2017年柳州銀行招聘啟事
柳州銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，為柳州市當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，“2016中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“2016年廣西企業(yè)100強(qiáng)”。
柳州銀行在“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，依托廣西北部灣經(jīng)濟(jì)騰飛崛起的大好形勢，先后實(shí)現(xiàn)引資、跨區(qū)域等戰(zhàn)略突破，在廣西設(shè)立105家分支機(jī)構(gòu)和1家專營機(jī)構(gòu)，同時(shí)在廣西區(qū)內(nèi)和廣東從化設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧、柳州、來賓、河池、桂林、梧州、貴港、百色、玉林等區(qū)域。截止2016年末，柳州銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)達(dá)到1114.3億元，各項(xiàng)存款余額714.74億元，各項(xiàng)貸款余款374.44億元。
為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，滿足我行快速發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，我們將以獨(dú)特的企業(yè)優(yōu)勢、和諧的工作環(huán)境、科學(xué)的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風(fēng)雨同舟，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
一、基本要求
（一）身體健康，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），立志在柳州銀行長期發(fā)展；
（二）熱愛金融事業(yè)、誠實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（三）遵守國家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）總行部室員工（風(fēng)險(xiǎn)防控、授信審批、電子商務(wù)、投資理財(cái)、信息科技等）
�。�1）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)；
�。�2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融理論知識和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的分析判斷能力。
�。ǘ┛傂行庞每ㄖ行�
1. 調(diào)查復(fù)核崗2名
�。�1）35歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或電話服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉信用卡業(yè)務(wù)調(diào)查審批流程；能熟練使用辦公軟件；
�。�3）誠實(shí)守信，保密意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2. 授信審批崗2名
（1）35歲以下，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上（含）授信或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；
�。�2）熟悉信用卡業(yè)務(wù)管理制度及審批流程；熟悉個(gè)人貸款、個(gè)人分期付款審批流程等。
�。�3）具有創(chuàng)新意識、風(fēng)險(xiǎn)意識，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件; 條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3. 營銷管理崗3名
�。�1）35歲以下，2年以上信用卡工作經(jīng)歷；
�。�2）具備豐富的商戶拓展、營銷策劃經(jīng)歷以及客戶資源；
�。�3）具備較強(qiáng)的文字組織能力、溝通能力，具有積極的開拓性、敏銳的市場觸覺及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理崗1名
�。�1）35歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、執(zhí)行力、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
�。ㄈ┓中修k公室主任
�。�1）40周歲以下，3年以上辦公室相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷；
�。�2）具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)知識，熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作和辦公室工作，語言文字表達(dá)能力突出，具有良好組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
�。ㄋ模┓中辛闶坫y行部副經(jīng)理
（1）40周歲以下，3年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；
�。�2）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有豐富客戶資源。
�。ㄎ澹┲行虚L/副行長
�。�1）40周歲（含）以下，4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中 3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷。
�。�2）熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品；具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識。熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有豐富客戶資源。
�。┲袠I(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理
�。�1）40周歲以下，3年以上銀行業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；
（2）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有豐富客戶資源。
�。ㄆ撸┲修k公室綜合文秘崗
�。�1）30周歲以下，中文、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上辦公室工作經(jīng)歷；
