杭州聯(lián)合銀行微貸業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理招聘啟事

因微貸業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行現(xiàn)向社會(huì)公開招聘有志于從事小微信貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷型人才。杭州聯(lián)合銀行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬考核機(jī)制，期待與你共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

1、招聘崗位：微貸業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理

2、工作地點(diǎn)：杭州市區(qū)

3、招聘人數(shù)：若干

4、應(yīng)聘條件：

（1）年齡在30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷。

（2）具有一定的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）具有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變抗壓能力，吃苦耐勞，愿意致力于銀行微貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作。

（4）身心健康、性格開朗、思維靈活、品行端正，善于接受新事物，

（5）無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，無不良行為記錄。工作經(jīng)歷中未因信貸責(zé)任受過記大過及以上行政處分，或正處在被審查期。

二、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→綜合評(píng)定→體檢及確定錄用意向→試用期。

（一）簡(jiǎn)歷投遞

1、本次招聘只接受網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，具體步驟為：

登錄杭州聯(lián)合銀行官網(wǎng)（http://www.urcb.com/）→點(diǎn)擊頁(yè)面右上角【誠(chéng)聘英才】→點(diǎn)擊右側(cè)【用戶注冊(cè)】→注冊(cè)成功登陸后填寫簡(jiǎn)歷→點(diǎn)擊【職位申請(qǐng)】→選擇【社會(huì)招聘】模塊→選擇微貸業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位并申請(qǐng)。

2、簡(jiǎn)歷投遞注意事項(xiàng)：

（1）一個(gè)身份證號(hào)碼只能注冊(cè)一次，請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷信息填寫準(zhǔn)確、完整。崗位申請(qǐng)?zhí)峤缓�，�?jiǎn)歷再修改則無效。

（2）務(wù)必牢記登錄賬號(hào)（注冊(cè)用戶名），一旦遺忘無法找回。

（3）密碼輸入錯(cuò)誤超過6次，賬號(hào)將在24小時(shí)內(nèi)被鎖定。

3、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2015年7月20日24:00，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早投遞簡(jiǎn)歷。

（二）簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)招聘條件對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。

（三）綜合評(píng)定：根據(jù)招聘人員需求特質(zhì)，進(jìn)行多種方式相結(jié)合的測(cè)試與評(píng)價(jià)，采取每輪淘汰方式進(jìn)行擇優(yōu)甄選。

（四）體檢及確定錄用意向：通過綜合評(píng)定環(huán)節(jié)的人員安排體檢，并采取差額錄用的方式，確定錄用意向。

（五）試用期。試用期6個(gè)月，不符合試用期考核業(yè)績(jī)規(guī)定者淘汰。

三、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）我行此次招聘相關(guān)工作發(fā)布招聘渠道為杭州聯(lián)合銀行官方網(wǎng)站，所有相關(guān)信息都以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

（三）招聘期間，我行將主要通過短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。因通訊問題對(duì)個(gè)人造成的影響，本行恕不負(fù)責(zé)。

（四）本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、聯(lián)系電話

如需咨詢招聘崗位的相關(guān)信息，請(qǐng)撥打電話：0571-87914139（徐小姐）

如需咨詢招聘流程相關(guān)信息，請(qǐng)撥打電話：0571-87923328