華夏銀行廈門分行招聘啟事

華夏銀行（股票代碼：600015）于1992年10月在首都北京成立。截止2015年6月末，在全國82個中心城市設(shè)立了36家一級分行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到624家，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個國家和地區(qū)的329個城市，總資產(chǎn)達(dá)到1.9萬億元。在2015年英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第79名；在2015中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。

華夏銀行廈門分行成立于2011年1月，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業(yè)以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”立足廈門，輻射海西，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。目前設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5家，擁有一支年輕化、專業(yè)化、富于創(chuàng)新、朝氣蓬勃的員工隊伍。分行發(fā)展增速在廈門地區(qū)股份制銀行中名列前茅，品牌美譽(yù)度不斷提升，先后榮獲廈門地區(qū)“網(wǎng)上銀行最佳創(chuàng)新服務(wù)獎”、“廈門市民最滿意銀行網(wǎng)點(diǎn)”等多項榮譽(yù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀懷揣夢想、充滿激情的精英人才加盟我行，與我們攜手共創(chuàng)美好未來！

一、基本條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲以下（支行行長、營銷部負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理40周歲以下）；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)信用，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良從業(yè)記錄；與本行員工無直系親屬關(guān)系。

二、崗位說明及任職要求

（一）支行行長、副行長、營銷部負(fù)責(zé)人

崗位說明：支行行長負(fù)責(zé)組織本支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作，完成各項經(jīng)營計劃；貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本支行的全面工作，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

支行副行長協(xié)助支行行長做好支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行總、分行規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

營銷部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門落實(shí)市場拓展和客戶開發(fā)工作，完成各項經(jīng)營計劃；貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

任職要求：原則上具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，有一定的銀行管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，良好的風(fēng)險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

（二）支行公司客戶部經(jīng)理、個人客戶部經(jīng)理

崗位說明：公司客戶部經(jīng)理負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊執(zhí)行上級制定的營銷策略，做好客戶開發(fā)和服務(wù)，提升團(tuán)隊業(yè)績。

個人客戶部經(jīng)理負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行個人客戶經(jīng)理團(tuán)隊執(zhí)行上級制定的營銷策略，做好存款、貸款、信用卡、代理等業(yè)務(wù)的組織開發(fā)工作，提升團(tuán)隊業(yè)績。

任職要求：原則上具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)或個人業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，具有較強(qiáng)市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理

崗位說明：公司客戶經(jīng)理主要負(fù)責(zé)有關(guān)公司客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋，執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業(yè)務(wù)，做好公司客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。

個人客戶經(jīng)理主要負(fù)責(zé)開發(fā)拓展個人客戶，為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。

任職要求：具有銀行公司業(yè)務(wù)或個人業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強(qiáng)的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。

（四）國際業(yè)務(wù)部

1．單證經(jīng)理崗

崗位說明：負(fù)責(zé)經(jīng)辦銀行進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)、國內(nèi)證業(yè)務(wù)；檢查各網(wǎng)點(diǎn)國際收支申報內(nèi)容、RCPMIS申報內(nèi)容；向人行、外匯管理局報送報表、報告；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職要求：2年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行國際業(yè)務(wù)管理規(guī)定，掌握國家外匯管理政策和國際慣例，熟悉國際結(jié)算各崗位業(yè)務(wù)，能熟練審核相關(guān)單證、處理國際業(yè)務(wù)函電。取得CDCS國際業(yè)務(wù)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

2．產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位說明：負(fù)責(zé)制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)與推廣計劃，研發(fā)國際業(yè)務(wù)特色產(chǎn)品，負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳和營銷推廣活動，組織國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：金融從業(yè)2年以上，具有銀行信貸業(yè)務(wù)或國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。熟悉國家宏觀政策和經(jīng)濟(jì)金融形勢，掌握外匯外貿(mào)管理政策和進(jìn)出口市場動向，熟悉銀行國際業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

（五）信息技術(shù)部開發(fā)維護(hù)崗

崗位說明：負(fù)責(zé)銀行重要信息系統(tǒng)的維護(hù)，包含操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等維護(hù)；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的開發(fā)及項目管理，包含系統(tǒng)需求分析、設(shè)計、編碼、實(shí)施以及項目的協(xié)調(diào)管理等工作。

任職要求：計算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上銀行、金融軟件開發(fā)經(jīng)驗或4年以上IT公司軟件開發(fā)經(jīng)驗。具備主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的開發(fā)維護(hù)能力，熟悉UNIX/LINUX/AIX操作系統(tǒng)，熟悉ORACLE/SQL SERVER等大型數(shù)據(jù)庫，熟悉C語言、JAVA或PYTHON的開發(fā)；有一定的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（六）信用卡中心

1．團(tuán)隊主管

崗位說明：帶領(lǐng)信用卡銷售專員進(jìn)行市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等；負(fù)責(zé)促銷項目和活動的開發(fā)規(guī)劃和管理，帶領(lǐng)銷售專員完成本小組整體發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)；定期組織銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識和推銷技巧培訓(xùn)，跟蹤銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績。

任職要求：具備3年以上銀行信用卡營銷經(jīng)驗，具有較強(qiáng)市場開拓能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；具有良好的風(fēng)險防控意識、團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

2．銷售專員

崗位說明：根據(jù)銀行整體工作安排完成全年發(fā)卡任務(wù)，做好客戶營銷工作，完成業(yè)績指標(biāo)；指導(dǎo)客戶填寫申請表，專業(yè)答復(fù)客戶提出問題；按照銀行相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范營銷，防控風(fēng)險。

任職要求：具有良好的溝通技巧和營銷技能，較強(qiáng)的市場開拓能力，形象氣質(zhì)佳，具有一定的營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3．行政助理

崗位說明：協(xié)助開展人事管理、培訓(xùn)招聘、檔案管理等工作；協(xié)助開展辦公室行政、客服熱線、企業(yè)文化建設(shè)等工作；協(xié)助開展固定資產(chǎn)、低值易耗品、各類辦公用品等資產(chǎn)管理工作。

任職要求：具有扎實(shí)文字功底；較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練運(yùn)用辦公軟件等。

4．企劃專員

崗位說明：負(fù)責(zé)我行信用卡市場推廣，商戶拓展和維護(hù)；市場活動的策劃與開展。

任職要求：有相關(guān)商戶推廣工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好文字功底，能策劃活動方案等。

5．渠道項目經(jīng)理

崗位說明：負(fù)責(zé)小額消費(fèi)信貸產(chǎn)品的拓展工作。

任職要求：具備相關(guān)營銷經(jīng)驗，具有較強(qiáng)市場開拓能力和營銷技能；良好的風(fēng)險防控意識、團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供具有競爭力的薪酬待遇。

四、應(yīng)聘方式

有意者請按要求填寫簡歷，應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，我行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

我行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵機(jī)制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價值！

歡迎您加盟華夏銀行廈門分行！