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興業(yè)銀行?诜中2015年招聘啟事

時間:2015-10-22 15:13:18 點擊:

興業(yè)銀行?诜中姓\聘英才

興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)成立于1988年8月,是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本190.52億元。

截至目前,興業(yè)銀行已在全國各主要城市設(shè)立了108家分行、1435家分支機構(gòu),與全球1500多家銀行建立了代理行關(guān)系,形成了以銀行為主體,涵蓋信托、基金、租賃、資產(chǎn)管理在內(nèi)的綜合金融服務集團。興業(yè)銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升,穩(wěn)居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(美國《財富》雜志排名)和全球上市企業(yè)200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內(nèi)外各種權(quán)威機構(gòu)組織的評比中,先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯(lián)網(wǎng)金融平臺銀行、普惠金融實踐最佳銀行、最具社會責任上市公司、中華慈善突出貢獻(單位)獎、中國最佳雇主等榮譽。

興業(yè)銀行?诜中杏2014年3月31日正式開業(yè),是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行,面向全省開展業(yè)務,F(xiàn)為滿足業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位及條件

(一)企金業(yè)務拓展部負責人

要求:43周歲以下,本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務3年以上)。熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理,熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場,有較強的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。

(二)企金客戶經(jīng)理

要求:40周歲以下,大專及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務,熟悉企業(yè)財務和銀行會計,有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。擁有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

(三)社區(qū)支行負責人

要求:40周歲以下,全日制本科及以上學歷;熟悉零售金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行知識及業(yè)務風險把控能力;具有3年以上零售業(yè)務營銷及管理經(jīng)驗,綜合素質(zhì)突出、業(yè)務能力強;具備良好的團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務營銷技巧,具有獨立處理和解決問題的能力;持有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先考慮。

(四)零售客戶經(jīng)理

要求:35周歲以下,大專及以上學歷;具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;具備一定的金融業(yè)務知識,從事過個人貸款業(yè)務,具有較好的風險把控能力;熟悉當?shù)厥袌,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心;有特殊客戶資源的,年齡可適當放寬到40周歲。

(五)理財經(jīng)理

要求:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業(yè)對口;具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;掌握較豐富的零售業(yè)務相關(guān)知識,具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

二、報名辦法

應聘材料:

有意應聘者請下載并填寫“應聘報名表”,務必以“姓名+報考分行+應聘部門/崗位”為文件名稱。應聘者需提供包括學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯(lián)系方式、一寸免冠登記照等內(nèi)容的應聘資料一份,并附上近期4寸以上生活照1張及相關(guān)證明(學歷、身份證、職稱、學術(shù)及業(yè)績成果)掃描件。

聯(lián)系方法:

應聘材料投遞至郵箱:410270@cib.com.cn,應聘者需對應聘信息的真實性負責,如有虛假信息,取消其錄用資格。

聯(lián)系人:小程,聯(lián)系方式:0898-68563643。

三、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié),對應聘者進行全面素質(zhì)考察,擇優(yōu)錄取。我行的筆試、面試等環(huán)節(jié)均由電話或短信通知,請確保您的手機聯(lián)絡暢通。

四、注意事項

1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫,注明應聘崗位。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘,興業(yè)銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

3、有意應聘部門負責人者可直接聯(lián)系約談。

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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