根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘89名教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；
2．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件《阜寧縣2016年招聘教師崗位表》）；
4．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間： 2016年2月15日至2月29日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣教育局組織人事科（阜寧縣南城區(qū)上海路168號(hào)二樓203室，聯(lián)系人：倪老師,咨詢電話： 0515-89716203）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1．每位報(bào)名者只能報(bào)考一所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位。
2．報(bào)名人員須提交以下材料：①本人近期2寸正面免冠彩色照片2張（照片背面注明報(bào)考者姓名、報(bào)考學(xué)科）；②《阜寧縣2016年招聘教師報(bào)名表》；③本人《居民身份證》原件及復(fù)印件；④畢業(yè)生所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；⑤《教師資格證書》原件及復(fù)印件，尚未取得教師資格證書者須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的申請(qǐng)辦理證明(證明中應(yīng)注明擬認(rèn)定教師資格的學(xué)段和學(xué)科及本人身份證號(hào)碼)，或參加全國教師資格考試面試成績合格證明。
3．報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，縣人社局、教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。
4．所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例,如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減直至取消招聘崗位數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。
5．通過報(bào)名資格審查的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6．凡參加招聘的考生在報(bào)名時(shí)，須填寫《誠信保證書》，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1．考試分筆試和面試�？荚嚬ぷ饔煽h人社局、教育局和用人單位共同組織,報(bào)名人員一律憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。
2．筆試采用閉卷方式，試卷滿分100分,設(shè)60分合格線，主要考查所報(bào)學(xué)科崗位必須的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，依據(jù)筆試成績按各招聘學(xué)校各學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例,從高分到低分確定參加面試人員，末位同分者一并入圍。筆試成績將在阜寧教育網(wǎng)進(jìn)行公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。
3．資格復(fù)核。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡不符合報(bào)考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4．面試總分為100分，設(shè)60分合格線。音樂、體育和美術(shù)學(xué)科面試采用上微型課和專業(yè)技能測(cè)試方式，上微型課和專業(yè)技能測(cè)試分值各占50分；其他學(xué)科面試采用上微型課和答辯方式，其中上微型課70分，答辯30分。面試成績當(dāng)場通知考生，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5．總成績計(jì)算方法：總成績按筆試成績60%和面試成績40%計(jì)入。
6．本次招聘不收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)，不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
四、體檢、考察
1．考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按各招聘學(xué)校各學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若末位總成績相同，取筆試成績高者；若末位總成績相同，筆試成績亦相同，則另行安排加試，以加試成績從高分到低分確定）。參加體檢人員名單將在阜寧教育網(wǎng)公布。
2．體檢工作由縣人社局和教育局共同組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求在公布進(jìn)入體檢人員名單時(shí)發(fā)布。
3．對(duì)體檢合格人員組織考察。因個(gè)人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位成績合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
4．對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在阜寧教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)發(fā)布,不再遞補(bǔ)。
五、聘用
擬聘人員須在2016年8月10日前將個(gè)人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科（地址：阜寧縣阜城鎮(zhèn)上海路168號(hào)二樓204室，郵編：224400），2016年8月15日憑報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書到阜寧縣教育局人事科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
六、回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
七、招聘政策咨詢
阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科、阜寧縣教育局組織人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-87386412、0515-89716203
八、招聘工作監(jiān)督
為保證招聘工作的“公開、公平、公正”，整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，縣紀(jì)委舉報(bào)電話：0515-87238524。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律；參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、招聘工作舉報(bào)
阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局、阜寧縣教育局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1．舉報(bào)信箱：fnsygl@163.com
舉報(bào)電話、傳真：0515-87386312
2. 舉報(bào)信箱：fn7242007@163.com
舉報(bào)電話、傳真：0515-87212204
十、信息查詢
本次招聘公告及相關(guān)信息可登陸阜寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育網(wǎng)www.fnjyw.net查詢。
十一、本公告由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局
阜 寧 縣 教 育 局
2016年1月30日