蘇州市第六中學校
赴外地高校招聘高層次（緊缺）人才的實施方案
隨著學校事業(yè)進一步發(fā)展，藝術特色進一步提升，為加強我校師資隊伍建設，提高學校的教育教學質量，提升學校的服務水平，根據(jù)上級部門的工作部署，學校擬赴外地高校招聘符合要求的高層次（緊缺）人才。現(xiàn)結合我校實際，制定招聘實施方案如下：
一、招聘對象
本次招聘僅限2017年全日制應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生參加報名（目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2016年全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生或2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2017年應屆畢業(yè)生資格條件報名），須有相應學位，年齡須在35周歲以下（1981年11月1日以后出生）。具有博士研究生學歷的應聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（1976年11月1日以后出生），戶籍不限。報名者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求如下：
二、實施程序
（一）招聘信息發(fā)布
招聘工作小組與相關高校畢業(yè)生就業(yè)部門聯(lián)系、發(fā)布招聘啟事，做好招聘宣傳工作，根據(jù)反饋信息確定招聘日期后，招聘工作小組進高校組織實施招聘工作。
（二）接受報名
報名方式
（1）報名人員通過各高校招聘現(xiàn)場報名
符合條件的報名人員應準確填寫《報名資格審查登記表》，報名者須在學校招聘簡章中公布的學�，F(xiàn)場報名時間來校出示本人相關材料，信息不實者視為報名無效。高�，F(xiàn)場報名時間安排如下：
（2）報名人員到蘇州市第六中學現(xiàn)場報名
報名時間：2016年11月21日—11月24日（上午8：30—下午4：00）。
報名地點及聯(lián)系方式：蘇州市第六中學辦公室（蘇州市東北街132號）。
聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0512-67284449
報名所需材料按《蘇州市教育局部分直屬學校公開招聘2017年應屆高層次人才簡章》要求執(zhí)行。
（三）組織面試
1.面試資格審核：由學校招聘領導小組對現(xiàn)場報名材料進行資格初審后，報蘇州市教育局審核，并報蘇州市人社局備案；公示符合面試條件人員名單，組織面試。
2.面試。a.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于10：1的崗位，直接進行面試。面試由試講和專業(yè)技能測試兩方面組成，試講成績占面試成績的50%，技能測試成績占面試成績的50%。面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布，如面試成績相同則另行安排加試。b．報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，增設筆試環(huán)節(jié)。筆試以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。
3.面試時間及地點：12月初，蘇州市第六中學校。
三、其他事項
1.體檢。進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理，不合格者不得錄用。
2.資格復審和考核。對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考察和資格條件復查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
3.招聘紀律。招聘工作人員應堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺遵守招聘工作紀律，嚴格按照學校的招聘要求開展工作，自覺接受學校紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
蘇州市第六中學校
二〇一六年十一月一日
蘇州市教育局部分直屬學校公開招聘2017年應屆高層次人才簡章