根據(jù)工作需要，中國銀行股份有限公司銀行卡中心部分職位面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位及工作地點(diǎn)
|
招聘崗位 |
擬聘人數(shù) |
主要職責(zé) |
工作地點(diǎn) |
|
業(yè)務(wù)經(jīng)理（業(yè)務(wù)分析） |
9人 |
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)與績效管理等工作 |
北京 |
|
業(yè)務(wù)經(jīng)理（市場營銷） |
負(fù)責(zé)營銷體系建設(shè)、品牌建設(shè)、營銷活動(dòng)組織和策劃等工作 | ||
|
業(yè)務(wù)經(jīng)理（消費(fèi)金融） |
負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等工作 | ||
|
產(chǎn)品經(jīng)理（信用卡） |
負(fù)責(zé)信用卡互聯(lián)網(wǎng)渠道建設(shè)、創(chuàng)新支付產(chǎn)品開發(fā)及推廣、客戶體驗(yàn)等工作 | ||
|
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（風(fēng)險(xiǎn)管理） |
負(fù)責(zé)信用卡信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)分析等工作 |
具體職位職責(zé)及相關(guān)要求詳見附件1。
二、基本資格條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
2.年齡在35周歲及以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
3.具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.身體健康；
6.符合中國銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)聘方式
請(qǐng)下載并填寫《中國銀行股份有限公司銀行卡中心社會(huì)招聘職位申請(qǐng)表》（詳見附件2），發(fā)送至中國銀行銀行卡中心招聘郵箱（yhk_recruit@bankofchina.com），郵件名稱為“中國銀行銀行卡中心2016年社會(huì)招聘應(yīng)聘”，附件文件名為“職位申請(qǐng)表-- XXXX（職位名稱含方向）- XXX（姓名）”。每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)兩個(gè)職位。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國銀行銀行卡中心有權(quán)取消錄用資格。
中國銀行銀行卡中心將通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與中國銀行銀行卡中心簽訂勞動(dòng)合同。
在招聘過程中，中國銀行銀行卡中心不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
報(bào)名截止時(shí)間：2016年6月3日。
中國銀行股份有限公司銀行卡中心
2016年5月16日
附件：
1、銀行卡中心社會(huì)招聘職位信息及任職資格表.pdf
2、中國銀行股份有限公司銀行卡中心社會(huì)招聘職位申請(qǐng)表.xlsx