九江銀行廣州分行招聘公告
自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開始連續(xù)七年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行；從2011年度開始連續(xù)三年度榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào)；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)38家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破120家，資產(chǎn)總額約1500億元，在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
九江銀行廣州分行于2011年3月25日盛大開業(yè)，下設(shè)荔灣支行、海珠支行、廣園支行、環(huán)市支行、海印支行、江南支行（籌）�，F(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘基本條件
1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
2.身心健康，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，無不良記錄。
3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
4.具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后,無同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者15日內(nèi)到崗，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者30日內(nèi)到崗。
二、招聘職位、人數(shù)以及任職要求
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招聘職位 |
人數(shù) |
職位要求 |
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客戶經(jīng)理 |
約5名 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本（專升本、定向、委培生等除外）及以上，財(cái)經(jīng)類、營(yíng)銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.1980年1月1日后出生，1年以上銀行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)歷（實(shí)習(xí)生除外）。 3.取得銀行從業(yè)資格證、有豐富客戶資源者優(yōu)先。 4.廣東省常住戶口優(yōu)先，特別是廣州番禺、南沙常住戶口優(yōu)先。 |
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柜員 |
約15名 |
1.無同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：初始學(xué)歷須為2015屆統(tǒng)招全日制二本（專升本、定向、委培生等除外）及以上學(xué)歷，本科生年齡24周歲以下（1991年1月1日后出生）,碩士研究生年齡26周歲以下（1989年1月1日后出生）；本科生須通過大學(xué)英語四級(jí)、碩士研究生須通過大學(xué)英語六級(jí)。 2.同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：具有1年以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)習(xí)生除外）且客戶資源豐富者，初始學(xué)歷為全日制二本（專升本、定向、委培生等除外）及以上學(xué)歷，年齡27周歲以下（1988年1月1日后出生）。 3.專業(yè)不限。金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。 4.廣東省常住戶口優(yōu)先，特別是廣州番禺、南沙常住戶口優(yōu)先。 5.形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作壓力。 |
三、招聘程序
1.簡(jiǎn)歷投遞。①登陸九江銀行官方網(wǎng)站http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com，并下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名；②工作證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證等相關(guān)資料；③接收簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2015年7月15日（以寄出日郵戳為準(zhǔn)）；④簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)將紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷郵寄至：廣州市天河區(qū)黃埔大道西108號(hào)奧園大廈十樓人力資源部。或相關(guān)資料掃描后以電子郵件方式發(fā)送至：yh_hrjjccb@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2. 簡(jiǎn)歷篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和筆試。通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測(cè)試和金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。
4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位按比例從高分到低分確定應(yīng)聘者入闈此環(huán)節(jié)人員名單。面試環(huán)節(jié)中，可根據(jù)崗位需要增加職業(yè)傾向測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試、申論測(cè)試等內(nèi)容。
5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消入職培訓(xùn)資格。
四、其他
1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘過程中，九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。
4.未盡事宜，由九江銀行廣州分行負(fù)責(zé)解釋。
真誠(chéng)歡迎您的加入！