南京銀行北京分行招聘啟事（長期）
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。
目前下轄上海、北京、杭州，省內(nèi)泰州、無錫、南通、揚(yáng)州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州分行等16家分行，130多家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總資產(chǎn)8000多億元，員工超過7000人，2015年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列201位。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在北京市場樹立了良好的品牌形象。目前，北京分行員工近400人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)12家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
應(yīng)聘基本條件：
1. 能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；
2. 具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；
3. 本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 綜合柜員崗位要求年齡30周歲以下，其他崗位原則上要求年齡在35周歲以下（檔案管理員和駕駛員除外），身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬。
崗位招聘列表
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
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同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理 |
3 |
分行 |
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投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理 |
2 |
分行 |
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授信審批部授信審批崗 |
2 |
分行 |
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風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗 |
2 |
分行 |
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小企業(yè)金融部小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
分行 |
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個(gè)人金融部財(cái)富管理產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
分行 |
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個(gè)人金融部個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
分行 |
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個(gè)人金融部網(wǎng)絡(luò)營銷推動(dòng)崗 |
1 |
分行 |
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支行行長、副行長 |
若干 |
分行營業(yè)部及各支行 |
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客戶經(jīng)理（非小、小企業(yè)、個(gè)人） |
若干 |
分行營業(yè)部及各支行 |
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國際企業(yè)客戶經(jīng)理（關(guān)系隸屬總行） |
1 |
分行 |
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會(huì)計(jì)主辦 |
2 |
分行營業(yè)部及各支行 |
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綜合柜員 |
若干 |
分行營業(yè)部及各支行 |
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檔案管理崗（外包） |
1 |
分行 |
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駕駛員（外包） |
3 |
分行營業(yè)部及各支行 |
具體招聘崗位及條件：
一、 同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、理財(cái)創(chuàng)設(shè)業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)。
l 應(yīng)聘條件：
1. 2年以上資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、理財(cái)創(chuàng)設(shè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
2.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉金融市場業(yè)務(wù)基本原理及產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，能獨(dú)立開展產(chǎn)品研發(fā)與推廣工作。
二、 投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
l 崗位職責(zé)：
根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)對條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。
l 應(yīng)聘條件：
1. 3年以上商業(yè)銀行、基金、信托、證券公司投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉交易商協(xié)會(huì)債務(wù)融資工具或資本市場投、融資業(yè)務(wù)規(guī)則和流程，有一定的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有交易商協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或有交易商協(xié)會(huì)發(fā)債渠道者優(yōu)先。
三、 授信審批部授信審批崗
l 崗位職責(zé)：
根據(jù)分行相關(guān)安排進(jìn)行授信項(xiàng)目的審查審批工作，推動(dòng)各類授信業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展。
l 應(yīng)聘條件：
1.3年以上商業(yè)銀行授信審查審批相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力及綜合分析判斷能力。
四、 風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)正常貸款的貸后管理檢查及逾期貸款的催收等工作；負(fù)責(zé)牽頭組織授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查。
l 應(yīng)聘條件：
1.3年以上商業(yè)銀行信貸管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程；
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)能力。
五、 小企業(yè)金融部小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
l 崗位職責(zé)：
根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定小企業(yè)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)小企業(yè)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)對小企業(yè)客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。
l 應(yīng)聘條件：
1.3年以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉各類小企業(yè)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)確把握北京地區(qū)小企業(yè)區(qū)位發(fā)展特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理、渠道管理及交叉銷售推動(dòng)能力；
六、 個(gè)人金融部財(cái)富管理產(chǎn)品經(jīng)理
l 崗位職責(zé)：
根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)對條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。
