常熟農(nóng)商銀行總行部門工作人員招聘啟事
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”)總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市,是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來,是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
改制十多年來,常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢,大膽改革創(chuàng)新,靈活穩(wěn)健經(jīng)營,在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時,積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路,在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者;首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營;首批啟動IPO上市工作,并已通過證監(jiān)會審批。目前,常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)139家,其中常熟本地107家,異地32家,同時開設(shè)了20家“興!毕荡彐(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命,堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展之路,支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長,被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”,先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”,2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位,2015年全國小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位。
截至2015年末,總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為1210億元、775億元、532億元。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名,我行位居國際第577位。
在未來的征途上,常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引,以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命,牢牢扎根縣域市場不動搖,專注中小、靈活高效,勇為人先,穩(wěn)健行遠(yuǎn),努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。
我行由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘下列人員:
一、招聘崗位及人數(shù)
電子銀行部:互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品經(jīng)理 1名
電子銀行部:產(chǎn)品創(chuàng)新崗 1名
電子銀行部:風(fēng)險管理崗1名
辦公室:綜合文秘崗1名
辦公室:品牌宣傳崗1名
二、工作地點(diǎn):常熟
三、基本條件及應(yīng)聘方式
(一)基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、身體健康,能夠承受一定的工作壓力;
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象;
6、條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
(二)應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報名表》(見附件)填寫完畢后連同《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請?jiān)O(shè)置驗(yàn)證期為兩個月)一起以附件形式發(fā)至郵箱zhaopin&csrcbank.com(請將&改成@),并在主題注明“總行***部***崗”。
簡歷投遞截止時間:2016年5月31日。
初審合格后,我行將電話通知本人進(jìn)行考試;通過考試并經(jīng)體檢合格后,辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知,視為未通過。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
各招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件詳見備注。
(三)咨詢電話:0512- 52909085 丁女士
附件:常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報名表.doc
常熟農(nóng)商銀行
二○一六年五月十一日
備注:招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件
一、電子銀行部:互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品經(jīng)理1名
崗位職責(zé):
研究行業(yè)及同業(yè)電子銀行渠道、產(chǎn)品(包含但不限于網(wǎng)銀、電話銀行、手機(jī)銀行);組織電子銀行渠道、產(chǎn)品功能的需求分析;研究電子銀行新渠道、產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品可行性,提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化建議;推進(jìn)電子銀行渠道、產(chǎn)品建設(shè),組織產(chǎn)品測試、投產(chǎn)和試點(diǎn)等工作;解決客戶在電子銀行渠道、產(chǎn)品使用中遇到的困難及問題;監(jiān)控電子銀行渠道、產(chǎn)品運(yùn)行情況,定期形成分析報告及業(yè)務(wù)發(fā)展建議;制定和修改電子渠道、產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)制度等工作;協(xié)助處理電子銀行渠道、產(chǎn)品的推廣、營銷等工作;向團(tuán)隊(duì)及全行提供業(yè)務(wù)支持及培訓(xùn)支持。
任職條件:
1、1981年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
3、有電子銀行運(yùn)營和管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)能力和較全面的銀行業(yè)務(wù)知識,具有較好的文字表達(dá)能力,思維活躍,具備敏銳的市場意識、一定的組織、協(xié)調(diào)能力 。
二、電子銀行部:產(chǎn)品創(chuàng)新崗1名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與引進(jìn),與行內(nèi)相關(guān)部門進(jìn)行溝通確認(rèn);負(fù)責(zé)擬定創(chuàng)設(shè)和引進(jìn)產(chǎn)品的需求分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu),制定產(chǎn)品操作流程;根據(jù)市場、用戶需求變化,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;負(fù)責(zé)收集同業(yè)直銷銀行渠道、互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品信息,研究分析未來發(fā)展趨勢,提供我行應(yīng)對建議,為部門產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和引進(jìn)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。
任職條件:
1、1981年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)金融或電商產(chǎn)品開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、需求分析、開發(fā)管理工作,具有一定的產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備金融基礎(chǔ)知識,熟悉國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)銀行的發(fā)展動態(tài),對P2P、第三方支付、眾籌等互聯(lián)網(wǎng)金融形態(tài)有所研究,具備開放、創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維;
4、創(chuàng)新意識強(qiáng),打破常規(guī),能持續(xù)分析、不斷優(yōu)化負(fù)責(zé)產(chǎn)品,善于借鑒同業(yè)經(jīng)驗(yàn)、異業(yè)經(jīng)驗(yàn),對工作充滿熱情。
三、電子銀行部:風(fēng)險管理崗1名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)根據(jù)我行風(fēng)險偏好和政策要求,制定部門內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理及風(fēng)控管理標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)研究互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管動態(tài),提出業(yè)務(wù)合規(guī)方案;負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的前期調(diào)研,參考監(jiān)管要求及同業(yè)案例,把控實(shí)質(zhì)風(fēng)險,并在產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)初期提出風(fēng)控意見;負(fù)責(zé)梳理全流程風(fēng)險因子,提出解決措施,監(jiān)控日常運(yùn)營中的操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險。
任職條件:
1、1981年1月1日以后出生,國民教育本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銀行、證券、基金等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn),具備金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)及互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)特征、具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和金融政策研究能力,熟悉金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理流程及政策制度體系,熟悉主要金融產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)、流程和風(fēng)險管理手段 。
四、辦公室:綜合文秘崗1名
崗位職責(zé):
1、收集、研究、整合調(diào)研信息和分支行(部門)工作材料,撰寫各類匯報材料、同業(yè)交流材料、講話材料及其他綜合性材料;
2、整理行長辦公會議紀(jì)要,撰寫總行季度、半年度、年度工作總結(jié)報告,管理兼職信息員及欄目編輯隊(duì)伍;
3、印章使用管理、介紹信開具、重要會議及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)的督辦、對外接待工作、臨時性工作、會議和活動的工作人員、部分通知和函的擬定;
任職條件:
1、1986年1月1日以后出生,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、2年(含)以上銀行相似崗位經(jīng)歷,或中文、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),有行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的文字寫作能力,踏實(shí)勤奮,開朗熱情,善于協(xié)作;
4、能夠熟練使用辦公軟件,具有一定的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)。
五、辦公室:品牌宣傳崗1名
崗位職責(zé):
1、根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);
2、與業(yè)務(wù)部門對接,制定產(chǎn)品營銷策略并組織推動;
3、牽頭完成對品牌形象的監(jiān)督與管理維護(hù),確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
4、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果;
5、建立和維護(hù)與投資者、客戶以及媒體等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象。
任職條件:
1、1984年1月1日以后出生,全日制本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握品牌運(yùn)作方式與技巧,具有較強(qiáng)的文字功底,有良好的市場推廣、活動策劃及創(chuàng)新能力;
3、有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力。