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2016年上海銀行浦西分行社會招聘啟事

時間:2016-09-29 14:04:06 點擊:

上海銀行浦西分行社會招聘啟事

上海銀行成立于1995年,是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2015年末,上海銀行總資產(chǎn)達(dá)14332億元。近年來,上海銀行以“精品銀行”為戰(zhàn)略愿景,以“精誠至上,信義立行”為企業(yè)核心價值觀,以“總體形成特色、區(qū)域兼顧差異、局部凸顯亮點”為指導(dǎo)思想,持續(xù)推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營和精細(xì)化管理,經(jīng)營實力和發(fā)展能力明顯提升。根據(jù)市場和自身優(yōu)勢,上海銀行形成了“中小企業(yè)綜合金融服務(wù)”、“城市居民財富管理和養(yǎng)老金融服務(wù)”、“金融市場領(lǐng)先交易服務(wù)”、“兩岸三地跨境金融服務(wù)”以及“最佳在線金融服務(wù)”等特色定位,通過培育和塑造經(jīng)營特色,推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展,增強可持續(xù)發(fā)展能力。2016年,按一級資本總額排名,上海銀行在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第91位,較2015年排名上升17位。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)浦西分行誠邀業(yè)界精英加盟,與我們共創(chuàng)輝煌的未來!

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),工作有激情,盡職盡責(zé),具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力。

2、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

3、具有2年(含)以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

4、年齡在35周歲(含)以下,管理崗位人員可酌情放寬至40周歲(含)以下。

5、身體健康,無不良記錄,不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位信息

1、并購與股權(quán)融資業(yè)務(wù)高級副總裁

任職條件:3年以上商業(yè)銀行、證券公司、信托公司、會計師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備財務(wù)分析和并購與股權(quán)融資相關(guān)法律法規(guī)知識;具備獨立營銷項目的能力和良好的行業(yè)和人脈關(guān)系;有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊組織能力;富有開拓創(chuàng)新意識、積極向上,具有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)并購及股權(quán)融資業(yè)務(wù)的創(chuàng)新設(shè)計和業(yè)務(wù)管理,策劃、組織、實施市場推廣;完成并購及股權(quán)融資項目的客戶開發(fā)、方案設(shè)計、營銷談判和操作實施,并完成團隊計劃目標(biāo);為支行提供技術(shù)支持或協(xié)助方案設(shè)計,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);對宏觀、行業(yè)及政策等進(jìn)行研究,提出營銷策略。

2、債務(wù)融資業(yè)務(wù)高級副總裁

任職條件:3年以上商業(yè)銀行、證券公司、信托公司、評級公司等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備財務(wù)分析和債務(wù)融資相關(guān)法律法規(guī)知識;具備獨立營銷項目的能力和良好的行業(yè)和人脈關(guān)系;有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊組織能力;富有開拓創(chuàng)新意識、積極向上,具有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)債務(wù)融資工具的創(chuàng)新設(shè)計和業(yè)務(wù)管理;帶領(lǐng)團隊獨立開展?fàn)I銷,完成債券融資項目客戶開發(fā)、方案設(shè)計、營銷談判和操作實施,完成團隊計劃目標(biāo);為支行提供技術(shù)支持或協(xié)助方案設(shè)計,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);對宏觀、行業(yè)及政策趨勢等進(jìn)行研究,提出營銷策略等建議。

3、票據(jù)業(yè)務(wù)主管

任職條件:2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉金融政策,票據(jù)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策,票據(jù)業(yè)務(wù)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程;具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的規(guī)劃能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)擬定票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)計劃并組織支行實施;負(fù)責(zé)收集票據(jù)市場信息,并制定分行直貼業(yè)務(wù)指導(dǎo)利率及業(yè)務(wù)整體宣傳、營銷、推廣;負(fù)責(zé)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場拓展和營銷管理,并對相關(guān)業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行維護(hù);負(fù)責(zé)了解宏觀經(jīng)濟金融環(huán)境、相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,研究票據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。

4、同業(yè)業(yè)務(wù)營銷崗

任職條件:2年以上金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家經(jīng)濟、金融,行業(yè)監(jiān)管政策和操作流程;有較強的市場開發(fā)維護(hù)能力、規(guī)劃能力及執(zhí)行力,具有一定的客戶資源。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的拓展、管理和維護(hù),設(shè)計營銷方案、報價談判和操作落實,并完成團隊計劃目標(biāo);為支行提供技術(shù)支持,協(xié)助方案設(shè)計及業(yè)務(wù)推進(jìn),提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);與本行中、后臺充分溝通,確保業(yè)務(wù)流程符合現(xiàn)行法規(guī)和行內(nèi)政策;負(fù)責(zé)了解宏觀經(jīng)濟金融環(huán)境、相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,積極從市場了解同業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式。

5、路支行行長

任職條件:3年以上管理工作經(jīng)驗;具備較強的團隊合作意識;具有良好的營銷業(yè)績;具備較強的市場敏感度、市場開拓能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險把控能力、團隊合作意識和協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位職責(zé):根據(jù)分行工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo),制訂路支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,并組織實施;開拓路支行營銷渠道,拓展客戶群;組織落實路支行風(fēng)險管理各項工作,防范各類風(fēng)險;落實路支行人員管理、人員培訓(xùn)各項工作。

6、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

任職條件:3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗;具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。

崗位職責(zé):開拓對公業(yè)務(wù)營銷渠道,拓展?jié)撛诳蛻簦瑑鋬?yōu)質(zhì)對公客戶群;負(fù)責(zé)資信調(diào)查,操作和管理具體授信業(yè)務(wù),主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險;主動了解客戶需求,提出產(chǎn)品開發(fā)建議;收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息,做好客戶日常信息維護(hù)工作。

7、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

任職條件:3年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù)知識及產(chǎn)品;具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。

崗位職責(zé):積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶,構(gòu)建和維護(hù)客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關(guān)系維護(hù),提供理財服務(wù)和差異化服務(wù);收集整理、反饋市場信息,積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產(chǎn)品,提供個人金融服務(wù)。

三、報名方式

1、應(yīng)聘者請于2016年10月20日前,登錄上海銀行官網(wǎng)(www.bankofshanghai.com)“人才招聘”專欄進(jìn)行申請;

2、應(yīng)聘時請在應(yīng)聘表內(nèi)注明具體崗位名稱。

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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