2017年秦農(nóng)農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘公告
秦農(nóng)銀行全稱陜西秦農(nóng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，是經(jīng)銀監(jiān)會批準設(shè)立的農(nóng)村商業(yè)銀行，是陜西省內(nèi)注冊資本最大的省屬地方銀行機構(gòu)。截至2017年3月末，全行資產(chǎn)總額1260.3億元，各項存款余額749.98億元，各項貸款余額566.17億元；注冊資本80億元，居全國農(nóng)村商業(yè)銀行第五位；目前下設(shè)1個營業(yè)部、16個一級支行、2個直屬支行、216個二級支行，是西安市營業(yè)網(wǎng)點最多的銀行機構(gòu)。
在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，在監(jiān)管部門的悉心指導下，在各位股東、廣大客戶和社會各界的鼎力支持下，秦農(nóng)銀行按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，秉持“誠信至上、服務(wù)城鄉(xiāng)”的經(jīng)營理念，持續(xù)完善和優(yōu)化對“三農(nóng)”、中小微企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的服務(wù)功能，不斷加大對優(yōu)質(zhì)客戶、重點項目的支持力度，擴大在金融市場及同業(yè)中的影響力，努力成為資產(chǎn)規(guī)模居前、盈利能力領(lǐng)先、風控水平良好的農(nóng)村商業(yè)銀行。同時，積極搭建全方位的綜合金融服務(wù)平臺，加快集團化發(fā)展步伐，力爭通過3-5年的改革發(fā)展，打造成為全國農(nóng)村商業(yè)銀行的標桿銀行、我省地方金融機構(gòu)中的靚麗名片，為建設(shè)“三個陜西”、實現(xiàn)追趕超越增添新動能。
根據(jù)經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)需要，計劃面向社會招聘一批工作人員。
招聘崗位及條件
（一）總行專業(yè)技術(shù)人員崗（34-37名）
基本條件：有較強的事業(yè)心、責任心、吃苦創(chuàng)業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；年齡28周歲及以下（年齡計算截止2017年3月31日，下同），品貌端莊，身體健康；遵紀守法，無違法違規(guī)違紀行為記錄。特別優(yōu)秀的專業(yè)人員，年齡和學歷條件可適當放寬，薪酬待遇和崗位職級可面議。
1.信用卡中心
（1）市場管理人員（4人）
崗位描述：信用卡業(yè)務(wù)市場調(diào)研、客戶營銷、產(chǎn)品拓展，信用卡產(chǎn)品市場規(guī)劃、營銷推廣；信用卡品牌形象傳播、營銷培訓等。
專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，具備2年及以上個人金融產(chǎn)品或信用卡銷售、銀行收單業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉信用卡市場，具備良好的語言表達和人際溝通能力、市場拓展能力和團隊協(xié)作能力。
（2）商戶收單業(yè)務(wù)管理人員（2人）
崗位描述：收單業(yè)務(wù)處理、POS機具管理，特惠商戶、分期商戶、積分消費商戶拓展與管理，收單業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與維護，商戶營銷活動的組織與推廣。
專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，具備1年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉電子銀行、渠道交易原理及實務(wù)。有收單業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）風險管控人員（6人）
崗位描述：信用卡審批業(yè)務(wù)的征信審核、征信業(yè)務(wù)管理，產(chǎn)品授信政策制定、追蹤及授信策略效果分析，信用卡催收、案件審查、資產(chǎn)保全、授信業(yè)務(wù)分類管理和壞賬處理，信用卡相關(guān)風險信息的統(tǒng)計、分析。
專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟金融、法律、統(tǒng)計學或應(yīng)用數(shù)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備2年及以上信用卡授信或銀行信貸審批管理、個人金融產(chǎn)品工作經(jīng)歷。有不良資產(chǎn)清收處置、司法催收經(jīng)驗或律師從業(yè)資格證者優(yōu)先。
（4）運營管理人員（5人）
崗位描述：信用卡發(fā)卡系統(tǒng)平臺日常維護，信用卡業(yè)務(wù)運營管理、成本核算及控制，報表統(tǒng)計與分析，積分管理與維護，銀行卡的發(fā)行與訂制，賬單寄送及賬務(wù)核對、資金清算及對賬，信用卡差錯處理。
專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、市場營銷、計算機或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉信用卡市場行情，具備2年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。熟悉銀行會計核算、跨行清算、成本及盈利管理者優(yōu)先。
