中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行，目前總資產(chǎn)超過5.07萬億元，核心資本進(jìn)入全球銀行百?gòu)?qiáng)，在英國(guó)《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強(qiáng)中排名第33位。
中國(guó)民生銀行視員工為最大的財(cái)富，倡導(dǎo)“民生家園”文化，堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛員工理念。經(jīng)過二十年的發(fā)展，民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，為員工快速成長(zhǎng)和發(fā)展提供平臺(tái)；建立了靈活高效的人才評(píng)價(jià)和選拔機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；建立了高度市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，追求自我價(jià)值；建立了全方位的員工關(guān)懷計(jì)劃和員工服務(wù)體系，營(yíng)造了富有民生特色的“家園文化”。
中國(guó)民生銀行南京分行是設(shè)在江蘇省的一級(jí)分行，成立于2000年3月20日。成立十六年來，南京分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。南京分行積極倡導(dǎo)“獨(dú)立、自由、開放、包容、激情、感恩、創(chuàng)新、責(zé)任”的企業(yè)文化，努力構(gòu)建“公平、公正、公開”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建和諧民生、幸福民生、美麗民生，使分行真正成為全體員工“事業(yè)的舞臺(tái)、生活的依靠和精神的家園”。
經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn)，中國(guó)民生銀行南京分行現(xiàn)籌建揚(yáng)州分行（二級(jí)分行）。為拓展業(yè)務(wù)，助力揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)聘英才。中國(guó)民生銀行愿與您一道，同成長(zhǎng)，共見證，根植沃土，播種希望，揮灑汗水，共創(chuàng)美好明天，共建多姿多彩、生機(jī)勃勃的民生家園！
一、應(yīng)聘基本條件
（一）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度積極，富有開拓精神，能承受工作壓力；
（三）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外)；
（四）應(yīng)聘人員年齡在35周歲（含）以下，個(gè)人客戶助理與綜合客戶助理年齡在30周歲以下；工作業(yè)績(jī)和營(yíng)銷能力突出者可適當(dāng)放寬。
二、具體崗位及要求
（一）綜合管理部
1、負(fù)責(zé)人崗 1名
（1）工作職責(zé)：統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領(lǐng)導(dǎo)綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關(guān)管理事務(wù)，負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)、資金管理及安全保衛(wèi)工作，牽頭黨群工作開展，確保分行辦公管理、科技工作順利進(jìn)行。
（2）任職要求：5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關(guān)管理、機(jī)要保密、人力資源、計(jì)劃財(cái)務(wù)、基建工程等專業(yè)知識(shí)；具有解決復(fù)雜問題的能力、良好的執(zhí)行力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
2、人力與黨群工作崗 2名
（1）工作職責(zé)：制定人力資源規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，承擔(dān)人力資源日常管理，推進(jìn)黨、工、團(tuán)組織工作計(jì)劃實(shí)施。
（2）任職要求：3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、本地相關(guān)勞動(dòng)政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)；具備良好的判斷能力和解決問題能力。
3、文秘宣傳崗 1名
（1）工作職責(zé)：管理分行綜合文秘類工作，督辦分行相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng)，開展分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù)，保障分行辦公順利開展，維護(hù)并提升分行品牌形象。
（2）任職要求：經(jīng)濟(jì)、金融、中文等相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉新聞宣傳、品牌公關(guān)理論及實(shí)務(wù)；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、科技運(yùn)維崗 1名
（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用系統(tǒng)、機(jī)房等軟硬件設(shè)備的監(jiān)控維護(hù)，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)和設(shè)備的日常運(yùn)行。
（2）任職要求：計(jì)算機(jī)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)；2年以上科技運(yùn)維工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各種辦公軟件，具有一定的硬件檢修維護(hù)水平。
5、計(jì)劃財(cái)務(wù)崗 2名
（1）工作職責(zé)：編制分行預(yù)算計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施；牽頭制訂考核制度，開展會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作；開展財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，監(jiān)測(cè)費(fèi)用執(zhí)行情況，以健全分行財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系和管控流程。
（2）任職要求：3年以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉和掌握金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算專業(yè)知識(shí)和操作流程，熟悉銀行預(yù)算管理和成本管理流程；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。
6、資金管理崗 2名
（1）工作職責(zé)：進(jìn)行每天資金頭寸匡算并做好資金計(jì)劃，對(duì)本行進(jìn)行流動(dòng)性管理，以確保分行頭寸預(yù)報(bào)準(zhǔn)確，處理分行領(lǐng)現(xiàn)業(yè)務(wù)，管理庫(kù)存現(xiàn)金。
（2）任職要求：2年以上銀行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較為豐富的金融及財(cái)務(wù)方面知識(shí)，熟悉銀行財(cái)務(wù)條線相關(guān)系統(tǒng)操作情況；具有良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力。
（二）公司銀行部
1、負(fù)責(zé)人崗 1名
（1）工作職責(zé)：組織落實(shí)分行公司類業(yè)務(wù)規(guī)劃編制、預(yù)算分解、組織推動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理、行業(yè)邊界管理、專業(yè)績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，以完成公司類業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和管理公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
