杭州銀行成立于1996年9月，19年來始終堅持服務區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務，是一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。2014年位列英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”第272位。憑借在中小企業(yè)金融服務方面的良好表現(xiàn)，先后獲得“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“最佳科技金融服務城商行”等榮譽�？萍冀鹑诤臀膭�(chuàng)金融服務走在全國銀行業(yè)前列。

　　招聘崗位：總行培訓生（總行信息技術部培訓生）、分支行培訓生

　　“培訓生”是指杭州銀行對大學生實施統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃，納入2016年啟航工程，安排一對一師徒傳幫帶培養(yǎng)。啟航工程結束后根據(jù)個人選報崗位及表現(xiàn)安排到總行管理崗（含總行信息技術部）和分支行臨柜、市場營銷和管理崗位。

　　工作地點：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、寧波、紹興、溫州、金華、舟山、衢州、麗水、嘉興、德清

　　應聘條件

　�、鍖W歷及相關要求

　　1、國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生：全日制大學本科、碩士研究生、博士研究生，并列入國家高校2016年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃。在2016年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證。

　　2、海外歸國留學生：具有碩士研究生學位，畢業(yè)回國時間一般不早于2015年7月，并應能夠在2016年7月31日前畢業(yè)回國開始工作。同時，海外歸國留學生應保證在試用期結束前一個月獲得教育部學歷學位認證，并滿足海外留學人員就業(yè)落戶條件要求（相關政策請咨詢教育部留學服務中心）。

　　其中：總行培訓生必須為國內(nèi)211、985高�；蚴澜缗琶�前100名海外院校碩士研究生、博士研究生。

　　㈡專業(yè)要求

　　總行培訓生、分支行培訓生崗位不限專業(yè)；總行信息技術部定向生所需專業(yè)主要為信息與通信工程、計算機科學與技術等相關專業(yè)。

　�、缤庹Z要求

　　1、須通過大學英語四級考試。研究生需通過英語六級（CET6）考試，或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

　　2、以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。

　�、枳窦o守法，品行良好，認同杭州銀行的企業(yè)文化。

　　㈤綜合素質(zhì)較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，具有創(chuàng)新意識和獨立解決問題的能力。

　　㈥身體健康，心理素質(zhì)良好，符合我行親屬回避制度規(guī)定。

　　報名方式

　　校園宣講：2015年10月19日—11月10日

　　網(wǎng)上報名：2015年10月16日—11月13日

　　報名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/hzbank2016

　　招聘流程：

　　1、流程一（校園招聘會）：

　　初次面試→網(wǎng)申報名→全國統(tǒng)一筆試→最終面試（測評）→組織體檢→簽訂協(xié)議。

　　2、流程二（網(wǎng)上招聘）：

　　網(wǎng)申報名→簡歷篩選→全國統(tǒng)一筆試→最終面試（測評）→組織體檢→簽訂協(xié)議。

　　校園宣講行程安排

　　備注：宣講會現(xiàn)場需攜帶簡歷一份（附個人生活照片）。

　　溫馨提示：

　　1、請應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息，保證信息的真實性。如報名信息與事實不符，杭州銀行有權取消其應聘資格。

　　2、招聘期間，杭州銀行將通過應聘者在前程無憂招聘平臺填寫的聯(lián)系方式（手機、郵箱）與本人聯(lián)系，請應聘者保持通訊暢通。

　　3、在校園招聘過程中，杭州銀行不向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。