泉州銀行招聘啟事
發(fā)布時(shí)間：2015-06-17
立足八閩，輻射海西，泉州銀行系地方一級(jí)法人金融機(jī)構(gòu)，成立于1997年。多年來(lái)，泉州銀行秉承“人本、誠(chéng)信、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的企業(yè)文化，搶抓海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、泉州金改區(qū)建設(shè)機(jī)遇期，轉(zhuǎn)型跨越，業(yè)務(wù)發(fā)展步入快車道，跨區(qū)發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、品牌影響力等核心競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升，向現(xiàn)代商業(yè)銀行蛻變。目前規(guī)模將近700億元，下轄91家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含社區(qū)銀行），在福州、漳州、龍巖等地設(shè)立異地分行，并計(jì)劃于廈門(mén)籌建分行。
新時(shí)期，泉州銀行著力打造差異化、特色化的區(qū)域精品銀行，發(fā)展空間無(wú)限，是一個(gè)能展現(xiàn)最大潛能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、作為事業(yè)打拼的大舞臺(tái)。在此，我們以“包容性、開(kāi)放性、進(jìn)取性”的企業(yè)文化精髓，海納百川，廣聚英才，向社會(huì)誠(chéng)聘高素質(zhì)金融人才加盟，共續(xù)華章。
招聘崗位
一、管理崗位
1、總行公司業(yè)務(wù)部、零售業(yè)務(wù)部、小微業(yè)務(wù)部、金融市場(chǎng)部、資產(chǎn)管理部、投行業(yè)務(wù)部（籌）副總經(jīng)理（各1名）
2、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、特殊資產(chǎn)管理部、法律合規(guī)部、授信管理部、稽核部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、電子銀行部副總經(jīng)理（各1名）
3、支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)（若干名）
二、業(yè)務(wù)骨干
1、業(yè)務(wù)管理崗（總行公司、零售、銀行卡、小微等業(yè)務(wù)若干名）
2、產(chǎn)品管理崗（總行公司、零售、小微、投行等業(yè)務(wù)若干名）
3、投行交易崗（若干名）
應(yīng)聘條件
一、管理崗位
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，1年以上同職級(jí)或2年以上低一職級(jí)工作經(jīng)歷；
3、熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，了解商業(yè)銀行各項(xiàng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)管理流程；
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄；
5、年齡40周歲以下；
6、具體崗位其他任職要求；
7、條件特別優(yōu)秀者可適度放寬要求。
二、業(yè)務(wù)骨干
1、金融、財(cái)會(huì)、管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)全日制本一及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；
3、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄；
5、年齡35周歲以下；
6、具體崗位其他任職要求；
7、條件特別優(yōu)秀者可適度放寬要求。
報(bào)名方式
有意者請(qǐng)登陸泉州銀行招聘門(mén)戶http://boqzhaopin.zhiye.com在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷報(bào)名相應(yīng)崗位。
聯(lián)系方式
地址：泉州市豐澤區(qū)云鹿路3號(hào)泉州銀行人力資源部
聯(lián)系人：薛小姐
咨詢電話：0595-22505216
郵箱：qzccbhr@126.com
網(wǎng)址：www.qzccbank.com
其他事項(xiàng)
1、本次招聘截止至2015年8月31日。
2、經(jīng)審核符合條件者，本行將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，敬請(qǐng)留意。
3、應(yīng)聘材料由本行代為保管一年后銷毀，恕不退還。
4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并應(yīng)如實(shí)注明個(gè)人獎(jiǎng)懲記錄，如有隱瞞或偽造，本行有權(quán)取消其錄用資格。
5、本行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇，詳情面談。