長沙銀行常德分行2015年人才招聘啟事
長沙銀行成立于1997年5月，是湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)擁有包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化在內(nèi)的24家分支機(jī)構(gòu)、102個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、155家社區(qū)銀行，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家長行村鎮(zhèn)銀行。目前，全行資產(chǎn)總額達(dá)到2400億元，一般性存款總額達(dá)到2000億元，表內(nèi)外授信總額達(dá)到1200億元；2014年實(shí)現(xiàn)利潤31.32億元。各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性指標(biāo)基本達(dá)到上市銀行水平，連續(xù)十年保持25%以上的價(jià)值增長，資產(chǎn)規(guī)模躋身全球銀行500強(qiáng)，綜合實(shí)力挺進(jìn)中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、中國金融業(yè)100強(qiáng)。
常德分行成立于2010年6月28日，下轄分行營業(yè)部、澧縣、鼎城、桃源、常德科技、臨澧、安鄉(xiāng)七家傳統(tǒng)支行及五家社區(qū)支行。截止2014年末，各項(xiàng)存款規(guī)模達(dá)50億元以上，表內(nèi)外貸款余額達(dá)40億元以上，連續(xù)四年被常德市人民政府授予金融工作先進(jìn)單位。長沙銀行常德分行根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向常德本地誠聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
（一）營業(yè)部經(jīng)理
崗位描述：協(xié)助支行行長管理好營業(yè)部，主持營業(yè)部日常工作，構(gòu)建各項(xiàng)管理制度；按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保證日常結(jié)算順利完成；引進(jìn)、組織和帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)拓展市場，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）以下，從事銀行工作5年(含)以上，其中2年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)營運(yùn)及管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無不良記錄；了解本地市場，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓能力，能確保支行網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全運(yùn)行及業(yè)務(wù)的有效拓展。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
（二）市場營銷部經(jīng)理：
崗位描述：根據(jù)總行、分行相關(guān)管理制度，組織制定和完善本支行經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要求，擬訂本部門年度營銷計(jì)劃、營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織支行客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作；組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場開拓，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）以下，從事銀行工作5年以上，其中2年（含）以上銀行業(yè)務(wù)營銷及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行營銷、營運(yùn)及管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無不良記錄；熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強(qiáng)的營銷技巧，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓能力，能有效推動(dòng)支行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
（三）客戶經(jīng)理
崗位描述：進(jìn)行有效的市場開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。對(duì)客戶提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）及以下，有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事信貸工作1年（含）及以上；身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；具有一定客戶資源的條件可適當(dāng)放寬。
（四）安全保衛(wèi)部綜合崗
崗位描述：嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和分行信息安全規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行安全保衛(wèi)工作要求；規(guī)劃、落實(shí)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全轄信息安全工作責(zé)任，承擔(dān)分行及下轄支行信息科技和電子化建設(shè)制度和操作細(xì)則制訂的責(zé)任。對(duì)本行治安保衛(wèi)和消防安全工作進(jìn)行檢查、考核，并督促落實(shí)安全措施，整改安全隱患；
任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，形象良好；具備一定的理論功底和文字表達(dá)能力，熟悉本地情況，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
（五）綜合柜員:
崗位描述：負(fù)責(zé)本外幣對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)的具體操作；負(fù)責(zé)做好網(wǎng)點(diǎn)客戶的服務(wù)工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)；23周歲（1992年1月1日（含）之后出生）以下，相貌端莊，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身體健康、品行端正，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷或在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄉ鐣?huì)資源的可適當(dāng)放寬條件。
（六）客戶經(jīng)理助理：
崗位描述：負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；受理客戶授信申請(qǐng)，對(duì)客戶提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的客戶，開展貸前調(diào)查、分析，協(xié)助客戶經(jīng)理完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)；26周歲（1989年1月1日（含）之后出生）以下，身體健康、品行端正，在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǹ蛻糍Y源，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件（有銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮）。
二、用工形式及待遇
本次招聘崗位除綜合柜員及客戶經(jīng)理助理為勞務(wù)派遣制，其他崗位均為勞動(dòng)合同制；本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
三、應(yīng)聘須知
1.此次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.需提供的資料：
①現(xiàn)場填寫《長沙銀行應(yīng)聘登記表》;
② 近期免冠1寸相片1張；
③ 身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄等相關(guān)證書。
3.現(xiàn)場報(bào)名地址：常德市柳葉大道2711號(hào)長沙銀行常德分行綜合管理部。
5.現(xiàn)場報(bào)名截止時(shí)間為2015年8月10日，請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。
6.請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。
7.所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。
8.聯(lián)系電話：0736-7839669 (張女士)。
2015-08-05