（5）信息技術(shù)人員（2人）
崗位描述：信用卡產(chǎn)品功能的設(shè)計、開發(fā)、升級、日常管理，客戶偏好度調(diào)研、信用卡產(chǎn)品及市場發(fā)展方向研究。
專業(yè)要求：國家教育主管部門確定的211工程院校全日制計算機相關(guān)專業(yè)工學碩士及以上學位，具備3年及以上信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有先進的行業(yè)管理理念、扎實的信用卡專業(yè)知識和豐富的信用卡業(yè)務(wù)實際操作經(jīng)驗。有銀行、銀聯(lián)、第三方支付等從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.金融市場部
（1）金融市場研究分析人員（2人）
崗位描述：結(jié)合國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境、政策取向、市場變化趨勢，提出階段性組合管理策略研究報告，定期對金融市場部的資產(chǎn)負債配置情況進行分析并提出分析報告；分析預(yù)測市場利率等主要金融指標的變動趨勢，提出操作性較強的投資策略建議；對金融市場業(yè)務(wù)投資策略提供投資建議等。
專業(yè)要求：國家教育主管部門確定的211工程院校全日制經(jīng)濟、金融或數(shù)學、信息科技專業(yè)碩士研究生及以上學歷；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合能力及相應(yīng)工作經(jīng)歷；具備2年及以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷。
（2）金融市場債券交易人員（2人）
崗位描述：分析預(yù)測債券市場利率等主要金融指標的變動趨勢，提出操作性較強的投資策略建議；制定債券資產(chǎn)配置方案，對債券資產(chǎn)進行組合管理；負責債券業(yè)務(wù)交易。
專業(yè)要求：國家教育主管部門確定的211工程院校全日制金融專業(yè)碩士研究生及以上學歷；熟悉相關(guān)政策法規(guī)、市場反映敏銳，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力及相應(yīng)工作經(jīng)歷；具備2年及以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷。
（3）金融同業(yè)業(yè)務(wù)營銷人員（3人）
崗位描述：同業(yè)業(yè)務(wù)市場開拓、客戶開發(fā)與維護、產(chǎn)品營銷與拓展、客戶信息搜集與分析。
專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神、市場營銷意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作要求，能保證經(jīng)常出差；品貌端莊，形象氣質(zhì)較好；年齡26周歲及以下。
（4）金融同業(yè)投資業(yè)務(wù)人員（3人）
崗位描述：跟蹤金融市場動態(tài)，研究市場變動趨勢和投資機會；負責理財業(yè)務(wù)、同業(yè)投資項目的立項、方案設(shè)計、管理推動和產(chǎn)品維護。
專業(yè)要求：國家教育主管部門確定的211工程院校全日制經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷；熟悉大中型客戶營銷管理及風險管理、項目投融資管理、企業(yè)財務(wù)分析、金融領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)；具備2年及以上銀行同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。通過CFA、CPA等認證者優(yōu)先。
（5）金融市場業(yè)務(wù)風險管理人員（2人）
崗位描述：制定和組織實施金融市場業(yè)務(wù)風險管理政策和管理制度，對金融市場業(yè)務(wù)進行全面風險管理，以及對新產(chǎn)品進行合規(guī)和風控管理。
專業(yè)要求：國家教育主管部門確定的211工程院校全日制經(jīng)濟、金融、法律相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷；具備扎實的銀行業(yè)基本知識、金融市場業(yè)務(wù)專業(yè)知識、文字綜合能力、風險研判和分析能力，熟悉國家金融法律法規(guī)、銀行內(nèi)控合規(guī)與風險管理制度規(guī)定；具備2年及以�仙桃狄型�、靳囍o諧『妥使芊緲毓芾砭欏�
3.投資銀行部
（1）項目營銷人員（1-2人）
崗位描述：資本市場相關(guān)經(jīng)濟金融信息研究與分析，非標融資和私募股權(quán)業(yè)務(wù)的前期調(diào)研與推動落地。
專業(yè)要求：全日制經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷；具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、風控管理能力、項目推動和綜合協(xié)調(diào)能力，有豐富的客戶資源，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；具備3年及以上股份制銀行投行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；年齡35周歲及以下。特別優(yōu)秀者年齡條件可適當放寬。
（2）產(chǎn)品研發(fā)人員（1-2人）
崗位描述：產(chǎn)品研發(fā)信息數(shù)據(jù)搜集、調(diào)研與分析，投行業(yè)務(wù)的政策解讀、行業(yè)研究、風險識別與分析，資本市場動態(tài)及私募股權(quán)發(fā)展趨勢分析與產(chǎn)品研發(fā)。
專業(yè)要求：全日制經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷；有較強的團隊協(xié)作、文字綜合、研究分析和表達能力，具備扎實的金融、會計和經(jīng)濟理論基礎(chǔ)；年齡35周歲及以下。通過CPA、CFA等認證者優(yōu)先。
（3）投行業(yè)務(wù)風險管控人員（1-2人）
崗位描述：投行業(yè)務(wù)項目審查、業(yè)務(wù)監(jiān)督，風險審核、跟蹤、預(yù)警、控制與處置。
專業(yè)要求：全日制經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷；熟悉相關(guān)政策法規(guī)以及投行業(yè)務(wù)的風險監(jiān)測與管理，具備風險識別、評估、控制等專業(yè)基礎(chǔ)與能力；年齡35周歲及以下。
（二）各級行工作人員崗（若干名）
基本條件：（1）誠實守信、品行端正，具有良好的金融專業(yè)知識和職業(yè)道德素養(yǎng)。（2）全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計、法律、計算機、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（3）年齡30周歲及以下，品貌端莊，身體健康。（4）遵紀守法，無違法違規(guī)違紀行為記錄。特別優(yōu)秀或業(yè)績突出人員，年齡和學歷條件可適當放寬。
1.總行業(yè)務(wù)管理崗具有3年及以上銀行業(yè)務(wù)營銷管理工作經(jīng)驗；熟悉銀行各類客戶的綜合營銷工作，服務(wù)意識較強；有較強的把握、細分和開拓市場能力，組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；業(yè)績突出。
2.總行風險管理崗具有3年及以上銀行信貸及風險管理工作經(jīng)驗；熟悉銀行風險管理及信貸業(yè)務(wù)，風險管控意識和能力較強；有較強的業(yè)務(wù)分析、文字綜合、組織溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。
3.總行綜合管理崗具有3年及以上銀行管理工作經(jīng)驗；有較強的綜合分析和文字寫作，組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.總行會計結(jié)算管理崗具有3年及以上銀行會計核算管理工作經(jīng)驗；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程及會計結(jié)算工作；有較強的親和力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.總行財務(wù)管理崗具有3年及以上銀行綜合財務(wù)會計工作經(jīng)歷；熟悉銀行會計、財務(wù)管理等規(guī)章制度和流程，工作原則性強；有較強的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。
6.總行績效考核管理崗具有3年及以上銀行績效業(yè)績考核管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)基本業(yè)務(wù)知識和管理常識、考核指標體系及考核流程設(shè)計、優(yōu)化以及考核管理操作流程；有較強的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。
7.一級支行風險審核崗具有2年及以上銀行信貸和風險管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行風險管理及信貸業(yè)務(wù)；有一定的業(yè)務(wù)分析、文字綜合能力，以及溝通和協(xié)作能力。
8.一級支行客戶經(jīng)理崗具有2年及以上銀行信貸及營銷工作經(jīng)歷；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和客戶經(jīng)營狀況分析工作；有一定的營銷能力、文字綜合能力和良好的團隊合作精神，以及較強的溝通和協(xié)作能力。
9.一級支行綜合事務(wù)崗具有2年及以上銀行管理工作經(jīng)歷；能熟練使用各種辦公軟件，有較強的公文寫作及文字綜合能力，以及溝通和協(xié)調(diào)能力。
10.二級支行大堂經(jīng)理和綜合柜員崗具有1年及以上銀行柜員或大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程；有較強的親和力，以及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
基本條件：有較強的事業(yè)心、責任心、吃苦創(chuàng)業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；年齡28周歲及以下（年齡計算截止2017年3月31日，下同），品貌端莊，身體健康；遵紀守法，無違法違規(guī)違紀行為記錄。特別優(yōu)秀的專業(yè)人員，年齡和學歷條件可適當放寬，薪酬待遇和崗位職級可面議。
1.信用卡中心
（1）市場管理人員（4人）
崗位描述：信用卡業(yè)務(wù)市場調(diào)研、客戶營銷、產(chǎn)品拓展，信用卡產(chǎn)品市場規(guī)劃、營銷推廣；信用卡品牌形象傳播、營銷培訓等。