l 應(yīng)聘條件：
1. 3年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
2. 熟練掌握個(gè)人財(cái)富相關(guān)業(yè)務(wù)知識，擁有較強(qiáng)的營銷經(jīng)驗(yàn)。從事過銀行理財(cái)經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理及持有AFP、CFP者優(yōu)先考慮。
七、 個(gè)人金融部個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理
l 崗位職責(zé)：
根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定個(gè)貸條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)個(gè)貸產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案；負(fù)責(zé)對個(gè)人客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。
l 應(yīng)聘條件：
1.2年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉各類個(gè)人信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及北京地區(qū)個(gè)貸業(yè)務(wù)特點(diǎn)，了解個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的基本要求和流程；
3.具備較強(qiáng)的市場開發(fā)及創(chuàng)新能力。
八、 個(gè)人金融部網(wǎng)絡(luò)營銷推動(dòng)崗
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行微信平臺(tái)的管理和營銷；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息的編輯和活動(dòng)的發(fā)布及維護(hù)；負(fù)責(zé)對營銷一線產(chǎn)品提供培訓(xùn)及支持。
l 應(yīng)聘條件：
1. 信息、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、金融等相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有豐富的營銷活動(dòng)策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握各類新媒體營銷宣傳工具，能夠敏銳捕捉市場及潮流熱點(diǎn)，思維活躍、善于創(chuàng)新、文筆有趣。
九、 支行行長.副行長
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行營銷管理和員工管理，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，做好支行日常管理工作。副行長負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長做好支行營銷管理等各項(xiàng)工作。
l 應(yīng)聘條件：
1.5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任其它銀行市場部門負(fù)責(zé)人，或支行正副行長；
2.熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)；
3.具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
十、 客戶經(jīng)理（非小、小企業(yè)、個(gè)人）
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查和初審，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。工作地點(diǎn)主要位于城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)。
l 應(yīng)聘條件：
1. 2年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉金融業(yè)務(wù)，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
2.具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。
十一、國際企業(yè)客戶經(jīng)理（1名，隸屬總行編制，工作地點(diǎn)在北京）
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)北京地區(qū)跨境客戶的營銷、落地和管理；指導(dǎo)、參與各經(jīng)營單位跨境融資項(xiàng)目的談判、方案制定、項(xiàng)目跟蹤；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的定價(jià)管理；協(xié)助、參與制定和完善各類操作規(guī)程及全行跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)和推廣。
l 應(yīng)聘條件：
1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有跨境資本項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)營銷經(jīng)驗(yàn)的人員；
2. 具備較為扎實(shí)的進(jìn)出口結(jié)算及跨境業(yè)務(wù)知識，熟悉各類政策（含授信政策）和跨境產(chǎn)品。
十二、會(huì)計(jì)主辦
l 崗位職責(zé)：
支行反洗錢工作的開展與協(xié)查；負(fù)責(zé)同城票據(jù)交換、現(xiàn)代支付系統(tǒng)、開銷戶等業(yè)務(wù)復(fù)核，柜面業(yè)務(wù)的事中、事后監(jiān)督；賬戶檔案資料的后續(xù)保管；網(wǎng)點(diǎn)替班工作（營運(yùn)經(jīng)理、綜合柜員）。
l 應(yīng)聘條件：
1.5年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
2.掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；
3.形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
4.具有同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
十三、綜合柜員
l 崗位職責(zé)：
受理各項(xiàng)本外幣柜面業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)每日業(yè)務(wù)的賬戶處理與核對；通過反洗錢.反假幣和各類核對手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度；負(fù)責(zé)客戶柜面營銷轉(zhuǎn)介并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。
l 應(yīng)聘條件：
1.2年以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；
2.掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；
3.形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
十四、檔案管理崗（外包）
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行授信檔案管理工作。
l 應(yīng)聘條件：
1.具有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，或具備金融行業(yè)相關(guān)檔案管理經(jīng)驗(yàn)。
2.女性，年齡55周歲（含）以下。
十五、駕駛員（外包）
l 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)行內(nèi)車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù)，嚴(yán)格遵守行內(nèi)相關(guān)制度及交通法規(guī)，安全文明行車。定期做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時(shí)進(jìn)行車輛年審等工作。
l 應(yīng)聘條件：
1.取得準(zhǔn)駕車型C1照以上駕駛證，熟悉北京地區(qū)交通路線；
2.具有5年以上駕齡，期間未出現(xiàn)過交通安全事故，具有一定的車輛保養(yǎng)和檢修技能；
3.男性，身體健康，五官端正，年齡在40周歲（含）以下。
應(yīng)聘方法：
登錄南京銀行網(wǎng)站下載《北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫完整，同時(shí)附上可以證明您能力的相關(guān)材料，發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請務(wù)必注明：“姓名××應(yīng)聘××崗位”；
其他事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
2、初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還；
3、謝絕來電來訪。