招聘崗位一：支行行長
一、任職條件：
1、年齡42周歲(含)以下，本科(含)及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)。
3、熟悉金融業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品。
4、具有較高的專業(yè)素質(zhì)，良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，思想品質(zhì)好，身體健康，品行端正，無不良記錄。
5、符合銀行監(jiān)管部門的任職資格條件。
二、崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌安排支行工作，相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作，建立健全考核激勵措施，傳達(dá)、落實總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。
2、分析、預(yù)測市場前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，確保各項指標(biāo)完成。
3、落實各項規(guī)章制度，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理及反洗錢管理，確保合規(guī)經(jīng)營。
4、對支行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑，對業(yè)務(wù)運(yùn)營成本進(jìn)行控制。
5、參與客戶營銷，特別是重點(diǎn)客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項目營銷。
招聘崗位二：公司銀行部總經(jīng)理
一、任職條件：
1、年齡42周歲(含)以下，本科(含)及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)。
3、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
4、具有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，市場拓展能力和風(fēng)險防范意識。
二、崗位職責(zé)：
1、 統(tǒng)籌安排部內(nèi)工作，相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作，建立健全考核激勵措施，傳達(dá)、落實總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。
2、分析公司銀行業(yè)務(wù)市場，預(yù)測市場發(fā)展前景，提出應(yīng)對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃。
3、對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)劑，對業(yè)務(wù)運(yùn)營成本進(jìn)行總量控制。
4、參與重點(diǎn)客戶營銷，指導(dǎo)和幫助分支機(jī)構(gòu)跟蹤當(dāng)?shù)刂卮箜椖繝I銷。
招聘崗位三：零售銀行部副總經(jīng)理
一、任職條件：
1、年齡42周歲(含)以下，本科(含)及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)。
3、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
4、具有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，市場拓展能力和風(fēng)險防范意識。
二、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定分行零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營規(guī)劃并負(fù)責(zé)完成規(guī)劃目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法實施細(xì)則、操作流程，為支行提供操作依據(jù)。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織開展零售條線相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)部室人員、業(yè)務(wù)的全面管理，及時發(fā)現(xiàn)、解決日常工作中存在的問題并妥善解決。
招聘崗位四：授信評審部信貸評審崗
一、任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科(含)及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。
2、從事銀行工作時間滿4年以上。
3、熟悉銀行的業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有公司信貸或個人貸款資格證書。
4、具有我行審批經(jīng)理資格者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)：
1、對分行權(quán)限內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行評審，并形成初審意見向三人會或貸審會匯報。
2、參與分行三人審批會議，對審議的業(yè)務(wù)發(fā)表獨(dú)立審批意見，進(jìn)行書面審批意見表決，并對表決意見負(fù)責(zé)。
3、收集、整理、分析當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，研究風(fēng)險狀況，撰寫分析報告。
招聘崗位五：風(fēng)險管理部現(xiàn)場檢查崗
一、任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科(含)及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗，4年及以上的信貸工作經(jīng)驗。
3、了解經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理的相關(guān)政策制度。
二、崗位職責(zé)：
1、制定現(xiàn)場檢查時間、內(nèi)容、范圍、人員及檢查方式。
2、適時組織對分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量狀況開展現(xiàn)場檢查。
3、適時組織對支行貸后管理狀況開展現(xiàn)場檢查。
4、適時組織對分行重點(diǎn)客戶開展現(xiàn)場檢查。
招聘崗位六：公司銀行部外匯管理崗
一、任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科(含)及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。
2、4年以上銀行工作經(jīng)驗，國家英語四級(含)以上。
3、具備熟練英語讀、聽、寫及交流能力。
二、 崗位職責(zé)：
1、收集、分析、研究國際外匯管理政策，結(jié)合我行有關(guān)政策，擬定相關(guān)外匯管理的操作規(guī)程、實施細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)行內(nèi)外匯業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作，執(zhí)行外匯業(yè)務(wù)合規(guī)管理流程，落實相關(guān)業(yè)務(wù)政策。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)口信用證、出口信用證等單證項下業(yè)務(wù)的審核、系統(tǒng)錄入、單據(jù)掃描工作。
4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)國際業(yè)務(wù)報文的業(yè)務(wù)處理。
5、及時向支行傳達(dá)結(jié)算管理最新政策，負(fù)責(zé)國際結(jié)算系統(tǒng)的維護(hù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作。
截止時間：2015年5月13日