（2）任職要求：具有商業(yè)銀行公司市場(chǎng)拓展或信貸管理經(jīng)歷5年、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷3年以上；熟悉公司銀行業(yè)務(wù)基本流程、授信審批流程；具有扎實(shí)的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、貿(mào)易融資或國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)；理解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢(shì)，掌握基本的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃編制、經(jīng)營(yíng)分析方法；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
2、產(chǎn)品經(jīng)理崗（兼票據(jù)業(yè)務(wù)崗） 5名
（1）工作職責(zé)：承擔(dān)分行公司類金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣與運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作，以達(dá)到整合產(chǎn)品服務(wù)客戶、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的目的。
（2）任職要求：具有商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；具備金融專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、國(guó)際結(jié)算知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉票據(jù)、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、投行、直接融資等金融產(chǎn)品和流程，對(duì)客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力。具備團(tuán)隊(duì)合作、開拓創(chuàng)新精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力。
（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、負(fù)責(zé)人崗 1名
（1）工作職責(zé)：制定和實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，制定信貸指引，組織分行授信審批工作；指導(dǎo)評(píng)價(jià)分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作，統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)管理及法律合規(guī)事務(wù)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理流程。
（2）任職要求：8年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)的能力；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，講求工作效率，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。
2、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗（兼貸后管理崗、兼法律合規(guī)崗） 5名
（1）工作職責(zé)：承擔(dān)分行授信資產(chǎn)的貸前貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌等工作，以確保信貸資產(chǎn)安全；執(zhí)行分行全流程風(fēng)險(xiǎn)檔案管理。擬定分行法律合規(guī)文件并組織實(shí)施，審查分行各類合同協(xié)議、規(guī)章制度，參與解決分行經(jīng)營(yíng)中的法律問題，以控制分行經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，為分行經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供法律支持。
（2）任職要求：全日制經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類本科以上學(xué)歷，具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉國(guó)家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識(shí)，具備一定法律專業(yè)知識(shí)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3、放款作業(yè)崗 2名
（1）工作職責(zé)：審核放款材料的真實(shí)性、完整性，并實(shí)施放款操作，確保放款過程依規(guī)合法；進(jìn)行與客戶經(jīng)理的雙人面簽、面核、取印及抵（質(zhì)）押登記，督促落實(shí)各項(xiàng)授信審批條件；實(shí)施印章管理和印鑒管理；建立和登記放款臺(tái)帳，收集整理放款資料。
（2）任職要求：全日制經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類本科以上學(xué)歷，具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉國(guó)家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識(shí)，具備一定法律專業(yè)知識(shí)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（四）個(gè)人金融部
1、負(fù)責(zé)人崗 1名
（1）工作職責(zé)：組織制定分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，開展?fàn)I銷協(xié)同工作，實(shí)施小微客戶和個(gè)人客戶開發(fā)與管理；統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務(wù)授信評(píng)審及運(yùn)營(yíng)保障工作。
（2）任職要求：5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)，具有扎實(shí)的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；熟悉本地市場(chǎng)情況；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維。
2、產(chǎn)品經(jīng)理崗（兼渠道建設(shè)與商戶審批崗、兼營(yíng)銷規(guī)劃崗） 5名
（1）工作職責(zé)：承擔(dān)分行個(gè)人金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣與運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作，以達(dá)到整合產(chǎn)品服務(wù)客戶、推動(dòng)零售業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的目的。
（2）任職要求：2年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；具有突出的商機(jī)洞察力和快速的市場(chǎng)反應(yīng)能力；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品管理和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3、客戶經(jīng)理崗 9名
（1）工作職責(zé)：開展小微金融客戶營(yíng)銷及維護(hù)，尋找目標(biāo)客戶，進(jìn)行小微客戶需求分析，為小微客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)。
（2）任職要求：年齡30周歲以內(nèi)，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的小微金融經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，對(duì)零售客戶營(yíng)銷工作具有較強(qiáng)的工作熱情和信心，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
（五）公司業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)
1、負(fù)責(zé)人崗 5名
（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)各企業(yè)金融部經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
（2）任職要求：5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。
