2017年天津銀行總行投資銀行部社會(huì)招聘啟事
天津銀行成立于1996年。成立以來(lái)，天津銀行依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛崛起的大好形勢(shì)，先后實(shí)現(xiàn)更名、引資、跨區(qū)域、上市等戰(zhàn)略突破。截止2015年12月末，已在天津、北京、唐山、上海、濟(jì)南、成都、東營(yíng)、泰安等城市擁有313家分支機(jī)構(gòu)，還發(fā)起設(shè)立了薊縣村鎮(zhèn)銀行，出資成立了南陽(yáng)村鎮(zhèn)銀行。2015年，石家莊、瀘州、煙臺(tái)、保定4家分行及金融租賃公司批準(zhǔn)籌辦，并正積極申請(qǐng)?jiān)谛陆蛯幭幕I建7家村鎮(zhèn)銀行，正向著綜合化、多元化、特色化發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)前，作為全國(guó)唯一一家同時(shí)受惠于京津冀協(xié)同發(fā)展、濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和“一帶一路”建設(shè)等五大國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略疊加的城商行，天津銀行始終堅(jiān)持以建設(shè)“好銀行”為目標(biāo)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，科學(xué)發(fā)展，規(guī)范管理，取得了長(zhǎng)足發(fā)展。截止2015年12月末，全行資產(chǎn)總額5657億元；各項(xiàng)存款余額3347億元；各項(xiàng)貸款余額1796億元；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)49.32億元，不良貸款率1.34%，資本充足率12.23%，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到良好銀行水平。在英國(guó)《銀行家》雜志最新排名中，天津銀行一級(jí)資本計(jì)在全球排名中位列第219位。首次躋身亞洲銀行50強(qiáng)。
憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，天津銀行贏(yíng)得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)”、“小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位”及“金牌城市商業(yè)銀行”、“最具成長(zhǎng)性中小銀行”、“中國(guó)金融最具創(chuàng)新力企業(yè)”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳直接融資服務(wù)城市商業(yè)銀行”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行投資銀行部現(xiàn)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員，誠(chéng)邀有志之士加入！
一、招聘崗位
（一）總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理處理部門(mén)并購(gòu)、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)；
協(xié)助制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織具體工作的實(shí)施與落實(shí)；
協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理挖掘客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施投行業(yè)務(wù)方案。
全面協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)投資銀行業(yè)務(wù)。
招聘條件：
211、985或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校，或國(guó)外名校全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，其中管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，具有投行、金融市場(chǎng)、信托、券商資管或者基金子公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
擁有資本市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展銷(xiāo)售渠道并承擔(dān)相應(yīng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
負(fù)責(zé)組織各類(lèi)債券、資產(chǎn)支持證券發(fā)行工作，包括備案、路演、簿記建檔、分銷(xiāo)等；
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行內(nèi)各類(lèi)資產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)轉(zhuǎn)讓流轉(zhuǎn)工作；
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投行產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的建設(shè)、拓展和維護(hù)工作。
招聘條件：
211、985或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校，或國(guó)外名校全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.銀行或證券公司工作3年以上，其中2年以上債券或相關(guān)金融產(chǎn)品發(fā)行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的分析判斷、任務(wù)執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
4.工作認(rèn)真踏實(shí)、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力及市場(chǎng)資源、吃苦耐勞、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差、富有團(tuán)隊(duì)合作精神、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
（三）債券業(yè)務(wù)承攬/承做崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)完成內(nèi)部立項(xiàng)和審批工作；
協(xié)調(diào)發(fā)行人及中介機(jī)構(gòu)完成盡職調(diào)查、方案論證及具體實(shí)施工作；
3.完成項(xiàng)目的報(bào)送審批文件，并具體辦理審批手續(xù)；
4.負(fù)責(zé)跟蹤上級(jí)機(jī)構(gòu)的審批進(jìn)度；
5.負(fù)責(zé)各類(lèi)發(fā)債客戶(hù)的走訪(fǎng)和營(yíng)銷(xiāo)工作以及對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有2年及以上律師、會(huì)計(jì)師、信用評(píng)級(jí)或債券承做業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.參與過(guò)債券承做項(xiàng)目者優(yōu)先，持中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具主承業(yè)務(wù)證書(shū)者優(yōu)先，有對(duì)公信貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備良好的溝通和材料制作能力，熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件；
5.扎實(shí)的金融理論知識(shí)和財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有CFA資格證書(shū)優(yōu)先；
