廣發(fā)銀行梅州分行招聘公告
廣發(fā)銀行股份有限公司作為一家全國性股份制商業(yè)銀行，總資產超1.65萬億，致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的金融服務。廣發(fā)銀行梅州分行成立25年來，以服務梅州經濟發(fā)展、服務民生為重點，網點遍布城區(qū)及各縣區(qū)，在中小企業(yè)、零售、信用卡、網絡金融業(yè)務等方面具備鮮明的服務特色和競爭優(yōu)勢。廣發(fā)銀行梅州分行多年來堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取，一直倡導“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化，致力于為各級員工提供廣闊的發(fā)展舞臺。現(xiàn)為滿足業(yè)務快速發(fā)展需要，誠邀各界專才加入我們的團隊。我行將為你提供具有競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共發(fā)展！
一、基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）法律與合規(guī)部中、高級業(yè)務經理（法務）（1-2人）
1、985、211院校全日制大學本科及以上學歷，法律專業(yè)，持有律師執(zhí)業(yè)證件或通過國家司法考試；
2、具備三年及以上相關法務工作經驗，或具備一年及以上在法院、檢察等司法機關或律師事務所工作經驗；
3、具備獨立開展案件訴訟（包括準備訴訟文件、案件立案、出庭應訴和申請執(zhí)行等）、審核我行經營管理過程中涉及的有關法律文件等法律事務的工作能力；
4、年齡不超過35周歲；
5、具有商業(yè)銀行從事上述領域工作經驗的，可適當放寬以上條件；
6、綜合條件特別優(yōu)秀的，薪酬待遇可面議。
（二）辦公室中、高級經理（品牌及宣傳管理）（1-2名）
1、985、211院校全日制大學本科及以上學歷，中文、新聞、金融、經濟、法律專業(yè)；
2、具備兩年及以上相關品牌、宣傳工作經驗，對宏觀經濟金融形勢和銀行業(yè)有一定的研究能力并具備較強的文字處理能力；
3、工作嚴謹認真，有較強的執(zhí)行力和策劃能力，具備較強的與媒體公關溝通的能力；
4、年齡不超過35周歲；
5、具有在行政事業(yè)單位、商業(yè)銀行從事上述領域工作經驗的，可適當放寬以上條件；
6、綜合條件特別優(yōu)秀的，薪酬待遇可面議。
（三）支行行長（1-2名）
1、全日制本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)學歷；
2、具有6年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，其中，3年以上商業(yè)銀行支行副行長或相當職位以上經營管理經驗；
3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力；
5、年齡不超過35周歲；
6、綜合條件特別優(yōu)秀的，薪酬待遇可面議。
（四）社區(qū)支行行長（若干名，履職地點為蕉嶺、平遠、豐順、五華）
1、全日制本科及以上學歷；
2、具有五年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中擔任商業(yè)銀行基層管理崗位滿二年；
3、熟悉相關金融法律法規(guī)、個人業(yè)務流程，具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識，有良好的風險管理能力；
4、取得相關業(yè)務從業(yè)資格（理財、保險、基金、個貸等）；
5、年齡不超過35周歲。
（五）風險管理部風險經理（1-2名）
1、全日制本科及以上學歷，會計、財務管理、金融類及相關專業(yè)；
2、具有商業(yè)銀行三年（含）以上公司信貸從業(yè)經驗，其中一年（含）以上審查相關工作經驗；
3、熟悉相關金融法律法規(guī)和信貸業(yè)務，具備良好的溝通協(xié)調能力、風險管理能力和綜合表達能力；
4、年齡不超過35周歲。
三、應聘程序
1、符合上述要求的應聘者，請到廣發(fā)銀行網站下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，并注明應聘崗位，通過電子郵件以附件形式（注：大小不超過10M）發(fā)送至：wenxiao@cgbchina.com.cn。
2、報名截止時間2016年7月17日。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
廣發(fā)銀行股份有限公司梅州分行
2016年7月7日
廣發(fā)銀行梅州分行應聘人員申請表.xls