華夏銀行海口分行信用卡共建團隊招聘啟事
華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年，總部設在北京，截至2014年9月末，華夏銀行在80個中心城市設立了34家一級分行、36家二級分行和10家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點達到571家，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關系，代理行網(wǎng)絡遍及五大洲115個國家和地區(qū)的329個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區(qū)的結算網(wǎng)絡；總資產(chǎn)達到17840.92億元，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務結構不斷優(yōu)化，服務質效進一步提高，規(guī)范運營扎實推進，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名；在2014中國企業(yè)500強中排名第158名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第58名。
華夏銀行�？诜中幸延�2015年9月正式開業(yè)，為滿足分行信用卡業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘信用卡專業(yè)人才。歡迎有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！
1．基本條件
（1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、具有良好的職業(yè)道德，無重大崗位風險責任，與本行員工無直系親屬關系;
（2）全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下;
（3）有吃苦耐勞和樂于奉獻的精神，具有樂觀的心態(tài)和積極進取精神，能夠應對工作壓力和挑戰(zhàn);
（4）綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和豐富的客戶資源;
（5）具有信用卡、保險、市場及房地產(chǎn)營銷等行業(yè)工作經(jīng)歷，其中應聘信用卡中心副總需具備3年以上團隊(不低于30人)管理經(jīng)驗,應聘信用卡中心綜合部主任需具備2年以上人力資源和辦公室日常管理經(jīng)驗,應聘團隊主管需具備2年以上營銷管理工作經(jīng)驗。特別優(yōu)秀者，可放寬條件優(yōu)先考慮。
2．招聘崗位
（1）信用卡中心副總經(jīng)理（1人）
崗位職責：協(xié)助個人業(yè)務部總經(jīng)理管理信用卡中心工作,并制定和落實目標業(yè)績量。
（2）信用卡中心綜合管理部主任（1人）
崗位職責：協(xié)助個人業(yè)務部總經(jīng)理和信用卡中心副總經(jīng)理管理日常工作,并制定考核方案,與總行信用卡中心相關部門對接,統(tǒng)計和匯總績效并組織實施考核。
（3）標準卡團隊主管（4人）
崗位職責：協(xié)助分行信用卡中心營銷室經(jīng)理制定目標業(yè)績量并帶領團隊完成考核。
（4）標準卡銷售專員（36人）
崗位說明：負責華夏標準信用卡的市場推廣以及客戶的維護,負責個人業(yè)務部分產(chǎn)品營銷。
（5）易達金團隊主管（1人）
崗位說明：協(xié)助分行信用卡中心營銷室經(jīng)理制定目標業(yè)績量并帶領團隊完成考核。
（6）易達金銷售專員（9人）
崗位說明：負責華夏易達金卡的市場推廣以及客戶的維護,責個人業(yè)務部分產(chǎn)品營銷。
3．用工性質：勞務派遣制
4．工作地點及薪酬福利待遇
（1）工作地點：華夏銀行�？诜中小�
（2）應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
5．報名方式
（1）應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名（每人最多可申請1個崗位）。
報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
（2）報名截止時間：2015年11月05日24時。
6．注意事項
（1）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行海口分行有權取消其應聘及錄用資格。
（2）華夏銀行�？诜中袑⒃�2015年11月統(tǒng)一組織面試。具體安排將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式進行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網(wǎng)站最新消息。
（3）在招聘過程中，華夏銀行不會向應聘者收取任何報名費用,體檢自費，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
（4）咨詢電話：0898-65256907,18889488174，聯(lián)系人：王小姐。
華夏銀行�？诜中�
2015年10月20日