2013年淄博市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)),現(xiàn)將2013年淄博市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員,下同),以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考對(duì)象條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生);
(五)年齡在18周歲至35周歲(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1972年3月15日以后出生);
(六)招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報(bào)考市勞教所公務(wù)員(人民警察)還應(yīng)符合下列條件:
1、身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙;
2、單側(cè)裸眼視力不低于4.8,其中報(bào)考財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、監(jiān)管信息管理、勞教醫(yī)療技術(shù)職位的,單側(cè)矯正視力不低于5.0;
3、單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米;
4、年齡在18周歲至30周歲(1982年3月15日至1995年3月15日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及勞教醫(yī)療技術(shù)職位報(bào)考年齡一般不超過(guò)35周歲(1977年3月15日以后出生)。
凡有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
4、道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑,或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
6、其他不適宜擔(dān)任人民警察的。
法院、檢察院、公安等系統(tǒng)招考的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另行通知。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
在我省縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含省垂管部門(mén)縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由我市招聘的“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的,以及2008年我市招募的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生工程”報(bào)考的,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1980年3月15日以后出生),2010年(含)以前選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)條件(其中,參與公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷,身體健康。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考,淄博市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考公務(wù)員和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2013年3月15日9:00-3月19日16:00。
查詢時(shí)間:2013年3月16日9:00-3月20日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址:http:∥sdzb.hrss.gov.cn(淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng))
具體辦法是:
(1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期一寸免冠正面照片(160像素(高)×120像素(寬),文件類(lèi)型為JPG、不超過(guò)20KB)。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
淄博市公務(wù)員招考職位中所列的選調(diào)生職位,僅限在我市基層工作的選調(diào)生填報(bào);定向考錄職位,僅限我省及我市招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員填報(bào)。
從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng),區(qū)縣委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選,市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后,市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考市勞教所各職位的人員,須在網(wǎng)上報(bào)名后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)資格初審。由報(bào)考人員本人持身份證原件、戶口本原件(大學(xué)專(zhuān)科報(bào)考者)、學(xué)歷證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、單位同意報(bào)考的證明信以及《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》和《目測(cè)項(xiàng)目及有關(guān)內(nèi)容審核表》(后四項(xiàng)從報(bào)名網(wǎng)站下載)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審。目測(cè)地點(diǎn):淄博市森林公安局三樓會(huì)議室(張店區(qū)金晶大道東一街4號(hào),市交通銀行北鄰)。目測(cè)時(shí)間:2013年3月15日至3月19日,上午8:30-11:30,下午1:30—16:00。參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)者不得由他人代辦。
(2)單位初審:用人部門(mén)負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,要于2013年3月16日9:00-3月21日16:00登錄淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用),并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)淄博市范圍內(nèi)的其他職位。
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的,報(bào)名辦法另行通知。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2013年3月15日-3月19日到淄博市人社局公務(wù)員管理辦公室(淄博市政府第二綜合辦公樓324房間)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。提供的證明材料見(jiàn)《2013年淄博市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件10)。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張(證明材料內(nèi)容見(jiàn)附件10)。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員的面試資格。
取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2013年3月15日?qǐng)?bào)名開(kāi)始之日為截止日期。
市級(jí)機(jī)關(guān)從在基層工作的選調(diào)生中考選工作人員的資格審查工作,由市委組織部具體負(fù)責(zé)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,所有報(bào)考者均須參加全部考試,其成績(jī)方可有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題,申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi),其中:在機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,申論考試使用A類(lèi)試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,申論考試使用B類(lèi)試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位,申論考試使用C類(lèi)試卷。
筆試時(shí)間為4月13日。
上午09:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14:00-16:30申論
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門(mén)或職位,按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,其體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于市級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
省垂直管理系統(tǒng)市以下機(jī)關(guān)招考的面試工作,在省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一安排下由單位所在市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
招考職位有專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試(如外語(yǔ)等)要求的,報(bào)考人員要按規(guī)定參加專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后,體檢工作由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,考察工作由用人單位在市公務(wù)員主管部門(mén)的指導(dǎo)下,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的,將由省公務(wù)員主管部門(mén)記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消錄用資格,并由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期為7天。省垂直管理部門(mén)市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批,憑市公務(wù)員主管部門(mén)簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。
市直部門(mén)從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由市委組織部會(huì)同用人部門(mén)根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。
六、淄博市各機(jī)關(guān)、單位錄用計(jì)劃及招考職位
具體錄用計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附件1-7。
七、其他
本次考試,各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)均不指定或出版考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類(lèi)公務(wù)員考錄培訓(xùn)班,一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作秩序等違規(guī)行為的,市公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門(mén)堅(jiān)決予以查處。
其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0533-2791828
監(jiān)督電話:0533-3182064
附件:
1、2013年淄博市考試錄用公務(wù)員職位表
2、2013年淄博市考錄公務(wù)員各職位報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄
3、2013年淄博市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
11、2013年報(bào)考淄博市公務(wù)員所需材料下載
中共淄博市委組織部
淄博市人力資源和社會(huì)保障局
2013年3月12日
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