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2016年夏季江蘇省南通市如東縣幼兒園教師招聘公告(68名)(2)

時(shí)間:2016-08-18 14:11:07 點(diǎn)擊:

(三)面試

1.在技能測(cè)試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員(不足3倍的,按實(shí)確定)。末位同分的,技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入面試;技能測(cè)試也同分的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單于技能測(cè)試結(jié)束后當(dāng)天在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。

2.面試采取上微型課的形式?忌谥付〞r(shí)間、地點(diǎn),按指定課題集中獨(dú)立備課后按抽簽序號(hào)在指定地點(diǎn)上微型課。面試總分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

在面試成績(jī)合格的人員中,按綜合成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢和考察

1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員,并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。末位人員總成績(jī)出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分,取技能測(cè)試成績(jī)高者。技能測(cè)試仍同分的,一并進(jìn)入體檢。

2.體檢由如東縣教育局統(tǒng)一組織。體檢執(zhí)行江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號(hào))和教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))的有關(guān)規(guī)定。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察?疾煊煽h教育局組織實(shí)施,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議的擬聘人員,在公示結(jié)束后一周內(nèi),按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗的原則,由如東縣教育局組織考生選擇崗位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位者,視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)須取得畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū),否則不予聘用。

4.擬聘人員由如東縣教育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),由用人單位與其簽訂聘用合同,由招聘單位在2016年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理,逾期作自動(dòng)放棄。

5.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)末位出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)酝,取技能測(cè)試成績(jī)高者;如總成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)均相同,一并遞補(bǔ)):

(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、監(jiān)督舉報(bào)

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話(huà):0513-82939515(如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì))。

舉報(bào)信箱:rdjw_ws@163.com 。

八、本公告由如東縣教育局、如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà): 0513-84512932(如東縣教育局)

0513-84197352(如東縣人力資源和社會(huì)保障局)

 

附件:1.2016年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位簡(jiǎn)介表

2.2016年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表.rar

 

 

     如東縣教育局            如東縣人力資源和社會(huì)保障局

   

2016年6月17日

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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