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2016年錦州銀行阜新分行招聘啟事

時間:2016-04-03 12:58:09 點擊:

錦州銀行阜新分行招聘啟事

一、應(yīng)聘基本條件

(一)具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正、無不良記錄;

(二)具有較強的責(zé)任心,良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

(三)具有較強的學(xué)習(xí)能力、理解表達能力。

二、招聘崗位

 

招聘部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點

操作

阜新分行

風(fēng)險管理部工作人員

1

阜新

應(yīng)聘  查看

運營和財務(wù)部工作人員

1

應(yīng)聘  查看

信貸管理部工作人員

1

應(yīng)聘  查看

零售銀行部工作人員

1

應(yīng)聘  查看

國際業(yè)務(wù)部工作人員

2

應(yīng)聘  查看

高新支行(籌)

辦公室職員

1

應(yīng)聘  查看

客戶經(jīng)理

3

應(yīng)聘  查看

綜合柜員

9

應(yīng)聘  查看

 

三、招聘崗位詳細信息

(一)風(fēng)險管理部工作人員

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.二年以上銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家的經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策、法律及法規(guī);

4.具有較強的宏觀分析能力、課題研究能力;

5.具有較強的分析決策能力、監(jiān)督指揮能力和語言文字表達能力。

(二)運營和財務(wù)部工作人員

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.了解金融政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉運營業(yè)務(wù)及會計知識;

3.具備較強的責(zé)任心和溝通能力,工作細致;

4.具有財務(wù)和結(jié)算崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)信貸管理部工作人員

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.二年以上銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.了解國家、地區(qū)有關(guān)銀行授信管理和相關(guān)信貸政策規(guī)定,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程和管理政策,了解銀行風(fēng)險管理知識,熟悉企業(yè)會計、國際貿(mào)易、法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

(四)零售銀行部工作人員

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.二年以上銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.熟悉零售銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)中的至少一項工作。

(五)國際業(yè)務(wù)部工作人員

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.二年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.掌握外匯業(yè)務(wù)具體操作流程,具有一定的外語水平。

(六)辦公室職員

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉辦公軟件操作,具備較強的文字處理能力;

3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

(七)客戶經(jīng)理

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有三年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2.熟悉銀行產(chǎn)品、流程和市場情況,具備銀行風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的相關(guān)知識和技能;

3.具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(八)綜合柜員

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有較強的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。

四、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘者請登錄錦州銀行網(wǎng)站(www.jinzhoubank.com)“人才招聘”欄目,點擊進入“錦州銀行阜新分行招聘啟事”,查看詳細招聘信息并在線投遞簡歷。

(二)初次登錄我行招聘平臺者,需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊”成為我行招聘平臺用戶,應(yīng)聘者在注冊過程中務(wù)必保證填報的各項信息真實準確。應(yīng)聘者注冊成功后,請妥善保存招聘平臺登錄信息。

(三)應(yīng)聘者簡歷通過篩選后,我行將通過招聘平臺告知后續(xù)筆試、面試安排,如在投遞簡歷一個月后沒有收到面試通知,則視為未通過簡歷篩選,應(yīng)聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

(五)應(yīng)聘截止時間:2016年4月7日。

電子郵箱:hr_recruit@jinzhoubank.com

錦州銀行

2016年3月25日

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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