�。�2）熟悉相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營知識，具備良好的寫作能力和溝通能力。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
（八）支行辦公室信息技術(shù)崗
�。�1）30周歲以下，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2年以上信息科技系統(tǒng)運(yùn)維或開發(fā)崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)管部門對金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
�。ň牛┕�/零售客戶經(jīng)理
�。�1）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；
�。�2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
�。ㄊ⿻�(jì)主管
�。�1）30周歲以下，具有會計(jì)從業(yè)資格證書， 2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營知識和有關(guān)財(cái)會知識；熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程和制度。
（十一）個(gè)人客戶經(jīng)理
�。�1）年齡30周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；
�。�2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鲩_拓能力；條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
�。ㄊ┦谛艠I(yè)務(wù)崗
（1）年齡30周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；
�。�2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上授信業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄊ┚C合柜員
�。�1）30周歲以下，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行會計(jì)、儲蓄工作經(jīng)歷，具有會計(jì)從業(yè)資格證書和反假幣證書者優(yōu)先；
�。�2）具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識，溝通能力強(qiáng)；條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
三、工作地點(diǎn)和招聘人數(shù)
|
序號 |
工作地點(diǎn) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
備注 |
|
1 |
柳州市區(qū) |
客戶經(jīng)理 |
15 |
|
|
綜合柜員 |
15 |
| ||
|
風(fēng)控、授信、投資理財(cái)、信息科技等 |
15 |
總行部室 | ||
|
信用卡中心調(diào)查復(fù)核崗 |
2 |
| ||
|
信用卡中心授信審批崗 |
2 |
| ||
|
信用卡中心營銷管理崗 |
3 |
| ||
|
信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理崗 |
1 |
| ||
|
2 |
柳城縣 |
會計(jì)主管 |
3 |
|
|
綜合柜員 |
2 |
| ||
|
3 |
三江縣 |
客戶經(jīng)理 |
1 |
|
|
綜合柜員 |
2 |
| ||
|
4 |
融安縣 |
綜合柜員 |
1 |
|
|
5 |
象州縣 |
公司/零售客戶經(jīng)理 |
3 |
|
|
個(gè)人客戶經(jīng)理 |
2 |
| ||
|
會計(jì)主管 |
1 |
| ||
|
6 |
武宣縣 |
公司客戶經(jīng)理 |
2 |
|
|
個(gè)人客戶經(jīng)理 |
2 |
| ||
|
7 |
梧州市 |
綜合柜員 |
6 |
|
|
公司/零售客戶經(jīng)理 |
6 |
| ||
|
8 |
貴港 |
分行辦公室主任 |
1 |
|
|
分行零售客戶經(jīng)理 |
2 |
| ||
|
9 |
桂平 |
桂平支行副行長 |
2 |
|
|
桂平支行業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理 |
1 |
| ||
|
桂平支行綜合柜員 |
1 |
| ||
|
桂平支行辦公室綜合文秘崗 |
1 |
| ||
|
10 |
百色 |
分行綜合辦公室主任 |
1 |
|
|
分行公司/零售客戶經(jīng)理 |
6 |
| ||
|
分行授信管理部票據(jù)審查崗 |
1 |
| ||
|
11 |
靖西 |
靖西支行副行長 |
1 |
|
|
靖西支行營業(yè)部主任 |
1 |
| ||
|
靖西支行信息技術(shù)崗 |
1 |
| ||
|
12 |
桂林 |
零售銀行部副經(jīng)理 |
1 |
|
|
客戶經(jīng)理 |
5 |
| ||
|
綜合柜員 |
4 |
| ||
|
13 |
河池 |
客戶經(jīng)理 |
11 |
|
|
14 |
小計(jì) |
124 |
| |
|
15 |
廣西興業(yè)柳銀村鎮(zhèn)銀行 |
公司/零售客戶經(jīng)理 |
5 |
興業(yè)2人 |
|
16 |
廣西興業(yè)柳銀村鎮(zhèn)銀行 |
綜合柜員 |
4 |
興業(yè)1人 |
|
17 |
廣西柳江柳銀村鎮(zhèn)銀行 |
信息科技崗 |
1 |
|
|
授信業(yè)務(wù)崗 |
2 |
| ||
|
18 |
小計(jì) |
12 |
| |
|
19 |
總合計(jì) |
136 |
| |
四、應(yīng)聘方式：
（一）有意應(yīng)聘者需提交以下資料：
1. 個(gè)人簡歷（簡歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.bolz.cn，“人才招聘-應(yīng)聘表”下載），附一寸證件照及近期全身生活照各一張；
2. 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復(fù)印件一份；
�。ǘ⿷�(yīng)聘方式：
1. 電子郵件應(yīng)聘：lzyhhr@163.com （請將郵件標(biāo)題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”，同時(shí)請?jiān)趹?yīng)聘報(bào)名表上填寫應(yīng)聘工作地點(diǎn)）
2. 報(bào)名截止時(shí)間：2017年4月20日
（三）聯(lián)系人：孫先生/鄭女士
聯(lián)系電話：0772-2853854/2309483
�。ㄋ模┙�(jīng)初審符合條件者，我行將在報(bào)名截止后通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
應(yīng)聘報(bào)名表