2017年招商銀行總行授信執(zhí)行部招聘公告
總行授信執(zhí)行部期待您的加入，全新組建的新機構(gòu)、更重實操的新職能、方向多元的新崗位滿足您的各種預(yù)期。
您對流程設(shè)計有著獨到見解？
您為風(fēng)險管理打造了全新理念？
您對數(shù)據(jù)感興趣，擅長大數(shù)據(jù)、云計算？
請您加入我們，實現(xiàn)您的抱負，同時歡迎您轉(zhuǎn)介行外優(yōu)秀人士應(yīng)聘。具體招聘信息如下：
一、招聘崗位
（一）授信審批后督崗
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)制訂授信審批后監(jiān)督工作制度和工作流程；
（2）負責(zé)設(shè)置后督監(jiān)測規(guī)則和指標(biāo)，開發(fā)授信審批后督工作系統(tǒng)；
（3）負責(zé)對授信與投融資業(yè)務(wù)審批過程中不當(dāng)和異常行為開展監(jiān)控,并提出后督意見,督促整改；
（4）負責(zé)開展對分行授信審批的合規(guī)性、獨立性和審慎性的監(jiān)測、分析，提出改進建議。
2.報名要求
（1）3年以上對公信貸業(yè)務(wù)授信審批或風(fēng)險經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
（2）具備較豐富的信用風(fēng)險管理或授信審批專業(yè)能力；
（3）熟悉宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策和銀行信貸業(yè)務(wù)知識；
（4）具有較強的風(fēng)險識別分析能力和良好的文字綜合能力；
（5）學(xué)習(xí)能力強，品行端正，原則性強，具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（二）客戶預(yù)警管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)搭建客戶預(yù)警體系和流程，制訂預(yù)警制度和規(guī)范；
（2）負責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全行信用風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)警管理工作，指導(dǎo)分行/機構(gòu)預(yù)警執(zhí)行，對分行預(yù)警認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、流程進行督導(dǎo)；
（3）牽頭組織全行單一/集團客戶預(yù)警排查、認(rèn)定并制定相關(guān)管理策略，處理重大客戶風(fēng)險；
（4）負責(zé)預(yù)警名單及信息的收集與統(tǒng)一發(fā)布，對存量預(yù)警客戶動態(tài)跟進與調(diào)整；
（5）負責(zé)大額預(yù)警客戶例外申請核準(zhǔn)和預(yù)警級別調(diào)整；
（6）負責(zé)研究客戶貸后管理創(chuàng)新規(guī)劃，建立并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)驅(qū)動型貸后管理預(yù)警機制，并督導(dǎo)日常貸后檢查。
2.報名要求
（1）2年以上的信用風(fēng)險管理或授信審批經(jīng)驗，或3年以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（2）具備一定的信用風(fēng)險管理或授信審批專業(yè)能力，有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計分析專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）具有一定的風(fēng)險識別分析能力和良好的文字綜合能力；
（4）品行端正，無不良記錄，工作踏實，學(xué)習(xí)能力強；
（5）具備較強的責(zé)任心和團隊意識；
（三）組合預(yù)警管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)制訂區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品及投融資業(yè)務(wù)組合預(yù)警規(guī)則和監(jiān)測指標(biāo)，并組織開展相關(guān)組合監(jiān)測、分析與預(yù)警；
（2）負責(zé)組合預(yù)警項目動態(tài)跟進與調(diào)整，以及資產(chǎn)組合相關(guān)的風(fēng)險應(yīng)急處置管理；
（3）參與研究設(shè)計大數(shù)據(jù)組合預(yù)警管理創(chuàng)新規(guī)劃，推動大數(shù)據(jù)在組合預(yù)警風(fēng)險管理系統(tǒng)的運用；
（4）負責(zé)完善組合預(yù)警管理指標(biāo)庫的建設(shè)，參與編制組合預(yù)警模型系統(tǒng)優(yōu)化需求。
2.報名要求
（1）3年以上的信用風(fēng)險管理、授信審批或公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，有區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品等研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備較豐富的信用風(fēng)險管理或授信審批專業(yè)能力；
（3）具備宏觀經(jīng)濟研究能力、分析及報告撰寫能力；
（4）具有一定的風(fēng)險識別分析能力和良好的文字綜合能力；
（5）品行端正，無不良記錄，工作踏實，學(xué)習(xí)能力強；
（6）具備較強的責(zé)任心和團隊意識；
（四）風(fēng)險信息管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)研究制定預(yù)警信息管理計劃、行內(nèi)外預(yù)警信息更新規(guī)則及收集業(yè)務(wù)對預(yù)警模型和預(yù)警數(shù)據(jù)治理的需求；
（2）負責(zé)運用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，建立預(yù)警數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)則與模型，組織信用風(fēng)險數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的收集、核查、追蹤與解決；
（3）負責(zé)組織預(yù)警數(shù)據(jù)源質(zhì)量考核評價方案和標(biāo)準(zhǔn)，對預(yù)警管理相關(guān)數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計分析；
（4）負責(zé)對客戶預(yù)警模型運用情況跟蹤分析，組織對預(yù)警模型性能及業(yè)務(wù)應(yīng)用效果的監(jiān)測與評價；
（5）負責(zé)完善貸后管理指標(biāo)庫的建設(shè)和預(yù)警模型系統(tǒng)優(yōu)化，組織驗證預(yù)警數(shù)據(jù)上線及后續(xù)監(jiān)控工作；
（6）負責(zé)制定財報數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系核查規(guī)則及流程。
2.報名要求
（1）1年以上大數(shù)據(jù)挖掘分析、建模工作經(jīng)驗；
（2）具備一定的統(tǒng)計分析、系統(tǒng)開發(fā)、建模工作能力；
（3）品行端正，無不良記錄，工作踏實，學(xué)習(xí)能力強；
（4）具備較強的責(zé)任心和團隊意識；
二、報名方式
（一）報名路徑
直接發(fā)送簡歷到招商銀行總行預(yù)警中心郵箱（郵箱地址：zhyujingzx@cmbchina.com），文件名“姓名-應(yīng)聘XXX崗”。
（二）有效期：截止2017年6月15日（或招滿為止）
（三）工作地點：深圳
聯(lián)系人及電話：劉大珂，0755-83141389。
附件：授信執(zhí)行部風(fēng)險管理類崗位招聘報名表