蘇州銀行招聘啟事[2015(43)號(hào)](零售銀行總部財(cái)富管理部)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及崗位職責(zé)：
◆財(cái)富管理部
外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名
崗位職責(zé)：
1.研究分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀，提出外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)需求并跟進(jìn)開發(fā)、測試工作；
2.負(fù)責(zé)搜集同業(yè)個(gè)人金融產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合市場趨勢和本行特點(diǎn)，設(shè)計(jì)、研發(fā)適合本行的個(gè)人外匯業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，協(xié)同制定操作規(guī)程，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
4.負(fù)責(zé)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的日常管理及產(chǎn)品推廣；
5.負(fù)責(zé)與外匯監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)控防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上銀行個(gè)人外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉外匯業(yè)務(wù)；
3.熟悉國家相關(guān)金融法規(guī)及外管政策，熟悉零售業(yè)務(wù)市場情況及產(chǎn)品，精通產(chǎn)品操作流程，具備成功研發(fā)和推廣的經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心及溝通能力和文字處理能力。
◆財(cái)富管理部
個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搜集同業(yè)個(gè)人金融產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合市場趨勢和本行特點(diǎn)，設(shè)計(jì)、研發(fā)適合本行的個(gè)人金融產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃，進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，提出系統(tǒng)開發(fā)需求、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)程、進(jìn)行上線推廣，制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，協(xié)同制定操作規(guī)程；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常推廣、運(yùn)行維護(hù)、問題解答等，根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)開發(fā)、引進(jìn)新產(chǎn)品，調(diào)整推廣策略。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行個(gè)人金融產(chǎn)品開發(fā)或管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)市場情況及產(chǎn)品，精通產(chǎn)品操作流程，具備成功研發(fā)和推廣的經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)金融法規(guī)政策；
3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力，具備對(duì)行內(nèi)員工培訓(xùn)、對(duì)行外客戶路演的能力。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年3月30日。
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷。