2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘公告
寧事招公告核﹝2016﹞65號
為適應本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《省教育廳 省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，經南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準，南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘100名編制內新教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
報名人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力；須為全日制普通高等院校畢業(yè)生并具有相應教師資格（其中：2017年畢業(yè)生須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證書和教師資格證書）；年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生，另有規(guī)定的除外），符合學科需求并滿足下列條件之一：
1．2017年師范類本科畢業(yè)生（師范類學前教育、特殊教育專業(yè)可放寬至大專。不含非南京生源免費師范生）。
2．擬取得教師資格的2017年非師范類普通高等院校本科畢業(yè)生。
3．南京生源（戶籍）2014年至2016年本科及以上畢業(yè)生（含學前教育、特殊教育師范類專科畢業(yè)生），已取得教師資格，尚未落實工作單位的人員。
4．已取得教師資格的碩士、博士畢業(yè)生（應屆生須于2017年8月1日前取得教師資格證書；博士放寬到1982年1月1日以后出生）。
5．南京生源（戶籍），現(xiàn)聘用在市內幼兒園教學崗位達5年及以上，已取得幼兒教師資格的學前教育專科畢業(yè)生，報考幼教崗位時年齡可放寬至35歲（1982年1月1日以后出生）；其中，獲得區(qū)縣級及以上優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人稱號的或取得學前教育專業(yè)本科（含后學歷）及以上學歷的，年齡放寬到38周歲（1979年1月1日以后出生）。
6. 2017年南京生源免費師范生按有關政策執(zhí)行。
二、招聘崗位（學科）信息表（見附件）
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺�
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式,需考生本人到場。
1.報名需攜帶材料：
�、賾獙卯厴I(yè)生需提供報名表（貼好本人近期二寸正面免冠照片，準確填寫相關信息并簽字確認）、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
�、谕鶎卯厴I(yè)生需提供報名表（貼好本人近期二寸正面免冠照片，準確填寫相關信息并簽字確認）、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報到證；現(xiàn)聘用在市內幼兒園教學崗位達5年及以上人員須提供2011年9月以來工作經歷證明（含單位證明和勞動合同），取得區(qū)縣級及以上優(yōu)秀青年教師或學科帶頭人的提供相應證件。
③報名者須繳報考費90元。
所有證件必須同時提供原件（校驗）和復印件（留存）。
2．報考中小學（幼兒園）及特教教師的考生，所報學科與畢業(yè)證書所學專業(yè)或教師資格證任教學科必須相同（研究生專業(yè)若不符，可按符合學科要求的本科專業(yè)報考，但需提供本科畢業(yè)證書原件及復印件），報考職業(yè)學校教師所報學科與所學專業(yè)必須相同或相近。
3．報名時間及地點：報考人員請于2016年12月6日至12月9日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)在高淳區(qū)教育局六樓會議室現(xiàn)場報名（高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號）。
報名人員必須如實填寫報名信息和資料，弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格。
�。ǘ┛荚�
考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計算占總成績的30%，面試按百分制計算占總成績的70%。
1.筆試
�、俟P試形式：高淳區(qū)2017年新教師招聘筆試與2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘筆試為同一場次考試。
�、陂_考比例：各學科筆試開考比例原則上為1：3，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計劃公告。對緊缺又確實難以形成競爭的學科，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。
�、酃P試科目和內容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識。
�、芄P試時間：2017年1月2日上午，如有變化以考試證規(guī)定的時間為準。
�、荽蛴】荚囎C：考生自行下載打印考試證。請所有考生于2016年12月28日至2017年1月1日憑身份證號和報名號（或姓名）登錄南京市招生辦網(wǎng)站（www.njzb.net）打印考試證（使用A4復印紙打�。凑湛荚囎C規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。
�、蕹煽儾樵儯嚎忌捎�2017年1月20日后登錄高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）查閱本人成績和分數(shù)線，并于2017年2月15日后到高淳區(qū)教育局領取成績憑證。各學科筆試合格分數(shù)線不低于筆試總成績的50%，筆試不合格者不得進入面試。
2．面試
①面試人員的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員（降低開考比例的崗位按同比例確定）；未達到相應比例的，全部進入面試。
擬參加面試的人員須在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場確認，并領取面試通知書。進入面試人員名單和現(xiàn)場確認有關要求在高淳教育網(wǎng)公布。
②面試形式：面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導下，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試采取說課的形式，成績?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)，合格線為60分。成績當場告知考生，面試不合格者不得參加體檢。
江蘇省高淳高級中學招聘崗位的面試，方案報經區(qū)教育、人社部門批準后，由學校按規(guī)定另行組織，區(qū)教育局負責相關的審核指導、組織協(xié)調和監(jiān)督管理工作，區(qū)人社局負責面試的指導和監(jiān)督檢查工作。
按區(qū)合并招聘的崗位，將在面試公告中明確具體招聘單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法（選崗辦法由區(qū)教育局綜合考生考試成績、專業(yè)素養(yǎng)、學校需求等因素制定），并于面試前在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）適時發(fā)布。
�、勖嬖嚂r間、地點：具體時間、地點和相關要求，于面試前在高淳教育網(wǎng)站另行通知。
�、軈⒓用嬖嚾藛T需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007）146號）。
（三）體檢、考察和公示
1．體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進入體檢人選。
2．考察：對體檢合格人員進行考察。
體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。有工作單位人員需于體檢前提供單位同意報考的證明。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次進行遞補，聘用審批后不再遞補。
3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）、高淳區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.gchrss.gov.cn）進行為期7個工作日的公示。
�。ㄋ模┢赣�
公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理相關聘用手續(xù)，按有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。
凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的，或關閉填寫的聯(lián)系方式一周以上無法聯(lián)絡的，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。
為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，我區(qū)公開招聘的新教師最低服務年限為3年（含試用期），服務期內不得申請調出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。
四、招聘咨詢
高淳區(qū)教育局人教科：025-57338639、57338636
五、招聘監(jiān)督
高淳區(qū)教育局監(jiān)察室：025-57338632
高淳區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：025-57338710
本公告由高淳區(qū)教育局人教科負責解釋。
附件：1.2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘崗位（學科）信息表
高 淳 區(qū) 教 育 局
2016年11月28日