廣發(fā)銀行眉山分行(籌)招聘公告
成都分行2013年4月18日開業(yè),中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)四川銀監(jiān)局已于2015年12月25日批準(zhǔn)籌建廣發(fā)銀行眉山分行,為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組廣發(fā)團(tuán)隊(duì),我行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、IT等相關(guān)專業(yè);
4、身體健康,無不良嗜好;
5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
6、應(yīng)聘分行行長職位的年齡原則上要求在50周歲以下,部門主任職位的年齡原則上在45周歲以下,柜員的年齡原則上在30周歲以下,其他崗位的年齡要求35周歲以下;
7、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)分行行長(1人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),從事銀行工作10年(含)以上,兼具銀行前、中、后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人3年(含)以上;
2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)控制及資源配置,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力;
3、熟悉金融市場(chǎng)狀況,對(duì)銀行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有比較全面、深入的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力。
(二)營業(yè)部主任(1人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,2年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和人民銀行、銀監(jiān)局有關(guān)規(guī)章制度;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理,具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源,市場(chǎng)開拓能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(三)運(yùn)營科技部主任(1人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年(含)以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)管理政策、制度及流程,以及會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用;
3、具有較強(qiáng)的信息系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)維護(hù)能力;
4、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(四)辦公室主任(1人)
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)崗位管理經(jīng)歷;
2、政治思想品德好,組織紀(jì)律性強(qiáng),誠信度高,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好;
3、有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
(五)產(chǎn)品經(jīng)理(公司業(yè)務(wù))(1人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有3年(含)以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī);
2、具有公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)及協(xié)助營銷管理的能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)培訓(xùn)能力和文字表達(dá)能力。
(六)產(chǎn)品經(jīng)理(個(gè)人業(yè)務(wù))(1人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有3年(含)以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的經(jīng)濟(jì)金融和銀行業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)控制及資源配置,熟悉金融市場(chǎng)狀況。
(七)個(gè)貸客戶經(jīng)理(2人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、營銷等相關(guān)專業(yè),具有2年(含)以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù);
2、具有良好的溝通能力、市場(chǎng)營銷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)。
(八)理財(cái)經(jīng)理(2人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、營銷等相關(guān)專業(yè),2年(含)以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營銷模式,具備較好的專業(yè)技能、中高端個(gè)人客戶開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有豐富的金融專業(yè)知識(shí);
3、全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉銀行業(yè)務(wù)及各類金融產(chǎn)品與服務(wù),具備獨(dú)立分析、判斷及設(shè)計(jì)理財(cái)方案的能力。
(九)儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理(2人)
1、本科及以上學(xué)歷,1年(含)以上銷售經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承受一定工作壓力,無不良從業(yè)記錄;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的人際溝通能力,分析能力,口齒伶俐、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰。
(十)大堂經(jīng)理(1人)
1、具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程;
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
(十一)信用卡管理崗(2人)
1、具有2年(含)以上銀行信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的營銷推介和語言溝通能力;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。
(十二)綜合柜員(2人)
1、具有2年(含)以上銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;
2、熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù);
3、熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作規(guī)程;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(十三)信貸審查崗(1人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有2年(含)以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷;
2、具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力;
3、對(duì)信貸客戶的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力。
(十四)出賬前審核崗(1人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有2年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉授信出賬前審核相關(guān)要求;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和操作、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(十五)貸后管理崗(1人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有2年(含)以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷;
2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
(十六)運(yùn)營管理崗(1人)
1、本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有2年(含)以上銀行運(yùn)營作業(yè)工作經(jīng)歷;
2、熟悉銀行票據(jù)交換、清算業(yè)務(wù)等規(guī)章制度;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。
※具體應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)詳見職位信息
三、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名方式(請(qǐng)選擇以下任一方式報(bào)名):
1、網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名
登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”欄目,在線注冊(cè)并選擇職位報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚憽吧鐣?huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”)。
2、郵箱方式報(bào)名
請(qǐng)將本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,或下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(見附件),附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:cgbchengdu@163.com,郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式為“眉山+姓名+應(yīng)聘崗位”。
聯(lián)系電話:028-80587905。
(二)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2016年4月30日。
經(jīng)初審合格者,我行將另行電話或短信通知面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
期待您的參與!
廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc