廬江農(nóng)村商業(yè)銀行2016年員工招聘公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，按照《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2016]51號）和《關(guān)于安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)2016年度員工招聘工作有關(guān)事項的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)秘［2016］14號）精神，本著科學(xué)合理、均衡補員的原則，現(xiàn)將廬江農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱我行）2016年度員工招聘工作公告如下：

一、招聘計劃

普通員工27名，計算機專業(yè)員工2名，法律專業(yè)員工1名（符合報名條件并參加考試人數(shù)不少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)），用工形式為合同制員工。

二、招聘程序

（一）報考條件

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

4.五官端正，身體、心理健康。

5.學(xué)歷（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）及專業(yè)要求：

（1）普通員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

（2）計算機專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計算機類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；

（3）法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

（4）應(yīng)屆生畢業(yè)時無法取得學(xué)位證書的，不予錄用。

6.本科學(xué)歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）。

（二）網(wǎng)上報名及資格審查

1、我行將根據(jù)網(wǎng)上在線審核的實際報考人員基本情況，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過，不作另行解釋，謝絕來電來訪。

2、統(tǒng)一報名時間為2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名，報名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/（請務(wù)必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。

3、報名人員務(wù)必認真、細致、如實、準確在線填寫報名表，如因錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任自負；報名人員虛假填報個人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報名人員在一個招聘批次內(nèi)只能報考一家農(nóng)商行的一個崗位，不能重復(fù)報名。

4、報考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無關(guān)圖片者，視為自動放棄考試資格。

5、報考法律、計算機專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑使用，未明確者視同服從調(diào)劑。如最終符合報名條件并參加考試的人數(shù)少于本行公告擬招錄人數(shù)3倍的，我行可相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

6.發(fā)放準考證。通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，需帶齊本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件；應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，到廬江農(nóng)村商業(yè)銀行（廬江縣廬城鎮(zhèn)黃山路198號）人力資源部接受現(xiàn)場資格審查，并對資格審查有效人員現(xiàn)場核發(fā)準考證。

（三）考試

1.筆試。考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)專業(yè)考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分（有關(guān)筆試的具體要求另行通知）。

2.面試。筆試成績公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報考人員成績進行公示（公示內(nèi)容為準考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分數(shù)線），計算機專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由廬江農(nóng)村商業(yè)銀行負責(zé)組織實施。

（四）申報核批

根據(jù)員工招聘方案，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例統(tǒng)計報考人員綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、審核申報審批及錄用等相關(guān)事項按照省聯(lián)社相關(guān)文件執(zhí)行。

三、特別聲明

我行不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請廣大報考人員提高警惕，謹防受騙，本次招工考試沒有指定考試范圍。

廬江農(nóng)村商業(yè)銀行

二〇一六年四月七日