6.具有較強(qiáng)職業(yè)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作、積極奉獻(xiàn)精神；
7.具備良好的職業(yè)道德，過(guò)往工作經(jīng)歷中無(wú)任何不良記錄。
（四）承銷(xiāo)發(fā)行崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類(lèi)債券、資產(chǎn)支持證券發(fā)行工作，包括備案、路演、簿記建檔、分銷(xiāo)等；
2.負(fù)責(zé)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具的參團(tuán)分銷(xiāo)工作；
3.負(fù)責(zé)行內(nèi)各類(lèi)資產(chǎn)的買(mǎi)賣(mài)轉(zhuǎn)讓流轉(zhuǎn)工作；
4.負(fù)責(zé)投行產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的建設(shè)、拓展和維護(hù)工作。
招聘條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.銀行或證券公司工作3年以上，其中2年以上債券或相關(guān)金融產(chǎn)品發(fā)行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的分析判斷、任務(wù)執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
4.工作認(rèn)真踏實(shí)、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力及市場(chǎng)資源、吃苦耐勞、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差、富有團(tuán)隊(duì)合作精神、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
（五）并購(gòu)業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)并購(gòu)業(yè)務(wù)操作流程的制訂、修訂及相關(guān)系統(tǒng)的建立、維護(hù)和項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等；
2.協(xié)助制定并購(gòu)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)維護(hù)以及客戶(hù)的維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)并購(gòu)貸款、并購(gòu)基金業(yè)務(wù)、參與并購(gòu)債方案制定。
招聘條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并購(gòu)業(yè)務(wù)流程，在銀行、券商、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)從事過(guò)并購(gòu)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳度、優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
（六）資產(chǎn)證券化崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化相關(guān)管理辦法、操作細(xì)則的制訂、修訂及相關(guān)系統(tǒng)的建立、維護(hù)和項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案編寫(xiě)，業(yè)務(wù)的組織、申報(bào)、實(shí)施、落實(shí)等；
協(xié)助制定資產(chǎn)證券化產(chǎn)品募集發(fā)行方案；
負(fù)責(zé)協(xié)助主承銷(xiāo)商路演、談判及客戶(hù)的維護(hù)；
負(fù)責(zé)行內(nèi)信貸資產(chǎn)流轉(zhuǎn)相關(guān)工作；
證券化資產(chǎn)發(fā)行的后續(xù)管理及部門(mén)協(xié)調(diào)。
招聘條件：
年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
具有2年以上投行業(yè)務(wù)或信用評(píng)級(jí)、律師及審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的金融和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解貨幣市場(chǎng)、資本市場(chǎng)及其最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳度、優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
（七）后續(xù)管理崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)我行承銷(xiāo)發(fā)行的各類(lèi)債券、證券化業(yè)務(wù)的信息披露及后續(xù)管理的組織安排工作；
負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)的主管部門(mén)、發(fā)行場(chǎng)所及中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行后續(xù)協(xié)調(diào)和維護(hù)，配合行外監(jiān)管部門(mén)和行內(nèi)監(jiān)督部門(mén)的檢查，完成報(bào)告及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的報(bào)送工作；
負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的后續(xù)管理工作，并開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)檢查和分支機(jī)構(gòu)后續(xù)管理人員培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作和部門(mén)檔案的統(tǒng)一管理；
負(fù)責(zé)配合信息技術(shù)部和具體需求團(tuán)隊(duì)，對(duì)投行業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)試、落地及使用期間的日常維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
招聘條件：
年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
有2年以上債券、資產(chǎn)支持證券承做等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有債券、資產(chǎn)證券化相關(guān)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)；
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳度、優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力、具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)和一定的風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名起止時(shí)間及方式：
報(bào)名時(shí)間：截至2017年3月31日
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》并發(fā)送至thzp2017@163.com。報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳照片。
三、其他事項(xiàng)
1.上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動(dòng)合同。
2.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)；
3.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表