浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行招聘啟事

　　2004年6月，浦發(fā)銀行在長(zhǎng)沙設(shè)立了第23家省級(jí)分行。多年來(lái)，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，分行保持了快速、全面、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。截至2015年末，分行資產(chǎn)總額達(dá)到781億元，一般性存款總額588.4億元，各項(xiàng)貸款余額408.8億元。自成立以來(lái)，長(zhǎng)沙分行一直秉承“以客戶為中心”的服務(wù)理念，已和省內(nèi)80%以上的知名和重點(diǎn)企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，累計(jì)投放各類信貸資金2000余億元，服務(wù)客戶近100萬(wàn)戶，多次榮獲 “全國(guó)百佳服務(wù)示范單位”、“省直文明單位”、“誠(chéng)信納稅大戶”、“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，累計(jì)捐款捐物近1000萬(wàn)元，踐行了根植三湘、服務(wù)湖南的責(zé)任，樹立了優(yōu)秀企業(yè)公民的良好形象，成為湖南重要的金融力量。   

　　展望未來(lái)，浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行將依托上�？偛浚�扎根三湘熱土，積極推進(jìn)本土化策略，致力于構(gòu)建湖南市場(chǎng)上有品牌形象、有市場(chǎng)地位、有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)，為打造“誠(chéng)信湖南”、建設(shè)“和諧湖南”，實(shí)現(xiàn)“四化兩型”做出新的貢獻(xiàn)。   

　　根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類經(jīng)營(yíng)管理人才若干名。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟！讓我們共品創(chuàng)業(yè)激情、共筑職業(yè)平臺(tái)、共享成功榮耀!   

　　一、基本條件    

　　1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；   

　　2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；   

　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；   

　　4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；   

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；   

　�。�、符合我行親屬回避的要求。   

　　二、報(bào)名及聯(lián)系方式    

　　1、有意者請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點(diǎn)擊右下角“人才招聘”選項(xiàng)，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），發(fā)送至郵箱cshr@spdb.com.cn，郵件主題為“應(yīng)聘（崗位）+ 姓名”；或由行內(nèi)員工將應(yīng)聘表發(fā)送至人力資源部機(jī)構(gòu)郵箱。   

　　2、報(bào)名初選后，我行將另行通知進(jìn)行招聘選拔，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保障的同時(shí)，本行將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。   

　　3、本行將對(duì)上述個(gè)人資料做好保密工作，對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。   

　　4、此招聘信息長(zhǎng)期有效，咨詢電話：0731-88280383   

　　三、招聘崗位列表    

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息    

　　1、同城支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)    

　　崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)支行經(jīng)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成；促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實(shí)施支行范圍內(nèi)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，實(shí)現(xiàn)基層經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展；同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。   

　　應(yīng)聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。   

　　2、岳陽(yáng)分行（籌）負(fù)責(zé)人（正、副職）   

　　崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)分行經(jīng)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成；促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實(shí)施分行范圍內(nèi)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；進(jìn)行分行人員的管理與培訓(xùn)，促進(jìn)人力資源的持續(xù)發(fā)展等。   

　　應(yīng)聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。   

　　3、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理   

　　崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方向，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，對(duì)下屬客戶經(jīng)理的績(jī)效管理工作做出評(píng)價(jià)；同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。   

　　招聘條件：42周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。   

　　4、新設(shè)異地二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)管理部/零售業(yè)務(wù)管理部/風(fēng)險(xiǎn)管理部/營(yíng)業(yè)部/辦公室總經(jīng)理    

　　崗位職責(zé)：結(jié)合分行整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)所轄部門整體運(yùn)作、機(jī)制及相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)；協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)管理部門團(tuán)隊(duì)工作等。   

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司、零售、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)、辦公室部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)管理能力。   

　　5、公司/零售/投行/金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理    

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶信息收集與調(diào)研；制定產(chǎn)品規(guī)劃、計(jì)劃與營(yíng)銷策略；開展市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn)；推進(jìn)產(chǎn)品改良；重要客戶營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)；推進(jìn)交叉銷售；跟進(jìn)客戶反饋；擬定管理辦法、操作規(guī)程等。   

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。   

　　6、行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理（“兩高六新”行業(yè)）    

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)“兩高六新”行業(yè)信息收集與調(diào)研；制定相應(yīng)產(chǎn)品規(guī)劃、計(jì)劃與營(yíng)銷策略；開展市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn)；推進(jìn)產(chǎn)品改良；重要客戶營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)；推進(jìn)交叉銷售；跟進(jìn)客戶反饋；擬定管理辦法、操作規(guī)程等。（注：“兩高六新”行業(yè)包括：成長(zhǎng)性高、科技含量高、新經(jīng)濟(jì)、新服務(wù)、新農(nóng)業(yè)、新材料、新能源和新商業(yè)模式行業(yè)）   

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。   

　　7、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理    

　　崗位職責(zé)：對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的授信及用信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查審批；對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)提示、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、監(jiān)督整改；督促營(yíng)銷人員按照總分行規(guī)定完成授信業(yè)務(wù)貸后管理工作并進(jìn)行審核等。   

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。   

　　8、授信審查崗    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總行信貸投向政策和授信管理制度，對(duì)分行目標(biāo)客戶市場(chǎng)、區(qū)域授信客戶、地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等進(jìn)行綜合分析，參與分行公司/零售授信業(yè)務(wù)有關(guān)投向政策、產(chǎn)品制度等研究和制定；審查分行公司/零售授信業(yè)務(wù)個(gè)案，撰寫審查報(bào)告、研復(fù)信貸審批委員會(huì)提出的問(wèn)題，指導(dǎo)客戶經(jīng)理完善授信申報(bào)方案等。   

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司銀行或零售銀行授信業(yè)務(wù)制度和審查審批流程；對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策、財(cái)務(wù)管理有較深刻的理解和把握，具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。   

　　9、公司客戶經(jīng)理    

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。   

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。   

　　10、小微客戶經(jīng)理    

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)，積極建立和拓展客戶關(guān)系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。   

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。   

　　11、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理   

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的銷售管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、廳堂員工隊(duì)伍管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等。   

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)富業(yè)務(wù)、廳堂管理；了解零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)與銷售、操作流程，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或在同業(yè)有類似崗位工作經(jīng)歷。具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。   

　　12、理財(cái)經(jīng)理   

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營(yíng)銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度等。   

　　應(yīng)聘條件：32周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品；具備良好的溝通能力與親和力；具有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。   

　　13、綜合柜員   

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量；負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。   

　　應(yīng)聘條件：30周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄臨柜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)扎實(shí)，技能熟練；人品正派、形象良好、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。