事件的責任追究與問責等。
應聘條件
1.全日制本科及以上學歷，法律、經濟管理、金融等相關專業(yè)，法律專業(yè)者優(yōu)先；
2.全面掌握國家對銀行業(yè)金融機構及其業(yè)務活動監(jiān)督管理的各項法律法規(guī)、方針、政策，具備一定的銀行知識與金融理論知識；
3.具有較強的信息搜集、分析、表達、文字寫作和處理能力；
4.具有良好的溝通能力及服務意識；
5.2年以上（含）國內商業(yè)銀行從業(yè)經歷，2年以上任商業(yè)銀行分行（含）以上合規(guī)、內控或風險部門工作經歷。
二、授信審查崗（1-2人）
崗位職責
1.負責信貸審查、風險識別并提出風險防范措施；
2.負責風險計量和風險分類管理，做好客戶信用等級評定及貸款風險分類的審查與管理;
3.客戶整體風險控制，包括大額客戶不定期風險狀況監(jiān)測等；
4.對信貸管理制度執(zhí)行的檢查和監(jiān)督；
5.參與對行業(yè)、區(qū)域、產品的風險分析、監(jiān)控和預警等。
應聘條件
1.35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上相關崗位從業(yè)經驗；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要
求；
4.熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力。
三、檢查輔導崗（1人）
崗位職責
1、負責普惠金融風險部全年檢輔計劃的組織實施、糾正和處罰工作，對授信業(yè)務進行現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；
2、負責信貸業(yè)務數(shù)據(jù)的分析，信貸業(yè)務流程的檢輔工作；
3、負責普惠金融總部相關風險排查工作的落實；
4、負責不良資產盡職評價工作等。
應聘條件
1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、法律相關專業(yè)畢業(yè)；
2.掌握銀行信貸業(yè)務相關知識及基本技能，熟悉銀行信貸業(yè)務所涉及的相關政策和法律法規(guī)，對信貸風險有一定的分析和判斷能力；
3.具有良好的個人品質和職業(yè)道德；
4.三年以上銀行信貸業(yè)務類工作從業(yè)年限。
四、貸后管理崗（1人）
崗位職責
1、負責完善普惠金融部授信業(yè)務貸后管理體系，并制定貸后管
理相關制度；
2、負責定期分析通報普惠金融事業(yè)部貸后檢查情況，并監(jiān)督各
分行對貸后相關制度的嚴格執(zhí)行；
3、負責考核各分行對轄內機構貸后管理質量的監(jiān)督效果，并指
導分行貸后檢查工作的有效推進等。
應聘條件
1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、法律相關專業(yè)畢業(yè)；
2.掌握銀行信貸業(yè)務相關知識及基本技能，熟悉銀行信貸業(yè)務所、
涉及的相關政策和法律法規(guī)，對信貸風險有一定的分析和判斷能力；
3.具有良好的個人品質和職業(yè)道德；
4.三年以上銀行信貸業(yè)務類工作從業(yè)年限。
五、財務核算崗（2人）
崗位職責：
1.負責普惠金融部業(yè)務相關財務管理與核算；
2.負責各項財務費用的審核、記賬與支付；
3.指導各分行保證財務核算工作的準確性、規(guī)范性和及時性等。
應聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學歷，財務會計專業(yè)；
2.二年以上財務工作從業(yè)經驗，具有會計從業(yè)資格證，有會計師職稱優(yōu)先考慮，有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮；
3.熟悉國家財務、金融方針政策，具有較強的責任心、分析能力；
4.有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。
六、檢查輔導崗（1-2名）
崗位職責
1.負責檢輔計劃的組織實施、和糾正、處罰工作;
2.負責對分支行運營部門的檢查工作進行督促和檢查;
3.負責對檢查方式、檢查方法的研究，對檢查發(fā)現(xiàn)問題進行分析，反饋信息并研究各種控制手段等。
應聘條件
1.本科及以上學歷，3年以上銀行會計工作經驗;
2.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、內控制度、業(yè)務操作流程和管理規(guī)程;
3.有較強的文字組織能力和業(yè)務分析能力和組織溝通能力，熟悉計算機基本操作，思維敏捷。
七、需求分析崗（1-2名）
崗位職責
1.負責結算渠道業(yè)務開發(fā)、改造的項目需求收集與分析；
2.負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展及運營系統(tǒng)運行情況提出優(yōu)化和完善建議，分析、論證需求的必要性和準確性等。
應聘條件
1.本科及以上學歷，3年以上銀行會計結算工作經驗；
2.掌握商業(yè)銀行柜面業(yè)務知識、內控制度、業(yè)務操作流程和管理
規(guī)程;
3.有較強的文字組織能力和業(yè)務分析能力和組織溝通能力，熟悉
計算機基本操作，思維敏捷;
4.有計算機專業(yè)或銀行軟件開發(fā)、測試工作經驗的優(yōu)先。
八、業(yè)務操作崗（1名）
崗位職責：
1.負責支付系統(tǒng)來往賬業(yè)務的正常處理，及在業(yè)務系統(tǒng)進行相關業(yè)務的資金匯劃操作，確保全行資金清算正確、安全；
2.負責監(jiān)測、督促全轄分支機構按人行規(guī)定時限內完成各支付系統(tǒng)信息類報文處理的處理；負責對全行支付清算未結業(yè)務的監(jiān)測，并指導機構完成相關操作；
3.做好管理上布置的其他工作等。
應聘條件:
1.35周歲以下，會計、統(tǒng)計、金融、經濟、數(shù)學或計算機等相關
專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2.2年及以上柜面工作經歷，具備扎實的會計知識，熟悉各類結
算清算平臺的處理模式；
3.工作上服從分配，團隊合作能力強，能吃苦耐勞;
4.條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
本次招聘僅接收我行標準簡歷，請登錄我行官網(wǎng)右上角人才招聘頁面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業(yè)應聘登記表》，填寫好相關信息后發(fā)送至郵箱：hr_c@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為：姓名+總行+應聘職位名稱，同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。