�？诼�(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行作為一家新型農(nóng)村商業(yè)銀行，升級“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，更加專注于業(yè)務發(fā)展的可持續(xù)性，為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺，致力于打造一個科學化的流程銀行。
因為業(yè)務發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘，誠邀各界精英、專業(yè)人才的加盟，我行將為您提供豐厚的薪酬福利以及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘基本條件
1. 全日制大學本科以上學歷，金融相關專業(yè);
2. 支行行長、部門總經(jīng)理年齡40歲以下，其他崗位35歲以下;
3. 身體健康、品行端正、誠實守信，積極上進。
二、招聘崗位及要求
(一)支行
1、支行行長(若干)
(1)5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上支行行長或副行長工作經(jīng)歷;
(2)熟悉銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r;
(3)具備較高的政策水平、強烈的事業(yè)心、較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
(4)工作能力及業(yè)績突出者或市場客戶資源豐富者優(yōu)先。
2、零售業(yè)務客戶經(jīng)理(若干)
(1)1年以上銀行零售業(yè)務營銷經(jīng)驗;
(2)具備良好的市場營銷能力、客戶服務意識以及問題解決能力;
(3)具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信;
(4)善于開發(fā)及維護客戶資源�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先。
(二)企業(yè)金融部
1、對公業(yè)務客戶經(jīng)理(若干)
(1)3年(含)以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，其中對公信貸工作經(jīng)驗不少于2年;
(2)熟悉銀行金融產(chǎn)品，具有一定的客戶金融需求分析、營銷策劃、客戶風險分析、客戶關系管理能力;
(3)具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業(yè)績要求�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先。
(三)個人金融部
1、業(yè)務管理崗(1名)
(1)3年以上銀行相關工作經(jīng)驗;
(2)熟悉零售銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務流程及相關制度;
(3)具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及綜合文字表達能力。
(四)風險管理部
1、科技風險管理崗(1名)
(1)3年以上金融機構(gòu)信息科技管理、信息科技風險管理或業(yè)務連續(xù)性管理工作經(jīng)驗，熟悉信息科技管理、信息科技風險管理，了解金融機構(gòu)業(yè)務連續(xù)性管理工作;
(2)有較強的邏輯思維、歸納分析、文字綜合和溝通表達能力;
(3)獲得CISA(國際信息系統(tǒng)審計師)、CISSP(國際注冊信息安全專家)等有關信息安全認證;
(4)具有較強的風險識別能力及組織協(xié)調(diào)能力;且具有較高的風險敏感度，無違規(guī)記錄。
2、操作風險管理崗(1名)
(1)三年以上金融機構(gòu)運營、信貸業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行各類業(yè)務政策、流程及外部監(jiān)管要求;
(2)具有較強的風險管理意識、分析思維能力，執(zhí)行能力和良好的學習能力;
(3)具有良好的溝通能力，善于處理各部門間的協(xié)調(diào)工作。
(五)授信審批部
1、授信審查崗(2名)
(1)具有較豐富的金融工作經(jīng)驗，5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中信貸業(yè)務或風險管理經(jīng)驗至少3年以上，有信貸審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)有良好的宏觀經(jīng)濟分析能力和微觀的企業(yè)評價分析能力，包括相關的財務、法律等專業(yè)知識;
(3)有較強的工作責任心，工作認真細致，有較強的溝通能力與解決問題的能力，有較強的團隊精神;
(4)有較強的學習能力和觀察分析問題能力，具有敏銳的分析思維能力;
(5)文字寫作能力，語言文字能力良好，英語四級以上，經(jīng)濟師或會計師資格優(yōu)先。
(六)金融市場部
1、資金交易員(2名)
(1)5年以上商業(yè)銀行資金相關業(yè)務工作經(jīng)驗;
(2)了解當前市場、經(jīng)濟、金融相關政策和形勢，熟悉同業(yè)資金業(yè)務相關金融產(chǎn)品、業(yè)務流程與政策法規(guī);
(3)掌握豐富的同業(yè)客戶資源，具備較強的同業(yè)客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力。
2、資產(chǎn)業(yè)務崗(1名)
(1)3年以上金融機構(gòu)相關工作經(jīng)驗，從事過基金、信托、證券、保險等相關工作;
(2)了解當前市場、經(jīng)濟、金融相關政策和形勢，熟悉相關金融產(chǎn)品、業(yè)務流程與政策法規(guī);
(3)掌握豐富的同業(yè)客戶資源，具備較強的同業(yè)客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力。
3、票據(jù)業(yè)務崗(1名)
(1)2年以上商業(yè)銀行票據(jù)相關業(yè)務工作經(jīng)驗;
(2)了解當前市場、經(jīng)濟、金融相關政策和形勢，熟悉票據(jù)業(yè)務相關金融產(chǎn)品、業(yè)務流程與政策法規(guī);
(3)掌握豐富的同業(yè)客戶資源，具備較強的同業(yè)客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力。
(七)總行營業(yè)部
1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)
(1)8年以上銀行相關工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行同職級職務或3年以上下一職級職務，有較強的網(wǎng)點管理及營銷經(jīng)驗;
(2)熟悉零售產(chǎn)品、零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力;
(3)工作能力及業(yè)績突出者或市場客戶資源豐富者優(yōu)先。
三、簡歷投遞方式
將個人簡歷、生活照及相關證書發(fā)至hr@unitedbank.cn郵箱，標題為“姓名-應聘**部門**崗位”(或郵遞至：�？谑旋埲A區(qū)國貿(mào)路40號長城大廈1603室人力資源部，郵編570125)，應聘資料恕不退還，聯(lián)系電話：0898-36691761。
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