2、客戶經(jīng)理崗 9名
（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
（2）任職要求：2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
（六）營(yíng)業(yè)部
1、負(fù)責(zé)人崗 1名
（1）工作職責(zé)：組織開展市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展工作；推動(dòng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等工作的運(yùn)營(yíng)管理，以及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升。
（2）任職要求：5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團(tuán)隊(duì)；精通會(huì)計(jì)管理，組織協(xié)調(diào)、政策領(lǐng)會(huì)與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
2、營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗 1名
（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)廳堂銷售管理、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理以及協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。
（2）任職要求：具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；熟悉各項(xiàng)金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
3、運(yùn)營(yíng)綜合柜員崗（客戶助理） 6名
（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
（2）任職要求：2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟悉銀行本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；有較強(qiáng)的服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)。
4、支行監(jiān)控崗 2名
（1）工作職責(zé)：履行過程控制和監(jiān)督控制職責(zé)，協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理做好日常運(yùn)營(yíng)管理工作。對(duì)廳堂人員所辦理業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合法性及規(guī)范性嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核和授權(quán)工作。
（2）任職要求：具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟悉銀行本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練，具備較強(qiáng)的管理能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 熟悉各項(xiàng)金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
5、理財(cái)經(jīng)理崗 5名
（1）工作職責(zé)：開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)營(yíng)業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。
（2）任職要求：2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí)；具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
6、客戶服務(wù)主任崗 2名
（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范；引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營(yíng)業(yè)廳服務(wù)秩序；解答客戶咨詢，提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平；開展廳堂營(yíng)銷工作，完成營(yíng)業(yè)廳日常管理工作。
（2）任職要求：2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上客戶服務(wù)經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)流程；具備良好客戶服務(wù)意識(shí)和親和力，有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和解決問題的能力。
7、運(yùn)營(yíng)管理中心綜合管理崗 2名
（1）工作職責(zé)：按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，落實(shí)本行運(yùn)營(yíng)人員的日常培訓(xùn)、考核和上崗資格認(rèn)證工作，按要求對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶進(jìn)行維護(hù)，對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)部開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，及時(shí)收集運(yùn)行及業(yè)務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)的問題并上報(bào)。保管會(huì)計(jì)印章，并按照規(guī)定使用。
（2）任職要求：2年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)要求，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)類業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)。
8、運(yùn)營(yíng)管理中心賬務(wù)處理崗 2名
（1）工作職責(zé)：進(jìn)行日常資產(chǎn)業(yè)務(wù)處理，辦理資金清算、電子匯劃及支付結(jié)算業(yè)務(wù)處理，以確保各類業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的流程化操作。
（2）任職要求：2年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)要求，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)類業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)。
9、運(yùn)營(yíng)管理中心賬務(wù)復(fù)核崗 2名
（1）工作職責(zé)：業(yè)務(wù)復(fù)核和系統(tǒng)授權(quán)管理；現(xiàn)金、重空、有價(jià)單證的調(diào)撥，抵（質(zhì)）押品、代保管物品出入庫(kù)，單位賬戶資料、憑證及報(bào)表等運(yùn)營(yíng)檔案保管，以及對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)其他存放實(shí)物的管理。開展集中對(duì)賬，大額核實(shí)等相關(guān)業(yè)務(wù)；編制報(bào)送結(jié)算報(bào)表。管理自助設(shè)備、POS、EPOS業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)。
（2）任職要求：3年以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及統(tǒng)計(jì)分析能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。
三、應(yīng)聘方式
（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請(qǐng)登陸中國(guó)民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）,點(diǎn)擊正下方“民生招聘”欄目，注冊(cè)填寫簡(jiǎn)歷，并申請(qǐng)意向崗位。
（二）報(bào)名截止時(shí)間為：2016年9月25日。
（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)。