為全面深化年輕干部“5500”計(jì)劃工作要求，增強(qiáng)人才供給質(zhì)量，推動(dòng)人才引育與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效融合，經(jīng)研究，決定面向同濟(jì)大學(xué)等高校選調(diào)2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)數(shù)量
全市總計(jì)劃選調(diào)58人。具體崗位、條件及要求等詳見(jiàn)《2024年張家港市選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），專業(yè)要求參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
二、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶籍不限；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，選調(diào)志向明確，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；專業(yè)素養(yǎng)好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合表現(xiàn)好；
4.服從組織分配，愿意從事所分配的崗位工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
5.同濟(jì)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院和畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)位的畢業(yè)生），且須于2024年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
6.以碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，要求其他學(xué)段（本科、碩士）畢業(yè)學(xué)校均屬第二輪“雙一流”建設(shè)高校（147所）；
7.大學(xué)本科生一般為1999年7月1日以后出生，碩士研究生一般為1996年7月1日以后出生，博士研究生一般為1993年7月1日以后出生；
8.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、在�；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的；（3）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
（二）其他條件
報(bào)考者除滿足以上基本條件外，還應(yīng)滿足以下四項(xiàng)條件之一（其中，2-4需在選調(diào)高校就讀期間）：
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
2.擔(dān)任校院系團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，黨、團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，以及校社團(tuán)負(fù)責(zé)人一年以上；
3.獲得優(yōu)秀三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀黨、團(tuán)干部或優(yōu)秀黨、團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)；
4.獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，省部級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
三、選調(diào)程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格初審。
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、證書(shū)材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：張家港市青年黨政人才選調(diào)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://12333.zjg.gov.cn:3443/wsbm）。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日09:00至2024年1月31日16:00。
4.資格初審時(shí)間：2023年12月12日09:00至2024年2月1日16:00。
5.相關(guān)要求：
（1）信息錄入：按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫在校期間獲得的各類獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)和實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。
（2）照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，要求35×45毫米，JPG格式，30KB以下。
（3）材料上傳：上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，上傳截止時(shí)間2024年1月31日16:00。證書(shū)材料掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正，且須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致。照片及材料上傳等具體要求以報(bào)名系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。上傳材料主要包括：
①本人身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；③研究生學(xué)歷人員，須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；④學(xué)生證；⑤高等教育各學(xué)段的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；⑥高等教育各學(xué)段在校期間的全部課程成績(jī)單；⑦高等教育各學(xué)段在校期間的各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、擔(dān)任學(xué)生干部、發(fā)表論文情況、資格證書(shū)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。
（4）錄入的報(bào)名信息和上傳的證書(shū)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，特別是專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)（就業(yè)推薦表）上的字樣完全一致。
6.開(kāi)考比例：各崗位最低開(kāi)考比例1:2。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消相應(yīng)崗位。
（二）綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)依據(jù)考生上傳的證書(shū)材料（未上傳佐證資料的項(xiàng)目不計(jì)分），從在校期間表現(xiàn)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)和實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合打分。評(píng)價(jià)成績(jī)實(shí)行百分制。按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)不高于1:8的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單（根據(jù)實(shí)際情況明確比例），不足確定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布。
（三）資格復(fù)審。面試前資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站公告。資格復(fù)審時(shí)，考生須本人至現(xiàn)場(chǎng)，提供報(bào)名時(shí)上傳全部相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備選調(diào)資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消考生面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放《面試通知書(shū)》。
（四）面試考試。面試地點(diǎn)安排在張家港市，對(duì)參加面試的考生往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼，并統(tǒng)一安排食宿。面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試視情采用結(jié)構(gòu)化面試、面談等多種方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)75分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位按“四舍五入”處理。在面試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分排序，按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績(jī)相同，組織加試。
面試結(jié)束當(dāng)天公布成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢情況，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生攜帶2寸近期免冠彩色照片一張，當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。
（五）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。面試結(jié)束后集中組織體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。無(wú)故逾期未體檢的視為自動(dòng)放棄。
（六）考察（政審）。由張家港市青年黨政人才儲(chǔ)備培養(yǎng)工作小組組織考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
（七）公示和聘用。從面試、體檢、考察（政審）均合格的人員中確定擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，批準(zhǔn)聘用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等辦理正式聘用手續(xù)。在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘部門可以在公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
因體檢、考察、公示不合格或選調(diào)各環(huán)節(jié)自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可經(jīng)張家港市青年黨政人才儲(chǔ)備培養(yǎng)工作小組研究同意后，在相應(yīng)崗位成績(jī)合格線以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用文件發(fā)出后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)政策
（一）人事關(guān)系。錄用后全部聘任到市委組織部下屬?gòu)埣腋凼腥瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心（全額撥款事業(yè)編制）。聘用人員最低服務(wù)期為3年（含試用期），試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）培養(yǎng)鍛煉。選調(diào)人員作為張家港市黨政干部?jī)?chǔ)備人才，由市委組織部按照“定向選派、動(dòng)態(tài)管理、專題培養(yǎng)、專項(xiàng)使用”原則統(tǒng)一培養(yǎng)管理，選派到重點(diǎn)區(qū)鎮(zhèn)和市級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位多崗位鍛煉。
（三）選拔使用。選調(diào)人員中表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，按照“成熟一個(gè)、使用一個(gè)”的原則，及時(shí)提拔使用，提拔至副科職領(lǐng)導(dǎo)崗位的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以調(diào)任公務(wù)員。
（四）人才待遇。選調(diào)人員除按規(guī)定享受工資待遇外，工作前三年免費(fèi)入住張家港市人才公寓，同時(shí)發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼，其中：博士研究生15萬(wàn)、碩士研究生10萬(wàn)、本科生5萬(wàn)，按月發(fā)放，分5年發(fā)放到位。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)選調(diào)過(guò)程接受市紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58173512。
六、本公告由張家港市青年黨政人才儲(chǔ)備培養(yǎng)工作小組負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-55390636，58173515。