為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示精神，暢通基層干部成長(zhǎng)和選拔錄用通道，根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，我市2024年采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織推薦
組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照規(guī)定的程序和要求，根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上研究提出推薦人選名單。
（一）推薦人選范圍
現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，縣區(qū)委組織部審核，可以報(bào)考所在縣區(qū)面向優(yōu)秀村（城市社區(qū)）黨組織書記的相應(yīng)職位。其中，對(duì)在村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記崗位上連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的，可放寬至任職2年以上。任職時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2024年4月。
在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。
（二）推薦人選的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1983年4月至2006年4月期間出生）。經(jīng)縣區(qū)委組織部認(rèn)定為特別優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，年齡可放寬到45周歲以下（1978年4月以后出生）；
5.具有高中、中專（含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度；
6.已滿最低服務(wù)期限。
（三）推薦審核程序
1.4月7日前，申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報(bào)考申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格初審，綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況，召開黨（工）委會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示（公示不少于3個(gè)工作日），組織擬推薦人選填寫《2024年度東營(yíng)市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，報(bào)送相關(guān)材料。
3.4月12日前，縣區(qū)委組織部對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報(bào)送的推薦人選進(jìn)一步審核把關(guān)，并將審核通過的推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。
二、報(bào)名程序
（一）職位查詢
各縣區(qū)的本土優(yōu)秀人才招錄職位，詳見《2024年度東營(yíng)市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》。
對(duì)招錄職位和招考公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)推薦人選直接與縣區(qū)委組織部聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審核的個(gè)人報(bào)名。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。經(jīng)組織推薦、審定后，推薦人選可在2024年4月13日9:00至4月14日12:00期間通過“燈塔-東營(yíng)黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（http://www.dongyingdj.gov.cn/）“錄用公務(wù)員”專欄的“2024年度東營(yíng)市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名平臺(tái)”報(bào)名，報(bào)考所在縣區(qū)的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)（單位），不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。
2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2024年4月13日11:00至4月14日15:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過資格初審。
資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，貫穿招錄工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員通過資格初審后，應(yīng)在2024年4月13日11:00至4月14日18:00登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)打印《2024年度東營(yíng)市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》等報(bào)名資料（在面試前資格審查時(shí)提供），簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》，并于2024年4月18日上午9:00至4月20日上午9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員環(huán)節(jié)。
5.錄用計(jì)劃核減。最終報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃。
報(bào)名人員在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣區(qū)委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試
筆試時(shí)間為4月20日（星期六）上午9:00—11:30。本次考試在東營(yíng)市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)名人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)可登錄“燈塔-東營(yíng)黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（http://www.dongyingdj.gov.cn/）“錄用公務(wù)員”專欄的相關(guān)鏈接查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。
（二）面試
招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。
面試前，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格審查，確定參加面試的人員。報(bào)考者須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求，參加資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因取消資格出現(xiàn)面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。
考試結(jié)束后，報(bào)考者的綜合成績(jī)?cè)凇盁羲?東營(yíng)黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（http://www.dongyingdj.gov.cn/）“錄用公務(wù)員”專欄上發(fā)布。綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考察
招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，一般等額確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)名人員綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定，筆試成績(jī)也相同的，同時(shí)納入體檢考察范圍，擇優(yōu)確定擬錄用人員。報(bào)名人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員的面試成績(jī)還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。本次招錄對(duì)體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考者不按規(guī)定參加體檢的，實(shí)施機(jī)關(guān)有權(quán)終止其錄用程序。
考察工作根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用�？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內(nèi)完成。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。
五、公示和報(bào)到
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在“燈塔-東營(yíng)黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（http://www.dongyingdj.gov.cn/）“錄用公務(wù)員”專欄和工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門記錄在案。
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用，有關(guān)材料存入本人檔案。
六、試用
新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)；一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。
新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
特別提示：
1.本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)。市公務(wù)員局將會(huì)同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
2.本次招錄發(fā)布的公告、簡(jiǎn)章、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本數(shù)。
3.必要時(shí)，市公務(wù)員局將對(duì)考試錄用有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
招錄機(jī)關(guān)咨詢電話：
中共東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)委組織部0546-8237939
中共東營(yíng)市河口區(qū)委組織部0546-3663667
中共東營(yíng)市墾利區(qū)委組織部0546-2525670
中共廣饒縣委組織部0546-6445688
中共利津縣委組織部0546-5625313
報(bào)名技術(shù)支持和筆試考務(wù)咨詢電話：0546-6378681
招錄工作監(jiān)督電話：0546-8381807
附件：
1.2024年度東營(yíng)市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表.xls
2.2024年度東營(yíng)市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc
東營(yíng)市公務(wù)員局
2024年4月