專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，具備2年及以上個人金融產(chǎn)品或信用卡銷售、銀行收單業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉信用卡市場，具備良好的語言表達和人際溝通能力、市場拓展能力和團隊協(xié)作能力。
（2）商戶收單業(yè)務(wù)管理人員（2人）
崗位描述：收單業(yè)務(wù)處理、POS機具管理，特惠商戶、分期商戶、積分消費商戶拓展與管理，收單業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與維護，商戶營銷活動的組織與推廣。
專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，具備1年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉電子銀行、渠道交易原理及實務(wù)。有收單業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）風險管控人員（6人）
崗位描述：信用卡審批業(yè)務(wù)的征信審核、征信業(yè)務(wù)管理，產(chǎn)品授信政策制定、追蹤及授信策略效果分析，信用卡催收、案件審查、資產(chǎn)保全、授信業(yè)務(wù)分類管理和壞賬處理，信用卡相關(guān)風險信息的統(tǒng)計、分析。
專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟金融、法律、統(tǒng)計學或應(yīng)用數(shù)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備2年及以上信用卡授信或銀行信貸審批管理、個人金融產(chǎn)品工作經(jīng)歷。有不良資產(chǎn)清收處置、司法催收經(jīng)驗或律師從業(yè)資格證者優(yōu)先。
（4）運營管理人員（5人）
崗位描述：信用卡發(fā)卡系統(tǒng)平臺日常維護，信用卡業(yè)務(wù)運營管理、成本核算及控制，報表統(tǒng)計與分析，積分管理與維護，銀行卡的發(fā)行與訂制，賬單寄送及賬務(wù)核對、資金清算及對賬，信用卡差錯處理。
專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、市場營銷、計算機或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉信用卡市場行情，具備2年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。熟悉銀行會計核算、跨行清算、成本及盈利管理者優(yōu)先。
（5）信息技術(shù)人員（2人）
崗位描述：信用卡產(chǎn)品功能的設(shè)計、開發(fā)、升級、日常管理，客戶偏好度調(diào)研、信用卡產(chǎn)品及市場發(fā)展方向研究。
專業(yè)要求：國家教育主管部門確定的211工程院校全日制計算機相關(guān)專業(yè)工學碩士及以上學位，具備3年及以上信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有先進的行業(yè)管理理念、扎實的信用卡專業(yè)知識和豐富的信用卡業(yè)務(wù)實際操作經(jīng)驗。有銀行、銀聯(lián)、第三方支付等從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.金融市場部
（1）金融市場研究分析人員（2人）
崗位描述：結(jié)合國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境、政策取向、市場變化趨勢，提出階段性組合管理策略研究報告，定期對金融市場部的資產(chǎn)負債配置情況進行分析并提出分析報告；分析預(yù)測市場利率等主要金融指標的變動趨勢，提出操作性較強的投資策略建議；對金融市場業(yè)務(wù)投資策略提供投資建議等。
專業(yè)要求：國家教育主管部門確定的211工程院校全日制經(jīng)濟、金融或數(shù)學、信息科技專業(yè)碩士研究生及以上學歷；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合能力及相應(yīng)工作經(jīng)歷；具備2年及以上金融機
注意事項
（一）報名時間和方式
報名時間：2017年4月27日至5月11日
報名方式：應(yīng)聘人員請登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)“陜西”頁面報名，同時下載《秦農(nóng)銀行工作人員應(yīng)聘報名表》填寫并發(fā)送到本行聯(lián)系郵箱sxqnzp2015@163.com，網(wǎng)頁報名和郵件報名同時提交方為有效報名，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
（二）聯(lián)系方式
本行通過電子郵件方式與應(yīng)聘報名者聯(lián)
系，謝絕來電來訪。如有相關(guān)問題，請通過本行聯(lián)系郵箱進行溝通。
（三）應(yīng)聘報名表為樣表，表格內(nèi)容不足請自行增加。應(yīng)聘報名表個人信息僅在本次招聘中使用，報名資料恕不退還。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，秦農(nóng)銀行有權(quán)取消其聘用資格。
（四）本次招聘不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構(gòu)進行任何相關(guān)培訓服務(wù)，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。
秦農(nóng)銀行工作人員應(yīng)聘報名表