中國民生銀行地產金融事業(yè)部2016年社會招聘啟事
發(fā)布日期：2016-09-13
中國民生銀行地產金融事業(yè)部是專門為房地產企業(yè)客戶提供專業(yè)金融服務的經營單位，在總行的直接領導下，實行專業(yè)化、一體化、扁平化經營管理，擁有完善的行業(yè)研究、市場營銷、產品推動、資產管理、風險控制及后臺運營支持隊伍，致力于持續(xù)打造業(yè)內先進的地產金融品牌，總部位于北京，在全國主要城市設有32家分部，擁有近400名員工，與全國各地千余家重要地產商建立了緊密的合作關系。截至2016年6月，管理資產規(guī)模1869億元，累計創(chuàng)利333億元。
地產金融事業(yè)部依托專業(yè)團隊和高效平臺，以傳統(tǒng)商業(yè)信貸為基礎，提供房地產結構融資、并購融資、銀團貸款、債務融資工具主承銷、資產管理、財務顧問等綜合金融服務，為跨區(qū)域經營的房地產企業(yè)集團設計“總對總”式全面金融方案及“門對門”式落地服務，為中小房企量身定做金融支持成長計劃，為城市改造和運營提供獨到支持。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招募有志之士加入。具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位及應聘要求
1.客戶經理崗（13人）
工作職責：
（1）開發(fā)、維護客戶資源，拓展銷售渠道；
（2）研究分析行業(yè)趨勢、區(qū)域市場及客戶發(fā)展戰(zhàn)略，開展各類產品、業(yè)務的營銷、方案設計及操作實施；
（3）創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富個性化營銷手段，挖掘客戶需求并向總部反饋。
應聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律、房地產等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（2）從事對公授信工作2年以上；
（3）有房地產對公客戶各類產品及業(yè)務經驗。
2.客戶營銷推動崗（2人）
工作職責：
（1）研究分析重點客戶，制定開發(fā)策略；
（2）牽頭各機構組織方案實施；
（3）跟進項目落地和協(xié)調各方關系；
（4）重點客戶關系的統(tǒng)籌管理。
應聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（2）具有2年以上集團客戶營銷推動、客戶關系管理、公司業(yè)務管理等相關工作經驗；
（3）具有一定的溝通協(xié)調能力和文字寫作能力。
3.產品經理-渠道方向（3人）
工作職責：
（1）搭建、維護及管理銀行、信托、基金公司等金融同業(yè)渠道，開發(fā)相關合作機會。
（2）研發(fā)與同業(yè)機構創(chuàng)新合作模式，并進行具體實施及推動工作。
（3）行內資金渠道對接及項目發(fā)行。
應聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上銀行或非銀行金融機構市場營銷、渠道拓展相關工作經驗；
（3）熟悉銀行業(yè)務及操作流程；
（4）具有溝通協(xié)調、信息收集和人際交往能力。
4.產品經理-投行方向（3人）
工作職責：
（1）研發(fā)、創(chuàng)新投融資業(yè)務、資本市場業(yè)務新模式，并推廣應用；
（2）跟蹤市場動態(tài)，推動開展各項投行業(yè)務；
（3）為客戶設計具體投行產品方案并協(xié)助落實。
應聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（2）具有2年以上銀行及非銀行金融機構投行產品開發(fā)和項目運作的實際經驗；
（3）具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識；
（4）良好的財務分析能力；熟悉銀行風險管理政策；
（5）熟悉地產融資業(yè)務流程，以及相關的法律法規(guī)。
5.評級與限額管理崗（2人）
工作職責：
（1）制定、修改及完善事業(yè)部客戶信用等級及限額評定操作性規(guī)范、規(guī)章制度；
（2）依據(jù)評級和限額政策對所轄區(qū)域、行業(yè)的客戶進行信用等級及風險限額評定，提出限額意見；
（3）開展評級政策的傳達與實施；
（4）維護評級系統(tǒng)正常運營，與相關部門對口聯(lián)系；
（5）對經營機構提供評級業(yè)務咨詢、培訓和指導。
應聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上銀行相關工作經驗；
（3）掌握一定的金融風險管理知識、風險計量方法和技術；熟悉風險管理相關法規(guī)政策、授信業(yè)務流程；熟悉房地產行業(yè)特點；
（4）具備良好的分析能力、判斷力和決策能力；具備較強的計劃和執(zhí)行能力，以及解決復雜問題的能力。
6.政策與組合管理崗（2人）
工作職責：
（1）協(xié)助制定風險政策，提出調整建議；
（2）擬定風險組合管理策略并推動實施。
（3）論證創(chuàng)新業(yè)務風險及參與產品設計，協(xié)助試點推廣。
應聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上銀行相關工作經驗；
（3）掌握一定的金融風險管理知識、風險計量方法和技術；熟悉風險管理相關法規(guī)政策、授信業(yè)務流程；熟悉房地產行業(yè)特點；
（4）具備良好的分析能力、判斷力和決策能力；具備較強的計劃和執(zhí)行能力，以及解決復雜問題的能力。
7.放款審查崗（2人）
工作職責：
（1）受理和審核授信資料，執(zhí)行放款審批操作。
（2）匯總、統(tǒng)計各類貸款發(fā)放信息及數(shù)據(jù)，建立并管理放款臺賬。
（3）參與制定放款管理相關制度，接受放款業(yè)務相關咨詢。
應聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（2）具有2年以上銀行授信放款審查或資產監(jiān)控相關工作經驗；
（3）熟悉人行及監(jiān)管機構法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風險管理流程；
（4）有較強的責任心，誠實正直，工作認真細致，有較強的溝通能力、學習能力與解決問題的能力。
8.資產監(jiān)控崗（3人）
工作職責：
（1）組織開展授信及非授信業(yè)務自查、非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查，配合行內外相關機構各項檢查、調研，撰寫評價報告；
（2）開展授信資產質量監(jiān)測與風險預警，提交風險監(jiān)測報告；
（3）開展信貸資產風險分類工作，完成分類認定；
（4）推動押品管理工作，參與交叉核保工作。
應聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（2）具有具有2年以上銀行授信放款審查或資產監(jiān)控相關工作經驗；
（3）熟悉人行及監(jiān)管機構法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風險管理流程；
（4）具有較強的溝通能力、學習能力、較好的心理素質和抗壓能力。
二、應聘方式及注意事項
1.登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2.本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2016年10月6日18：00點整。
3.中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
4.我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。